部分数据为隔日盘后数据

上市公司公告

并购重组与重大交易

华懋科技关于发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案)(三次修订稿)修订说明

华懋科技发布发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案)三次修订稿。本次修订主要因审计评估基准日更新至2025年9月30日,新增加期评估结果及富创优越最新经营状况;同时因实施2025年度利润分配,相应调整了购买资产及募集配套资金的股份发行价格和数量,并更新了业绩承诺、减值测试及补偿安排等条款。本次修订属于重组审核过程中的常规更新,未改变交易实质方案。

华懋科技
AI 智评3

本公告为重大资产重组草案的第三次修订说明,核心内容是响应监管问询及更新财务数据至2025年9月30日,并因分红调整发行价格与数量。这标志着重组项目正按计划推进审核流程,属于程序性进展而非实质性方案变更。虽然更新了标的资产富创优越的最新经营数据和业绩承诺细节,有助于消除信息不对称,但并未出现超预期的利好或利空。预计对股价影响较小,市场更多关注后续交易所审核通过及注册落地情况。投资者需注意重组审批进度不及预期或标的资产整合风险。

并购重组与重大交易

华懋科技拟通过发行股份及支付现金购买资产项目涉及的深圳市富创优越参号企业管理合伙企业(有限合伙)全部份额价值加期资产评估报告【沃克森评报字(2026)第0932号】

华懋科技披露发行股份及支付现金购买资产项目涉及的深圳市富创优越叁号企业管理合伙企业(有限合伙)全部份额价值加期资产评估报告。评估基准日为2025年9月30日,采用资产基础法,标的企业所有者权益账面价值1,163.06万元,评估值12,655.05万元,增值率988.08%。本次加期评估系因原评估报告过期,旨在验证交易定价公允性,为重组提供价值参考依据。

华懋科技
AI 智评3

本公告为重大资产重组的例行加期评估披露,核心目的是满足监管对评估时效性的要求,验证前期交易定价的合理性。标的富创优越叁号作为持股平台,评估增值率达988.08%,主要源于其持有的底层资产(富创优越科技股权)价值重估,而非自身经营业绩。由于是程序性更新且未调整交易对价,对股价直接冲击有限,预期波动较小。但需关注后续重组审核进度及底层资产整合效果,若审核受阻或标的业绩不及预期,仍存在估值回调风险。

并购重组与重大交易

华懋科技拟通过发行股份及支付现金购买资产项目涉及的深圳市洇锐科技有限公司股东全部权益价值加期资产评估报告【沃克森评报字(2026)第0928号】

华懋科技披露发行股份及支付现金购买深圳市洇锐科技有限公司100%股权的加期资产评估报告。以2025年9月30日为基准日,采用资产基础法评估,洇锐科技股东全部权益账面价值5,743.41万元,评估值77,433.72万元,增值率1,248.22%。增值主要源于其持有的深圳市富创优越科技有限公司26.2588%股权价值重估。本次加期评估旨在验证原交易定价公允性,为重组推进提供依据。

华懋科技
AI 智评3

本公告为重大资产重组的加期评估报告,确认标的资产洇锐科技估值7.74亿元,较账面增值超12倍,核心支撑为其参股公司富创优越的股权价值。该评估结果验证了前期交易定价的合理性,有助于消除监管及市场对高溢价收购的疑虑,推动重组进程。但需注意,标的公司自身无实际经营收入,价值完全依赖长期股权投资,若底层资产富创优越业绩不及预期,存在商誉减值风险。当前公告属程序性文件,对股价短期提振有限,后续需关注重组审批进展及业绩承诺条款。

并购重组与重大交易

诚邦智芯科技股份有限公司关于为控股子公司提供担保的公告

诚邦股份公告为控股子公司东莞市芯存诚邦科技有限公司向中国银行东莞分行申请4000万元授信提供全额连带责任保证担保,无反担保。截至公告日,公司对外担保总额达9.55亿元,占最近一期经审计净资产比例高达180.54%,已触发特别风险提示。被担保人2025年营收3.4亿元、净利润1828万元,经营正常且无逾期担保记录。本次担保在前期预计额度内,旨在支持子公司业务发展,董事会认为风险可控。

诚邦股份
AI 智评3

本次担保虽属常规经营性融资支持且在授权额度内,但公司累计对外担保占净资产比例达180.54%,远超100%警戒线,显示财务杠杆偏高,潜在偿债压力较大。尽管被担保子公司盈利稳定且无逾期记录,但缺乏反担保措施增加了上市公司风险敞口。市场可能对高担保率产生担忧,短期或对股价形成一定压制。需持续关注子公司经营现金流及整体债务结构变化,警惕或有负债转化为实际损失的风险。

