上市公司公告
关于控股股东协议转让公司部分股权事项通过上海证券交易所合规性审核暨权益变动的进展公告
联合水务控股股东联合水务亚洲拟协议转让6%股份（2539.32万股）给交大菡源创投事项已通过上交所合规性审核。因公司实施2025年度权益分派（每股派息0.2元），转让总价款由2.63亿元调整为2.58亿元，对应除息后价格约10.16元/股。本次变动后控股股东及其一致行动人合计持股降至63.30%，受让方持股6%。后续尚需办理中登公司过户登记手续。
本公告确认控股股东协议转让6%股权获上交所合规审核通过，标志着引入知名创投机构“交大菡源”作为战略股东取得实质性进展。虽属大股东减持性质，但受让方为专业产业投资机构，且转让价格经除息调整后仍维持在合理区间，市场倾向于解读为优化股权结构及资源赋能的利好信号。预计对股价产生正向提振，波动幅度或在2%-4%之间。需注意后续过户登记仍存在不确定性，且若当前市价显著低于转让价，可能引发短期套利或情绪扰动。建议关注受让方未来是否参与公司治理或业务协同。
集友股份关于控股股东、实际控制人拟协议转让部分公司股份暨可能发生权益变动的提示性公告
公司控股股东徐善水拟协议转让5300万股（占总股本10.11%）给黄华、毕伟国，转让价9.72元/股，总价5.15亿元。本次转让系公司现金收购慧聚药业超50%股权的整体交易安排，受让方承诺锁定36个月。转让后控股股东不变，但协议生效以收购慧聚药业正式协议生效为前提，存在较大不确定性。
本公告表面为股东权益变动，实质是公司跨界收购慧聚药业的配套融资与利益绑定安排。受让方以9.72元/股溢价受让10.11%股份并锁定36个月，显示其对并购标的信心，有利于稳定市场预期。但需警惕：1）股份转让与收购协议互为生效条件，若收购失败则转让终止；2）*ST集友本身经营承压，大额现金收购或加剧财务风险；3）受让方资金来源为自有及自筹，后续履约能力待观察。短期股价或受并购预期提振，但中长期取决于慧聚药业资产质量及整合效果。
贵州永吉印务股份有限公司2026年第二次临时股东会会议资料
永吉股份发布2026年第二次临时股东会会议资料，拟审议两项议案：一是境外子公司Yongji Health向澳新银行申请8000万澳元（约3.81亿元人民币）贷款，用于推进Phytoca Holdings项目第三期并购及购买Pijen剩余股权、补充营运资金，并由多家境外子公司提供连带责任担保；二是修订董事及高管薪酬管理制度，明确绩效薪酬占比不低于50%，并建立薪酬止付追索机制。本次担保总额占最近一期经审计净资产32.60%，无逾期担保。
本次公告核心为境外子公司大额融资及担保事项，贷款规模约3.81亿元，专项用于海外并购整合，体现公司持续推进大健康业务布局的战略意图。虽担保比例达净资产32.6%，但均为合并报表内子公司互保，风险相对可控。薪酬制度修订强化激励约束，有助于提升治理水平。整体属中期经营支持举措，对股价影响温和偏正面。需注意汇率波动及海外并购整合不及预期等潜在风险。由于标的股票市场数据缺失，未进行估值计算，亦无法判断近期涨跌幅是否异常。
江苏万林现代物流股份有限公司关于控股股东部分股份质押的公告
公司控股股东共青城苏瑞于2026年6月17日将其持有的4665万股无限售流通股质押给招商银行杭州分行，占其所持股份50%，占公司总股本7.79%，融资用途为自身生产经营。本次质押后，共青城苏瑞累计质押比例达66.82%；控股股东及其一致行动人合计质押比例升至42.04%。本次质押不涉及限售股、冻结股及业绩补偿担保。
本次控股股东单次质押比例高达50%，且质押后累计质押率攀升至66.82%，显示大股东资金需求较大，流动性偏紧。虽然融资用途声明为自身生产经营且质权人为银行，风险相对可控，但高质押率削弱了控股股东的抗风险能力。若未来股价大幅下跌，可能触发平仓风险或导致控制权不稳定预期，对市场情绪形成压制。鉴于标的股票市场数据缺失，无法测算具体平仓线安全垫，建议投资者密切关注后续股价走势及股东解押、补押动态，警惕潜在的流动性风险传导至二级市场。
集友股份关于筹划重大资产重组的提示性公告
