上市公司公告
东方海洋:关于召开2025年度股东会的通知
东方海洋定于2026年6月18日召开2025年度股东会,股权登记日为6月10日。会议将审议2025年度报告、财务决算、利润分配预案及董事报酬等常规议案。特别值得注意的是,议案包含“关于公司未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的议案”,显示公司累计亏损严重,财务状况堪忧。此外还将制定高管薪酬管理制度并续聘会计师事务所。
本次公告为常规的年度股东会通知,本身属于程序性事项,对股价直接冲击有限。但需重点关注议案7“未弥补亏损达到实收股本总额三分之一”,这印证了公司长期经营不善、净资产大幅缩水的现状,结合此前连续大额亏损数据,基本面风险依然高企。虽然年报已披露,但此议案再次提醒投资者注意公司的持续经营能力和潜在退市风险(若触及财务类指标)。鉴于近期股价波动不大(十交易日跌幅约5.18%),市场可能已部分消化利空,但此类负面信号仍压制估值修复空间,建议警惕后续可能的监管问询或进一步的风险警示。
天赐材料:第七届董事会第三次会议决议的公告
天赐材料第七届董事会第三次会议审议通过《关于开展年产16万吨高压实磷酸铁锂项目前期工作的议案》。同意子公司天赐材料(台州)有限公司开展该项目的前期准备工作,包括可行性研究、立项及环评等。该决议全票通过,旨在推进公司在正极材料领域的产能布局。
公告显示公司拟开展年产16万吨高压实磷酸铁锂项目前期工作,属于中长期产能扩张规划。当前仅处于可行性研究和立项阶段,尚未涉及具体资金投入或建设实施,对短期业绩无直接影响。鉴于近期股价从57.92元跌至51.99元,跌幅约10.24%,报告发布前股票波动幅度较大(十交易日涨跌-10.24%),存在信息提前泄漏或者被市场提前捕捉的可能。此举表明公司仍在积极布局锂电材料产业链,但需关注后续实际落地进度及行业供需变化带来的风险。目前估值PE-TTM为36.97倍,处于合理区间,此消息对情绪有轻微提振作用,预计股价小幅上涨。
天赐材料:关于开展年产16万吨高压实磷酸铁锂项目前期工作的公告
天赐材料公告,董事会同意子公司台州天赐开展年产16万吨高压实磷酸铁锂项目前期工作。项目位于浙江台州,预计总投资不超过21亿元,产品为外售磷酸铁锂。目前仅处于可行性研究、立项及环评等前期准备阶段,具体实施需待条件具备后另行审批。此举旨在完善正极材料产能布局,形成磷酸铁与磷酸铁锂综合竞争优势,但存在政策、审批、运营及技术风险。
近期股票涨跌幅(百分比%) = (51.99 - 57.92) / 57.92 ≈ -10.24%。报告发布前股票波动幅度较大(十交易日涨跌-10.24%),存在信息提前泄漏或者被市场提前捕捉的可能。 本次公告仅为项目“前期工作”授权,涉及金额21亿元约占市值2%,且明确不构成重大资产重组,短期内无实质资本开支或业绩贡献,故重要性评为3分。鉴于股价前期已大幅回调,该利好消息可能带来轻微的情绪修复,预期小幅上涨,影响打分1分。投资者需注意项目尚处早期,面临审批及技术落地不确定性,且锂电行业产能过剩背景下,新增产能的实际消化能力仍需观察。
海思科:关于获得创新药HSK44459乳膏两项新增适应症《药物临床试验批准通知书》的公告
海思科收到国家药监局下发的《药物临床试验批准通知书》,同意其自主研发的1类创新药HSK44459乳膏开展银屑病和特应性皮炎两项新增适应症的临床试验。该药临床前研究显示靶点明确、安全性好。公司同步推进HSK44459片多项适应症研究,其中肺纤维化适应症已启动III期临床。公告提示创新药研发存在周期长、风险高等不确定性。
本次公告显示海思科核心在研管线HSK44459取得重要进展,获得银屑病和特应性皮炎两项新适应症的临床批件,丰富了该药物的应用场景,体现了公司在自身免疫及皮肤病领域的研发实力。鉴于创新药从临床到上市周期漫长且失败率高,短期对业绩无直接贡献,但长期看有助于提升公司估值想象空间。当前股价处于高位(PE-TTM约73倍),市场已包含较高成长预期。此次获批属于预期内的研发节点推进,预计对股价产生轻微正面影响,波动幅度有限。投资者需关注后续临床数据读出情况及竞品进展,警惕研发失败或进度不及预期的风险。报告发布前股票波动幅度较大(十交易日涨跌-10.01%),存在信息提前泄漏或者被市场提前捕捉的可能。