股东权益变动

亚士创能关于实际控制人及其一致行动人权益变动触及1%刻度的提示性公告

公司实际控制人一致行动人上海润合同彩资产管理有限公司于2026年6月26日被华泰证券强制平仓,以集中竞价方式被动减持公司股份237.8万股,占总股本0.55%。本次变动后,实控人及其一致行动人合计持股比例由46.55%降至45.99998%,触及1%刻度。本次减持系履行此前披露计划,不导致控制权变更,但减持计划尚未实施完毕。

*ST亚士
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本次公告核心利空在于实控人一致行动人遭遇券商“强制平仓”式被动减持。虽然减持比例仅0.55%且未导致控制权变更,但强平性质暴露了大股东资金链紧张及高质押风险,严重打击市场信心。作为*ST股,此类信号易引发恐慌性抛售及对后续继续强平的担忧。预计股价短期承压明显,波动幅度或在2%-4%区间。需警惕减持计划尚未完毕带来的持续抛压,以及大股东债务危机进一步发酵导致控制权不稳的潜在风险。

股东权益变动

浙江梅轮电梯股份有限公司关于回购注销部分限制性股票的公告

梅轮电梯因2025年度业绩考核未达标(营收6.78亿元、净利润3225万元,远低于解锁目标营收10.45亿元或净利8910万元),拟回购注销第一个解除限售期已获授但未解锁的限制性股票86.5万股,回购价格为3.14元/股加同期存款基准利率利息。本次注销后公司总股本由3.489亿股减至3.480亿股,不影响上市条件及经营实质。

梅轮电梯
AI 智评3

本次公告核心利空在于确认2025年业绩大幅低于股权激励解锁目标,反映公司经营承压,虽回购注销86.5万股对股本影响仅0.25%,财务冲击有限,但向市场传递了管理层对未来增长信心不足的信号。预期股价短期承压,波动约1%-2%。需注意后续激励计划是否继续实施及2026年业绩能否改善,若持续不达标可能引发人才流失与估值下修风险。

并购重组与重大交易

关于对外担保的进展公告

永臻股份为全资子公司永臻芜湖、永臻滁州提供合计1.845亿元连带责任担保;为孙公司永臻电力8.5亿元储能项目贷款提供连带责任及股权质押担保。本次担保均在已审议额度内,无反担保。截至公告日,公司对外担保总额45.62亿元,占最近一期经审计净资产136.50%,无逾期担保。被担保子公司中永臻芜湖、永臻滁州2025年净利润为负,需关注偿债风险。

永臻股份
AI 智评3

本次公告属常规对外担保进展披露,但担保总额占净资产达136.5%,显著高于安全阈值,且部分被担保子公司2025年亏损,虽目前无逾期,但高杠杆叠加盈利承压或引发市场对偿债能力的担忧。包头储能项目为公司战略转型关键,8.5亿大额融资落地体现项目推进决心,中长期有望贡献收益,但短期增加财务风险敞口。预计对股价产生1%-2%的负面波动,投资者应密切关注后续子公司经营改善情况及担保代偿风险。

融资与资金管理

爱玛科技关于不向下修正“爱玛转债”转股价格的公告

爱玛科技公告,因股价连续30个交易日中至少15日低于转股价85%,已触发“爱玛转债”下修条款。但董事会决定本次不向下修正转股价格,且承诺未来6个月内(至2026年12月26日)即使再次触发亦不提出下修方案。当前转股价为36.95元/股。公司表示该决定基于对长期发展信心及维护全体股东利益考量。

爱玛科技
AI 智评3

公司公告明确拒绝下修“爱玛转债”转股价并锁定6个月不下修,属于融资与资金管理事项。此举虽体现管理层对公司价值的信心,避免股权稀释,但对转债持有人构成利空,可能引发转债价格下跌。对于正股而言,短期消除了股本扩张压力,属中性偏正面,但市场可能解读为公司不愿促进转股或现金流充裕无需促转股,情绪上略有压制。预计对正股影响有限,波动在1%-2%区间。需注意若后续股价持续低迷而公司坚持不下修,可能加剧转债违约风险预期,间接影响公司信用形象。