公司拟以现金收购江苏慧聚药业超50%股权取得控制权，预计构成重大资产重组及关联交易，不构成重组上市。同时控股股东徐善水拟协议转让10.1051%股份给交易对方黄华、毕伟国，锁定期36个月。公司已签署意向协议并支付5000万元意向金，排他期6个月。标的公司主营化学药原料药及CDMO业务。本次交易不停牌，尚处筹划阶段存在不确定性，旨在拓展利润增长点。
本公告为*ST集友筹划重大资产重组的提示性公告，核心看点在于“现金收购医药资产+大股东向交易对手转让股份”的组合拳。对于ST股而言，跨界并购优质医药资产（慧聚药业）是典型的保壳与价值重塑手段，且大股东提前绑定交易对手并锁定36个月，显示了较强的交易诚意与利益绑定，极大提升了市场对重组成功的预期。虽然目前仅为意向阶段且不停牌，但考虑到ST股的壳资源属性及转型迫切性，该事项对公司基本面预期有颠覆性影响。需警惕后续审计评估不及预期、资金筹措失败或监管问询等导致交易终止的风险。
合盛硅业简式权益变动报告书（宁波合盛集团有限公司）
合盛硅业控股股东宁波合盛集团及其一致行动人因自身资金需求，于2026年5月6日至6月18日通过集中竞价及大宗交易合计减持公司股份11,694,612股，占总股本0.99%。权益变动后，控股股东及一致行动人持股比例由70.99%降至70.00%，触及5%整数倍刻度。本次变动不导致控制权变更。此外，控股股东仍有未实施完毕的减持计划，且未来12个月内存在继续减持可能。截至签署日，控股股东及一致行动人累计质押股份占总股本33.78%。
本次公告确认控股股东在短期内减持近1%股份并触及70%持股整数关口，属于大股东减持超过1%的重大事项，重要性极高。虽然控制权未变，但“自身资金需求”的减持理由叠加33.78%的高质押率，以及未来12个月明确的继续减持预期，向市场传递了大股东流动性紧张及信心不足的负面信号，对股价构成显著压制。预计短期内市场情绪承压，股价可能出现4%～7%的调整。需警惕后续减持计划加速实施及高质押下的平仓风险，建议投资者密切关注公司基本面变化及大股东资金状况。
集友股份第三届董事会第三十八次会议决议公告
公司第三届董事会第三十八次会议审议通过意向收购江苏慧聚药业股份有限公司超50%股权并签署意向协议的议案。本次交易预计构成关联交易及重大资产重组，关联董事已回避表决。若交易完成，公司将取得慧聚药业控制权，旨在拓展新利润增长点，增强持续经营能力。具体详见同日披露的筹划重大资产重组提示性公告。
本公告确认公司拟通过重大资产重组收购慧聚药业控制权，属于典型的“保壳”式跨界并购医药资产。对于*ST集友而言，此举是摆脱退市风险、重塑基本面的关键动作，重要性极高。由于标的资产涉及热门医药领域且构成重组，市场预期强烈，预计股价将出现7%以上的剧烈波动（大概率涨停）。需重点关注：1. 标的资产估值是否合理，是否存在高溢价；2. 作为关联交易，后续审计评估及监管问询风险；3. *ST股重组审核标准严格，存在不确定性。建议投资者密切关注后续重组预案细节及监管反馈。
金海高科关于2026年第一次临时股东会增加临时提案的公告
金海高科公告2026年第一次临时股东会增加临时提案。持股14.90%的股东汇投控股提议将《2026年员工持股计划（草案）》及其管理办法、授权董事会办理相关事宜等3项议案提交7月1日召开的临时股东大会审议。原股东会通知中的章程修订、董事薪酬调整及第六届董事会换届选举（含5名非独立董事和3名独立董事）等事项不变。关联股东需对员工持股计划及薪酬议案回避表决。
本次公告核心在于大股东推动2026年员工持股计划上会审议，叠加董事会换届选举，属于公司治理与激励机制落地的关键节点。员工持股计划有助于绑定核心团队利益，提升中长期经营效率，对市场情绪有正面提振作用。但需注意：由于标的股票市场数据缺失，无法评估当前估值水平及回购/持股价格合理性；且员工持股计划具体受让价格、业绩考核目标等关键条款未在本文披露，存在激励力度不及预期的风险。此外，关联股东回避表决可能影响议案通过效率。整体看属中期利好，预计对股价产生温和正向波动，建议关注后续草案细则及股东大会投票结果。
宿迁联盛2026年第二次临时股东会会议资料