盈峰环境:关于提前赎回盈峰转债暨即将停止转股的重要提示性公告
盈峰环境公告提前赎回“盈峰转债”。最后转股日为2026年5月28日,赎回价格为101.129元/张。若未及时转股将被强制赎回并面临损失。债券将于5月29日停止转股并摘牌。此举旨在降低公司负债,优化资本结构。
近期股票涨跌幅为(11.78-15.07)/15.07 ≈ -21.83%,报告发布前股票波动幅度较大(十交易日涨跌-21.83%),存在信息提前泄漏或者被市场提前捕捉的可能。 本次公告核心在于“盈峰转债”的强制赎回。对于正股而言,短期影响偏中性略空: 1. **股本稀释压力**:在5月28日前,持债人为了规避低价赎回损失,大概率会选择转股,这将导致短期内新增股份上市流通,对股价形成一定的抛压和稀释效应。 2. **财务结构优化**:长期看,转债赎回意味着公司债务减少,利息支出降低,资产负债率下降,有利于提升每股收益(EPS)和净资产收益率(ROE),属于基本面利好。 3. **资金面影响**:公司需支付约14.7亿元本金及利息,虽金额不小但相对于近387亿市值占比不高,且公司有充足时间准备,流动性风险可控。 综上,短期因转股带来的供给增加可能压制股价,但长期利于公司轻装上阵。投资者需关注转股期间的成交量变化及大股东动向。
兴瑞科技:关于提前赎回“兴瑞转债”的第三次提示性公告
兴瑞科技公告提前赎回“兴瑞转债”。因股价连续30个交易日中有15日不低于转股价130%,触发强赎条款。赎回登记日为2026年6月15日,赎回价格为100.717元/张。债券将于6月11日停止交易,6月16日停止转股并摘牌。公司提示持券人及时转股,否则将面临较大损失。此前董监高及大股东在满足条件前6个月内无交易该转债行为。
本次公告为可转债提前赎回的第三次提示,属于既定流程的执行阶段,非突发重大利空或利好。核心影响在于促使剩余转债持有人转股,这将增加公司股本供给,对正股形成短期稀释压力和心理层面的抛压预期,故给予轻微负面评分。近期股票涨跌幅为(34.3-33.96)/33.96≈1.00%,未超过10%,无需特别提示波动风险。投资者需关注转股带来的股本扩张对每股收益的摊薄效应,以及短期内可能存在的套利盘卖出压力。长期看,债转股有助于降低公司负债率,优化资本结构,但短期股价可能承压震荡。
兴瑞科技:宁波兴瑞电子科技股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券第二次临时受托管理事务报告(2026年度)
兴瑞科技发布可转债受托管理事务报告,确认“兴瑞转债”触发有条件赎回条款。因股价连续30个交易日中有15日不低于转股价130%,公司决定提前赎回。赎回登记日为2026年6月15日,赎回价格为100.717元/张。债券将于6月11日停止交易,6月16日停止转股并实施赎回,随后摘牌。此举将加速债转股,增加股本供给,消除债务负担。
公告确认“兴瑞转债”触发强赎,意味着大量可转债将在短期内转换为股票。虽然这消除了公司的债务本息压力,优化资本结构,但直接后果是总股本增加,对每股收益(EPS)产生稀释效应。当前股价34.3元远高于赎回价100.717元对应的转股价值,持有人必然选择转股而非被赎回,导致短期抛压增大。鉴于近期股价波动较小(十交易日涨幅约1%),市场可能已部分预期此结果,但正式实施带来的筹码供给增加仍构成利空,预计股价短期承压下跌1%-2%。投资者需警惕转股后的稀释风险及潜在的大股东减持配合动作。
关于对河南豫能控股股份有限公司及相关当事人给予通报批评处分的决定
深交所对豫能控股及董事长余德忠、总经理李军、董秘李琳给予通报批评。违规原因为公司在2月披露筹划参股先天算力及收购郑州合盈控股权时,未披露预计金额、持股比例等关键信息,风险提示不充分,导致股价期间累计涨幅达132.99%并多次触及异常波动。该处分将记入诚信档案。