股东权益变动

第六届董事会第九次会议决议公告

绝味食品第六届董事会第九次会议审议通过《2026年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法,并提请股东会授权董事会办理相关事宜。关联董事彭浩回避表决,所有议案均获全票通过。上述事项尚需提交公司2026年第三次临时股东会审议。本次股权激励旨在建立长效激励机制,绑定核心人才利益,具体授予对象、数量及行权条件详见同日披露的激励计划草案。

ST绝味
AI 智评3

本次公告为股权激励计划的程序性决议,核心内容在于推出2026年股票期权激励草案。对于ST绝味而言,在经营承压背景下推出激励计划,释放了管理层稳定团队、改善经营的积极信号,有助于提振市场信心。但需注意,当前仅为董事会预案,尚待股东大会审议及后续授予登记,短期对业绩无直接影响。投资者应重点关注同日发布的激励草案具体条款,特别是行权价格、业绩考核目标是否合理,若考核目标过低可能被视为利益输送,反之过高则难以达成。此外,作为ST股,需警惕激励计划能否顺利实施的不确定性。

股东权益变动

浙江东尼电子股份有限公司关于控股股东部分股份解质及质押的公告

ST东尼控股股东沈新芳于2026年6月24日解质392万股并重新质押同等数量股份给招商银行湖州分行,用于为公司借款提供担保。本次操作后,沈新芳累计质押比例达81.91%,其与一致行动人合计质押比例达80.69%。未来一年内到期质押股份对应融资余额3.21亿元。公告提示高质押风险,但称还款来源为自有及自筹资金,不影响公司控制权及经营。

ST东尼
AI 智评3

本次公告显示控股股东质押率维持80%以上高位,虽属借新还旧未新增质押规模,但高比例质押叠加ST身份,加剧市场对流动性风险的担忧。质押资金用于上市公司借款担保,反映公司自身融资能力偏弱,依赖股东信用支持。未来一年3.21亿元质押到期构成潜在压力点,若股价持续低迷可能触发平仓风险。尽管公司声称风险可控,但在缺乏具体偿债安排披露下,投资者信心或受压制,短期对股价形成负面扰动。需密切关注后续减持资金使用及质押比例变化。

公司治理与审计

上海市锦天城律师事务所关于彤程新材料集团股份有限公司2026年第二次临时股东会的法律意见书

彤程新材发布2026年第二次临时股东会法律意见书。锦天城律所确认会议召集、召开程序及表决结果合法有效。会议审议通过了修订公司章程及H股发行上市后适用的章程草案、确定董事角色、修订独董津贴办法及增选陈志峰为独立董事等四项议案。其中章程修订案获99.98%高票通过,出席股东代表股份占总股本61.69%。本次股东会决议为公司推进H股发行上市奠定了合规基础。

彤程新材
AI 智评3

本公告为临时股东大会的法律意见书,确认了包括H股发行相关章程修订在内的多项议案合法有效。虽然法律意见书本身属于程序性文件,但其背书的事项(H股上市准备)对公司中长期资本运作具有重要意义,表明公司国际化融资进程稳步推进。然而,该事项此前应已披露,本次仅为流程确认,对短期股价直接刺激有限。鉴于标的股票市场数据缺失,无法计算近期涨跌幅及估值指标。投资者需关注后续H股发行具体进度、定价及监管审批情况,警惕境外上市进程不及预期或市场环境变化带来的不确定性风险。

股东权益变动

2026年股票期权激励计划(草案)摘要公告

绝味食品发布2026年股票期权激励计划草案,拟向152名董事、高管及核心骨干授予3300万份股票期权,占总股本5.45%,行权价9.27元/份。业绩考核目标为2026-2028年营收增长率不低于6%或净利润扭亏/增长不低于6%。预计股份支付费用约3016万元,分4年摊销。该计划旨在绑定核心团队利益,推动公司走出2025年亏损困境。

ST绝味
AI 智评4

本次股权激励是ST绝味在2025年亏损背景下稳定核心团队、释放经营改善信号的关键举措。行权价9.27元接近当前市价,显示管理层对股价修复有信心;业绩考核门槛(营收增6%或扭亏)相对温和,达成概率较高,利于提振士气。但需警惕两点风险:一是股份支付费用将加剧短期利润压力;二是作为ST公司,若后续年报仍被出具非标意见或持续亏损,可能触发退市风险,导致激励失效。短期内市场或解读为积极信号,但中长期走势仍取决于基本面实质改善。

股东权益变动

2026年第三次临时股东会的通知

ST绝味发布召开2026年第三次临时股东会通知,定于2026年7月14日以现场结合网络投票方式审议《2026年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法及授权董事会办理相关事项等3项议案。股权登记日为2026年7月9日,关联股东需回避表决,中小投资者单独计票。本次股东会核心议题为推出新一轮股权激励计划,旨在绑定核心团队利益。