宿迁联盛拟于2026年6月24日召开第二次临时股东会，审议对外投资设立合资公司议案。公司拟出资700万元（持股70%）与自然人朱蓉辉及汇智光芯共同设立江苏光铟半导体，从事磷化铟衬底研发生产。公告重点提示八大风险：合作方汇智光芯已资不抵债、核心技术未经验证且存IP纠纷隐患、团队竞业限制未清理、零起点竞争劣势及客户验证周期长等。一期固投1亿元，建设周期10个月，短期不影响业绩，但存在项目失败致资金损失风险。
本次公告为临时股东会资料，核心议题是跨界投资磷化铟衬底项目。虽然初始出资额仅700万元，但后续一期固投达1亿元，且公告罕见地详细列举了合作方资不抵债、技术未验证、IP纠纷、竞业限制等八大实质性风险，显示项目不确定性极高。短期内该投资对业绩无影响，但高风险披露可能抑制市场对公司跨界转型的预期，情绪面偏负面。预计股价波动1%-2%。投资者需密切关注6月24日股东会表决结果及后续尽调进展，警惕项目终止或延期带来的估值回调风险。
爱玛科技关于“爱玛转债”预计满足转股价格修正条件的提示性公告
爱玛科技发布提示性公告，自2026年6月5日至6月18日，公司股票已有10个交易日收盘价低于“爱玛转债”当期转股价格36.95元的85%。若未来连续20个交易日内再有5个交易日满足该条件，将触发转股价格向下修正条款。目前转股价为36.95元/股，初始转股价61.29元/股。公司将在触发后决定是否下修转股价并履行披露义务，提醒投资者注意风险。
本公告属于可转债转股价格下修的预警提示，表明正股价格持续低迷，已接近触发下修条款。虽然尚未正式下修，但释放了公司可能通过下修促进转股的信号。对股价而言，下修预期通常被视为短期利空，因可能带来股本摊薄压力及反映管理层对当前股价缺乏信心。预计引发1%-2%的负面波动。需关注后续是否正式提议下修及股东大会表决结果。若最终不下修，转债或面临回售压力；若下修，则需评估新转股价对每股收益的稀释影响。当前无财务数据支持估值测算，建议结合正股走势与转债溢价率综合判断。
北京市金杜律师事务所上海分所关于陕西康惠制药股份有限公司2026年第三次临时股东会之法律意见书
康惠股份2026年第三次临时股东会于6月18日召开，金杜律所出具法律意见书确认会议召集、召开及表决程序合法有效。会议高票审议通过了全资子公司对外投资设立控股子公司、2026年限制性股票激励计划草案及其考核管理办法、授权董事会办理股权激励事宜等议案。其中股权激励相关议案获出席股东99.9%以上同意，中小投资者支持率超96%，关联股东已回避表决。
本次公告为临时股东会法律意见书，核心实质是确认公司2026年限制性股票激励计划及子公司对外投资事项已获股东大会合法通过。股权激励落地有助于绑定核心团队利益，提升中长期经营效率，对股价构成中期正面支撑；子公司新设则暗示业务拓展意图。由于标的股票市场数据缺失，无法计算估值变动及近期涨跌幅，但鉴于激励计划通常需设定业绩考核目标，建议后续关注具体解锁条件是否合理及新设子公司的投资回报周期。整体看，公司治理规范，事项推进顺利，预期对股价有温和正向影响。
汇通集团董事会提名与薪酬考核委员会关于回购注销2025年限制性股票激励计划部分限制性股票并调整回购价格的核查意见
汇通集团因2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期公司层面业绩考核未达标，决定回购注销101名激励对象持有的402.63万股限制性股票，占总股本0.85%。同时因权益分派调整回购价格，首次授予部分调整为2.222元/股，预留授予部分为2.225元/股。委员会认为该事项合规且不影响公司经营及股东权益。
本次公告核心利空在于公司2025年股权激励首期业绩考核未达标，直接反映出公司短期经营业绩不及预期，可能引发市场对公司基本面及管理层执行力的担忧。虽然回购注销402.63万股（占比0.85%）在财务上影响有限，但作为负面信号，预计对股价形成1%-2%的短期压制。需警惕后续解禁期业绩持续不达标的风险，以及激励失效对核心团队稳定性的潜在冲击。建议投资者关注公司后续业绩改善措施及经营数据验证。
金海高科关于中证中小投资者服务中心《股东质询函》的回复公告
金海高科回复投服中心关于控制权变更的质询。新实控人金丹良、陈永聪承诺受让的29.6%股份锁定60个月，36个月内不质押且不注入游戏类资产，12个月内保持主业不变。收购资金均为自有或合规自筹，无外部借款。新股东将维持现有管理团队稳定，不干预日常经营，并依托数字化资源赋能热管理与空气治理主业。针对历史监管措施及质押问题已澄清整改完毕，设置了违约追责机制以保障中小股东权益。