报告发布前股票波动幅度较大(十交易日涨跌-6.81%),存在信息提前泄漏或者被市场提前捕捉的可能。此次通报批评确认了公司此前在算力概念炒作中的信披违规行为,虽非财务造假,但严重损害公司治理形象。鉴于前期股价因该事项暴涨132%,监管落地可能引发市场对“概念证伪”或后续更严厉处罚的担忧,叠加当前高估值(PE-TTM 67倍),短期情绪面承压明显,预计股价将出现显著回调。投资者需警惕监管风险带来的流动性冲击及估值回归压力。
天臣医疗2025年年度股东会会议资料
天臣医疗发布2025年年度股东会会议资料,定于2026年6月2日召开。主要议案包括:审议2025年年报(营收3.27亿元增19.96%,净利8518.54万元增64.15%);实施高比例分红,每10股派8元,全年现金分红占净利润122.94%;推出2026年员工持股计划以激励核心骨干;修订公司章程及治理制度;确定2026年董事及高管薪酬方案。
本次公告为年度股东会会议资料,属常规程序性披露,但包含实质利好信息。首先,公司拟实施高额现金分红,全年分红比例超120%,显示现金流充裕且重视股东回报,对股价有支撑作用。其次,推出2026年员工持股计划,有助于绑定核心人才利益,提升长期竞争力。结合前期已披露的优异业绩(净利大增64%),基本面稳健。近期股价从34.31跌至30.08,跌幅约12.3%,波动较大,可能存在情绪释放或提前反应。鉴于高分红和股权激励的正面效应,预计对股价有小幅提振,但需关注市场整体环境及资金面情况。
关于对东珠生态环保股份有限公司及有关责任人予以公开谴责的决定
上交所对*ST东珠及董事长席惠明、财务总监黄莹、董秘谈劭旸予以公开谴责。违规原因为公司在2025年业绩预告中未披露营收低于3亿元的关键退市风险指标,直至年报披露前才更正,严重误导投资者预期。该行为违反上市规则,相关责任人被记入诚信档案,公司需在一个月内提交整改报告。
公告显示上交所对公司及核心高管予以公开谴责,定性为严重信息披露违规。虽然公司已被实施退市风险警示(*ST),但此次处罚证实了管理层在关键财务指标(营收是否低于3亿)上的隐瞒或重大疏忽,极大削弱了市场对公司治理和信披质量的信任。对于已处于退市边缘的个股,监管层的严厉处罚往往被视为利空出尽前的最后确认,但也可能加速资金撤离,增加后续重整或保壳的不确定性。近期股价从3.55元跌至2.8元,跌幅约21%,波动幅度较大,存在信息提前泄漏或者被市场提前捕捉的可能。建议投资者警惕因合规问题引发的进一步监管措施或退市进程加速的风险。
关于给予河北润农节水科技股份有限公司及相关责任主体纪律处分的决定
北交所对润农节水及相关责任人给予通报批评处分。公司2025年业绩预告及快报预计盈利,后修正为亏损约1685万元,盈亏性质发生重大变化且未及时修正,构成信披违规。董事长、总经理及财务负责人因未勤勉尽责被一并处分并记入诚信档案。
公告显示公司因业绩预告由盈转亏且未及时修正,被北交所通报批评。这反映了公司内部财务管控存在严重缺陷,管理层诚信受损。虽然处分本身不直接改变基本面,但“业绩变脸”叠加监管处罚,将显著打击投资者信心,引发对公司治理和财务真实性的担忧。近期股价已从6.02元跌至5.04元(跌幅超16%),市场可能已部分消化利空,但正式处分落地仍可能带来短期抛压。建议警惕后续可能的监管问询或进一步合规风险,短期内股价承压,波动风险较大。
关于对浙江帅丰电器股份有限公司及有关责任人予以监管警示的决定
上交所对*ST帅电及时任董事长商若云、总经理邵于佶、财务负责人丁寒忠予以监管警示。因公司2025年半年报、三季报信息披露不准确,前期会计差错更正调减营收989.80万元、营业成本2368.35万元。该行为违反信披规定,责任人未勤勉尽责。公司需在一个月内提交整改报告,排查合规隐患,提高信披质量。