ST绝味
AI 智评3

本公告为2026年股票期权激励计划的股东大会召开通知,属于股权激励落地关键程序性环节。对于处于ST状态的公司而言,推出股权激励释放了管理层稳定经营、改善业绩的积极信号,有助于提振市场信心并绑定核心人才,对股价有中期正面支撑作用。但需注意,当前仅为会议通知而非激励方案细节披露,实际影响取决于行权条件是否严苛及能否有效扭转经营困境。建议投资者关注7月14日表决结果及后续激励对象名单、业绩考核目标等具体条款,警惕若考核指标过低可能引发的‘福利型’激励质疑及监管问询风险。

股东权益变动

2026年股票期权激励计划实施考核管理办法

绝味食品发布2026年股票期权激励计划考核管理办法。考核期为2026-2028年,行权条件设定为营收增长率不低于6%或净利润扭亏/增长不低于6%(二选一)。个人考核分五级,A级行权100%,E级为0。该办法旨在绑定核心团队利益,明确业绩底线,若未达标则注销期权。此举显示公司对未来三年维持低个位数增长或盈利修复的预期。

ST绝味
AI 智评3

本公告是股权激励计划的配套制度,明确了2026-2028年的行权门槛。核心看点在于业绩目标设定较为保守(营收或净利增长≥6%即可),且采用“或”的关系,暗示管理层对当前经营环境持谨慎态度,首要目标是保增长或扭亏而非高扩张。对于ST绝味而言,激励机制落地有助于稳定核心团队,传递积极信号,但低门槛也限制了市场对业绩爆发的想象空间。预计对股价有温和正面支撑,需关注后续股东大会审议情况及实际授予价格。提醒投资者注意,若公司持续无法达成最低考核目标,可能反映基本面改善不及预期。

股东权益变动

国金证券股份有限公司关于绝味食品股份有限公司2026年股票期权激励计划(草案)之独立财务顾问报告

绝味食品发布2026年股票期权激励计划草案独立财务顾问报告。拟授予3300万份股票期权(占总股本5.45%),首次授予2640万份,行权价9.27元/股。激励对象152人,涵盖董事、高管及核心骨干。业绩考核目标为2026-2028年营收或净利润增长率不低于6%,或2026年扭亏为盈。国金证券出具意见认为该计划合规可行,定价合理,有利于公司持续发展且未损害股东利益。

ST绝味
AI 智评3

本次公告为股权激励计划的配套文件,确认了激励方案的合规性与可行性。对于ST绝味而言,推出股权激励释放了管理层稳定经营、谋求发展的积极信号,尤其是考核指标中包含“扭亏为盈”选项,暗示公司对改善盈利有明确预期,有助于提振市场信心。行权价9.27元可作为当前估值的重要参考锚点。但需注意,6%的业绩增长目标相对保守,且作为ST公司,基本面修复仍存不确定性。短期内股价可能受情绪面支撑小幅上涨,但中长期走势仍取决于实际业绩兑现情况。投资者应关注后续股东大会审议结果及定期报告中业绩达成进度。

股东权益变动

董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权激励计划相关事项的核查意见

绝味食品董事会薪酬与考核委员会对2026年股票期权激励计划(草案)发表核查意见,确认公司具备实施主体资格,首次授予激励对象符合法规要求且不含独董及5%以上股东等关联方,激励计划制定流程合规,未提供财务资助。委员会认为该计划有利于健全激励机制、绑定核心团队利益,促进公司可持续发展,不存在损害股东利益情形,同意提交董事会审议。后续需经股东会批准并公示激励对象名单。

ST绝味
AI 智评3

本次公告为2026年股票期权激励计划的合规性核查意见,属股权激励推进中的必要程序性文件,表明公司治理规范、激励方案合法合规,有助于稳定核心团队预期,对中长期经营有正面支撑作用。但作为ST公司,市场更关注激励背后的业绩考核目标是否切实可行、能否助力摘帽,而本公告未披露具体行权条件与业绩指标,信息增量有限。预计对股价产生温和正向影响,波动幅度约1%-2%。需警惕后续若业绩考核标准过低或激励效果不及预期,可能引发监管问询或投资者质疑。当前无证据显示信息提前泄露,近期涨跌幅未超10%,无需特别提示。