本公告是对监管质询的正式回应，核心在于消除市场对“跨界收购”及“新实控人合规性”的担忧。新股东承诺60个月超长锁定期及36个月不注入游戏资产，显著降低了短期资本运作和掏空上市公司的风险预期，对稳定股价有积极作用。同时，明确不干预日常经营并赋能主业，有助于缓解管理层动荡焦虑。但需注意，新实控人互联网背景与制造业差异仍存，长期整合效果待观察。若近期股价波动较大，需警惕利好兑现后的回调风险。整体看，公告偏中性偏多，利于估值修复。
陕西康惠制药股份有限公司2026年限制性股票激励计划
康惠股份发布2026年限制性股票激励计划草案，拟向不超过80名核心人员授予799.04万股限制性股票，占总股本8%，授予价格20元/股。业绩考核目标为2026-2028年营收增长率分别不低于10%、50%、100%，或净利润减亏90%、净利不低于1000万及5000万元。预计产生股份支付费用约1.4亿元，分四年摊销。本计划需经股东会审议通过后实施。
本次股权激励覆盖核心骨干80人，绑定力度较大，显示公司稳定团队、推动转型的决心。业绩目标设置兼顾营收增长与盈利修复，2027年起要求净利润转正且逐年提升，释放经营改善信号。但需注意：授予价20元显著低于公告前均价36.94元，存在一定利益输送嫌疑；且1.4亿元股份支付费用将对未来三年利润形成压制，若业绩未达标将加剧亏损风险。当前无市场数据无法判断股价是否提前反应，建议关注后续股东会表决情况及实际授予进度。中长期看，若业绩兑现，有望提振估值；短期则需警惕费用摊销对报表的负面影响。
汇通集团关于2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票并调整回购价格的公告
汇通集团公告称，因2025年营收23.16亿元、归母净利润0.46亿元均未达到股权激励考核目标（营收≥29亿、净利≥0.7亿），第一个解除限售期条件未成就。公司拟回购注销101名激励对象已获授但未解锁的限制性股票合计402.63万股，占总股本0.85%。回购价格调整为首次授予2.222元/股、预留授予2.225元/股，回购资金约894.72万元为自有资金。注销后控股股东持股比例被动升至67.20%。
本次公告核心利空在于2025年业绩大幅低于股权激励考核目标，营收缺口近6亿元，净利润缺口超30%，反映公司经营承压或增长不及预期，直接导致首期激励失效并回购注销402.63万股。虽然回购金额仅895万元对现金流影响微小，但业绩未达标信号可能引发市场对公司基本面及后续激励有效性的担忧。注销使总股本减少0.85%，理论上微幅提升EPS，但负面情绪主导下预计股价短期承压1%-2%。需警惕后续季度业绩持续疲软风险，以及剩余两期激励目标能否达成存在不确定性。
山东键邦新材料股份有限公司第二届董事会第十七次会议决议公告
键邦股份召开第二届董事会第十七次会议，审议通过豁免通知时限及签署《初步投资框架意向书》议案。公司拟通过全资子公司江苏键科以现金收购并增资深圳鑫浩自动化和深圳浩瀚宇腾自动化，交易完成后分别持股55%。预计交易金额在1.7亿元至3.2亿元之间，旨在拓展环保助剂在电子产业链应用，实现从传统化工向高端设备延伸。本次交易不构成关联交易及重大资产重组。
本公告披露了公司拟跨界收购两家自动化公司的意向，标志着公司尝试从传统化工向电子高端设备领域延伸，属于并购重组类事项。虽然目前仅为框架意向书，尚未确定最终估值与业绩承诺，但交易金额占净资产比例较高（10%-20%），显示出公司转型的决心。短期内有助于提升市场对公司在电子化学品及设备领域的想象空间，对股价有正面情绪支撑。需注意的是，标的公司处于自动化设备行业，与公司原有化工主业协同效应尚待验证，且后续正式协议签署、审计评估及整合效果存在不确定性，投资者应关注后续具体交易条款及商誉风险。
北京德恒律师事务所关于汇通建设集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划回购价格调整及回购注销部分限制性股票事项的法律意见