公告显示公司因定期报告财务数据披露不准确被上交所监管警示,涉及营收和成本调减,反映内控及财务管理存在缺陷。对于已戴帽的*ST股,此类合规瑕疵加剧了市场对其治理水平和退市风险的担忧,利空情绪明显。近期股票涨跌幅为(16.65-17.67)/17.67≈-5.77%,未超过10%。虽然此前已发布差错更正公告,但正式监管措施落地仍可能引发短期抛压,预计股价下跌1%-2%。投资者需警惕后续是否还有未披露的合规问题或进一步的行政处罚风险。
锦浪科技:第四届董事会第十九次会议决议公告
锦浪科技董事会审议通过向319名激励对象首次授予601.73万股第二类限制性股票,授予日为2026年5月26日。会议为紧急临时召开,关联董事回避表决。此举旨在绑定核心人才,激发团队活力,符合公司长期发展战略。
公告显示公司实施股权激励计划,向319人授予601.73万股第二类限制性股票。此类事项通常被视为利好,有助于稳定核心团队并提升经营效率,但短期对股价直接拉动作用有限,更多体现中长期价值。鉴于近期十交易日股价从102.31元涨至107.56元,涨幅约5.13%,未超过10%,暂无明显提前泄露迹象。当前PE-TTM高达70倍,估值处于高位,投资者需关注后续业绩能否匹配高估值及激励计划的行权条件达成情况。整体而言,该公告对公司治理结构优化有积极意义,预计对股价产生轻微正面影响。
美利信:关于公司控股股东增持股份触及1%及5%整数倍暨权益变动的提示性公告
美利信控股股东美利信控股于2025年12月5日至2026年5月26日期间,通过集中竞价和大宗交易累计增持公司股份72.69万股(占总股本0.35%),增持均价46.62元/股。本次增持后,控股股东持股比例由39.65%上升至40.00%,触及1%及5%整数倍权益变动披露标准。此次增持符合免于要约收购情形,不导致控制权变更,且原定的5000万-1亿元增持计划尚未实施完毕。
公告显示控股股东完成阶段性增持,持股比例升至40%,虽未改变控制权,但彰显了大股东对公司长期价值的认可及信心,对稳定市场情绪有积极作用。然而,需注意两点:一是增持均价46.62元显著低于当前股价57.89元,表明大股东在低位吸筹,当前股价已有一定溢价;二是前期财务数据显示公司连续亏损,基本面承压,大股东增持更多是信号意义而非即时业绩反转。近期股票涨跌幅为(57.89-57.64)/57.64≈0.43%,波动较小,不存在信息提前泄漏迹象。整体来看,该消息偏中性利好,预计对股价影响有限,主要起到托底作用,投资者仍需关注后续财报改善情况。
美利信:详式权益变动报告书
美利信控股股东美利信控股通过集中竞价及大宗交易累计增持72.69万股(占比0.35%),持股总数增至8424万股,持股比例由39.65%升至40.00%。增持均价46.62元/股,耗资约3389万元,资金为自有或自筹。此次变动旨在稳定控制结构、增强投资者信心。未来12个月不排除继续增持,无改变主营业务或重组计划。
本次公告披露控股股东美利信控股完成阶段性增持,持股比例突破40%整数关口,显示大股东对公司长期价值的认可及维稳意图,属利好信号。然而,增持均价46.62元显著低于当前股价57.89元,表明大股东在低位吸筹,当前股价已包含部分预期。鉴于近期十交易日股价波动仅0.43%,未出现异常大幅波动,市场反应相对理性。虽然增持行为本身对情绪有正面支撑,但考虑到公司前期净利润持续亏损的基本面压力,且增持规模占总市值比例较小(约0.28%),预计对股价短期提振作用有限,更多体现为底部支撑而非强力拉升动力。投资者需关注后续是否还有进一步增持动作以及公司业绩改善情况。
[临时公告]恒道科技:股票解除限售公告
恒道科技公告,6,756,506股股票将于2026年5月29日解除限售,占总股本12.91%。涉及股东包括浙江富华睿银、杭州元璟睿恒、吴剑清及杭州三花弘道等4名非控股股东/实控人,均为自愿限售期满解除。解限后无限售条件股份占比升至35.42%。上述股东不属于减持预披露主体,且无违规占用或担保情形。
本次解禁规模达总股本的12.91%,比例较高,将显著增加市场流通供给。虽然解禁股东为非控股股东的投资机构及个人,且无需履行减持预披露义务,但短期内集中抛压预期会对股价形成压制。当前股价较10日前下跌约7.6%,显示市场可能已部分消化利空或存在提前反应。鉴于北交所流动性相对较弱,大额解禁往往引发情绪波动,预计短期股价承压,建议关注解禁日后的实际成交情况及股东是否立即减持。