股东权益变动

北京国枫律师事务所关于绝味食品股份有限公司2026年股票期权激励计划的法律意见书

北京国枫律师事务所出具法律意见书,确认ST绝味2026年股票期权激励计划合法合规。本次激励拟授予3300万份股票期权(占总股本5.45%),行权价9.27元/股,覆盖152名核心骨干及高管。业绩考核目标为2026-2028年营收增长率不低于6%或净利润扭亏/增长不低于6%。律所认为公司具备实施条件,程序合规,不存在损害股东利益情形,尚需股东会审议。

ST绝味
AI 智评3

本公告为股权激励计划的配套法律意见书,确认了激励方案的合规性,本身不包含新增实质性信息,但验证了此前披露草案的有效性。对于ST绝味而言,在风险警示状态下推出股权激励且设定‘扭亏为盈’作为行权条件之一,释放了管理层致力于改善经营、稳定团队的积极信号。行权价9.27元可作为短期股价锚点。需注意该文件仅为程序性确认,实际影响取决于后续股东会审议结果及未来业绩能否达标。鉴于标的处于ST状态,投资者应警惕若业绩未达考核目标导致激励失效的风险,以及摘帽不确定性对估值修复的制约。

融资与资金管理

苏利股份关于董事会提议向下修正“苏利转债”转股价格的公告

苏利股份公告,因公司股票在2026年6月4日至6月26日期间已有15个交易日收盘价低于当期转股价格17.21元/股的90%,触发“苏利转债”下修条款。董事会已提议向下修正转股价格,尚需股东会审议(持债股东回避)。修正后价格不低于股东会前20日均价、前1日均价及最近一期每股净资产和面值。若股东会时上述指标高于17.21元/股则无需调整。此举旨在优化资本结构、促进转债转股。

苏利股份
AI 智评3

本次董事会提议下修“苏利转债”转股价,属于再融资存续期管理事项,反映公司促进转股、缓解偿债压力的意愿。短期对正股影响偏中性:一方面下修预期或提振转债价值,吸引套利资金关注;另一方面若最终下修幅度较大,可能引发潜在股本摊薄担忧。需注意该议案仍需股东会2/3以上表决通过且持债股东回避,存在不确定性。此外,若后续股价持续低迷,即使下修也可能难以有效促成转股,投资者应关注股东会结果及修正后具体转股价与净资产的相对位置,防范下修不及预期或转股失败导致的债务兑付风险。

公司治理与审计

苏利股份第五届董事会第十次会议决议公告

苏利股份董事会审议通过向下修正“苏利转债”转股价格的议案。因公司股票在连续30个交易日中已有15个交易日收盘价低于当期转股价格的90%,触发下修条款。董事会提议下修转股价以优化资本结构、维护投资者权益,并提请股东会授权办理相关事宜。本次暂不召开股东会,将择期另行通知。若后续再次触发条件,将不再单独召开董事会审议。该议案尚需提交股东会审议。

苏利股份
AI 智评3

本次公告核心为董事会提议下修苏利转债转股价格,属于公司治理事项(U6)。下修转股价通常被视为公司促进转债转股、缓解偿债压力的积极信号,对正股短期有一定支撑作用,但实际影响取决于最终下修幅度及股东会表决结果。由于标的股票市场数据缺失,无法计算估值及近期涨跌幅,暂不提示信息泄露风险。需注意:下修议案仍需股东会批准,存在不确定性;若下修后仍未能有效促进转股,或市场对下修力度预期不足,可能对股价形成压制。建议关注后续股东会安排及具体下修方案细节。

交易所监管

关于公司2025年年度报告问询函的回复公告

公司回复上交所年报问询函,确认2022-2025年三季报存在多项会计差错更正,涉及租金、贸易收入确认及资产抵债等,累计调减营收超亿元,年审会计师出具带强调事项段的无保留内控审计意见。2025年末应收账款坏账准备增至1.51亿元,同比增长77.65%,主因账龄延长及迁徙率上升。公司否认前期计提不充分及资金被占用,解释了利息收入下降系高收益定存到期所致。

嘉诚国际
AI 智评4

本次问询函回复揭示了公司严重的财务合规风险。虽然公司解释了坏账激增和利息下降的合理性,但连续四年会计差错更正且内控被出具强调事项段,表明公司财务基础薄弱,盈利质量存疑。这直接打击市场信心,预期股价将承压下跌2%-4%。投资者需警惕后续监管处罚风险及应收账款进一步恶化的可能。尽管公司声称无资金占用,但在内控失效背景下,信用折价难以避免,建议规避直至整改成效验证。