汇通集团因2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期公司层面业绩考核未达标（营收23.16亿元<29亿元，归母净利润0.46亿元<0.70亿元），拟回购注销101名激励对象已获授但未解锁的限制性股票共计402.63万股。经权益分派调整后，首次授予部分回购价格为2.222元/股，预留授予部分为2.225元/股，回购资金总额约894.72万元，全部来源于自有资金。该事项尚需股东会审议及履行减资程序。
本次公告虽为法律意见书，但核心披露了公司2025年股权激励首期业绩考核失败的事实，营收与净利润均未达标，导致402.63万股限制性股票被回购注销。这直接反映了公司2025年经营不及预期，对投资者信心构成负面冲击。尽管回购金额仅895万元对现金流影响微小，但业绩不达标信号可能引发市场对公司成长性的担忧。预计股价将承受1%-2%左右的短期下行压力。需注意后续减资程序进展及全年业绩修复情况，警惕基本面持续走弱风险。
山东键邦新材料股份有限公司关于全资子公司签署股权收购意向协议的公告
键邦股份全资子公司拟以现金收购及增资方式取得鑫浩自动化和宇腾自动化各55%股权，交易总额预计1.7亿至3.2亿元。标的公司主营PCB激光直接成像及视觉检测自动化设备，2025年合计净利润约2550万元。交易设业绩对赌，承诺2026-2028年净利润分别不低于3500万、4100万、5000万元。本次为跨界并购，存在整合及商誉减值风险，目前仅签署意向协议，正式交易尚存不确定性。
本公告显示公司正从传统化工助剂向高端电子装备跨界转型，交易规模占净资产超10%，且设置了明确的业绩承诺与回购条款，显示出较强的战略意图。虽然目前仅为意向协议，但标的资产盈利能力尚可，若整合顺利将显著增厚业绩并提升估值中枢。然而，跨界经营缺乏技术储备是核心隐患，且高溢价收购可能形成大额商誉。短期内市场或给予‘半导体/PCB设备’概念溢价，推动股价上涨2%-4%，但需警惕后续审计评估不及预期或整合失败带来的回调风险。建议投资者关注正式协议签署进度及标的公司订单持续性。
金海高科2026年员工持股计划（草案）摘要公告
金海高科发布2026年员工持股计划草案，拟筹集资金不超过6307万元，受让公司回购股份不超过335.12万股（占总股本1.42%），受让价格为18.82元/股（约为市价5折）。参与对象含董事、高管及核心骨干不超过50人，其中董高占比26.38%。存续期48个月，锁定期12个月后分两期解锁。业绩考核目标为以2025年为基数，2026年营收或净利润增长目标值18%（触发值15%），2027年增长目标值38%（触发值30%）。
本次员工持股计划受让价格仅为市价5折，激励力度较大，有助于绑定核心团队利益。设定的业绩考核目标（2026/2027年净利或营收增长18%/38%）向市场传递了管理层对未来两年稳健增长的信心，对股价构成中期正面支撑。但需注意：1. 半价授予将产生股份支付费用，短期内可能摊薄净利润；2. 考核指标仅设营收或净利润单一达标即可解锁，门槛相对宽松；3. 当前缺乏市场交易数据，无法评估定价折让的绝对吸引力及短期波动预期，建议关注后续股东大会审议情况及实际认购率。
合盛硅业关于控股股东及其一致行动人权益变动触及5%整数倍的提示性公告
合盛硅业控股股东宁波合盛集团及其一致行动人于2026年5月6日至6月18日期间，通过集中竞价及大宗交易合计减持公司股份1169.46万股，占总股本0.99%。权益变动后，控股股东及一致行动人持股比例由70.99%降至70.00%，触及5%整数倍。本次减持符合此前披露计划，未导致控制权变更，但减持计划尚未实施完毕，提示投资者注意风险。
本次公告确认控股股东在约一个半月内减持近1%股份，且持股比例精准降至70%整数关口，属于大股东减持超过1%的重大事项，重要性评分为5分。尽管减持符合预披露计划且不改变控制权，但在当前市场环境下，控股股东持续套现对二级市场资金面和情绪面构成显著压力，预期引发4%-7%的股价下跌波动。需特别警惕的是，公告明确提示减持计划尚未实施完毕，后续仍有抛压释放风险。由于缺乏近期股价数据，无法判断是否存在信息提前泄露，但投资者应高度关注后续减持进展及公司基本面是否支撑当前估值，防范流动性冲击带来的短期下行风险。