*ST易录:中德证券有限责任公司关于北京易华录信息技术股份有限公司延期归还闲置募集资金并继续用于暂时补充流动资金的核查意见
*ST易录公告延期归还3.45亿元闲置募集资金并继续用于暂时补充流动资金,期限不超过12个月。保荐机构中德证券出具核查意见,指出公司2025年末经审计净资产为负值,提请投资者关注资金到期归还的不确定性风险。此前公司已终止部分募投项目并将剩余资金永久补流,目前尚未使用募集资金约5.07亿元。
报告发布前股票波动幅度较大(十交易日涨跌43.55%),存在信息提前泄漏或者被市场提前捕捉的可能。本次公告虽为常规的募集资金延期补流,但保荐机构明确提示“2025年末净资产为负”及“归还不确定性”,这是重大利空信号。对于*ST股而言,净资产为负触及退市风险警示核心指标,且大额募集资金无法按期归还将加剧流动性危机和合规风险。尽管短期缓解了现金流压力,但长期看暴露了公司造血能力枯竭及资产质量恶化。结合前期股价大幅上涨,此公告可能引发获利盘出逃及监管层对保壳真实性的质疑,预计对股价产生负面冲击,建议警惕退市风险及资金链断裂隐患。
*ST易录:关于延期归还闲置募集资金并继续用于暂时补充流动资金的公告
*ST易录董事会审议通过延期归还3.45亿元闲置募集资金并继续用于暂时补充流动资金,期限不超过12个月。保荐机构提示公司2025年末净资产为负,需关注到期归还的不确定性风险。此前公司已终止部分募投项目并将剩余资金永久补流,目前尚未使用募集资金约5.07亿元。
报告发布前股票波动幅度较大(十交易日涨跌43.55%),存在信息提前泄漏或者被市场提前捕捉的可能。本次公告虽为常规的募集资金现金管理操作,旨在提高资金使用效率,但核心利空在于保荐机构明确提示“公司2025年末经审计后净资产为负值”,这直接指向了*ST易录面临的退市风险警示甚至终止上市的风险。对于一家已经戴帽且净资产为负的公司,大额募集资金长期占用且面临归还不确定性,加剧了投资者对公司持续经营能力及合规性的担忧。尽管短期缓解了流动性压力,但基本面恶化信号强烈,预计将对股价产生负面冲击,建议投资者高度警惕退市风险及资金链断裂可能。
力量钻石:股票交易异常波动公告
力量钻石股票连续3个交易日收盘价涨幅偏离值累计达30.81%,触发异常波动。公司核实称经营环境无重大变化,控股股东未买卖股票。针对媒体关注的“金刚石散热应用”,公司澄清该场景尚未大规模市场化,存在重大不确定性,未对主营业务及收入产生影响。公司提示股价短期波动大,存在较高炒作风险及快速下跌可能,请投资者注意风险。
报告发布前股票波动幅度较大(十交易日涨跌33.42%),存在信息提前泄漏或者被市场提前捕捉的可能。公告明确否认了市场热炒的“金刚石散热”概念对公司业绩的实际贡献,指出其尚未大规模市场化且存在重大不确定性,这直接打击了支撑近期股价暴涨的核心逻辑。结合公司提示的高炒作风险和快速下跌可能性,预计明日股价将面临显著回调压力,情绪退潮明显,建议投资者警惕高位接盘风险。
英可瑞:第四届董事会第十次会议决议公告
英可瑞董事会审议通过向120名激励对象首次授予限制性股票与股票期权。授予日为2026年5月26日,共授予480万股权益。其中,以10.19元/股向1人授予12万股限制性股票;以16.98元/份向119人授予468万份股票期权。关联董事回避表决。
公告显示公司实施股权激励计划,旨在绑定核心人才利益,长期看有助于提升经营效率。然而,短期对股价构成轻微利空压力:一是授予价格(10.19元)显著低于当前市价(16.94元),存在折价套利空间预期;二是新增股本及期权行权将带来潜在稀释效应。鉴于近期股价十交易日下跌约8.6%((16.94-18.54)/18.54),虽未超10%,但处于下行通道,市场情绪偏弱。此次激励落地可能被视为利好出尽或增加供给压力,预计股价短期承压小幅波动。投资者需关注后续业绩考核目标能否达成,以验证激励实效。
