部分数据为隔日盘后数据

上市公司公告

股东权益变动

奥海科技:关于向2026年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告

奥海科技于2026年7月22日向2名激励对象首次授予80万份股票期权,行权价格50.45元/份。因1人放弃,授予数量由90万份调整为80万份。激励计划设定了2026-2030年业绩考核目标,包括营收/净利润增长率及AI电源、HVDC等专项业务发展指标。预计产生股份支付费用289.08万元,将在等待期内分期摊销。本次授予旨在绑定核心高管利益,推动高功率电源等新业务落地。

奥海科技
AI 智评3

本次公告为股权激励落地实施,属预期内事项,对股价短期直接冲击有限。但公告详细披露了公司未来五年在AI服务器电源(Power Shelf)、HVDC高压直流电源等高功率领域的具体产品量产节点及营收增长目标,释放了公司向高附加值算力电源转型的强烈信号。行权价50.45元显著高于当前股价38.94元,显示管理层对未来价值回归有信心。需关注专项业务考核指标达成情况,若新业务拓展不及预期,可能存在期权注销风险。整体看,该激励方案有助于稳定核心团队并明确中长期成长路径,对估值有正向支撑作用。

融资与资金管理

海思科:关于2025年度向特定对象发行A股股票发行情况报告书披露的提示性公告

海思科公告2025年度向特定对象发行A股股票发行情况报告书已披露,本次发行承销总结及相关文件已在深交所备案通过。公司将尽快办理新增股份登记托管事宜,并提示投资者查阅巨潮资讯网披露的发行情况报告书等文件,注意投资风险。

海思科
AI 智评3

本公告为定增落地后的程序性披露,标志2025年向特定对象发行A股已完成备案,即将进入股份登记阶段。虽未披露具体发行价格与规模,但定增完成将补充公司资金,支持研发及经营扩张,属中期利好。由于仅为提示性公告,核心条款需参阅同日发布的发行情况报告书,当前信息对股价直接冲击有限,预计波动较小。投资者应关注后续新增股份上市流通时间及募资使用进展,警惕摊薄效应及项目收益不及预期风险。因缺乏市场数据,无法判断近期涨跌幅是否异常。

公司治理与审计

保利联合:第七届董事会第二十六次会议决议公告

保利联合召开第七届董事会第二十六次会议,审议通过多项议案。核心事项包括:聘任徐魁为公司总经理;提名边绍谦、徐魁等6人为第八届董事会非独立董事候选人,李德军等3人为独立董事候选人;制定独立董事专门会议制度及董高离职管理制度;审议2026年度董事及高管薪酬方案。上述换届及薪酬议案尚需提交股东会审议。会议决定召开2026年第一次临时股东会。

保利联合
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本次公告属于公司治理与审计类事项,核心内容为董事会换届选举及聘任新任总经理徐魁。虽然管理层更迭是公司经营中的关键节点,但此次换届系任期届满后的正常程序性安排,且新任总经理由内部提拔,未涉及控制权变更或外部战略投资者引入,预计对公司既定战略和日常经营连续性影响有限。新制定的独董会议制度及离职管理制度有助于完善治理结构,属中性偏正面信号。由于标的股票市场数据缺失,无法量化估值变动。整体来看,该公告对股价短期冲击较小,建议投资者关注后续股东会对换届议案的表决情况及新管理层的施政方向。

司法与破产重整

ST三木:关于重大诉讼的进展公告

ST三木收到法院一审判决,就与云霄圣城买卖合同纠纷案,被判解除三份购销合同,需在30日内返还货款4106.59万元并支付违约金(上限821.32万元)及律师费等。涉案总金额约4948万元。此外,公司披露其他未达披露标准的小额诉讼仲裁总额约8220.52万元,占最近一期经审计净资产的68.14%。该判决为一审尚未生效,公司正审慎决定是否上诉,预计将对财务状况产生不利影响。

ST三木
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本次公告显示ST三木在重大诉讼中一审败诉,需返还货款及支付违约金合计最高近5000万元,对于一家被实施特别处理的公司而言,现金流压力显著加剧。更为关键的是,公司披露的其他小额诉讼累计金额占净资产比例高达68.14%,表明公司面临系统性法律风险与偿债危机,基本面恶化程度可能超出市场预期。虽然判决尚未生效且存在上诉可能,但短期内负面情绪难以消化,预计股价将面临较大下行压力。投资者需高度关注后续二审进展、公司流动性状况及是否存在更多潜在债务暴雷风险,警惕退市风险进一步累积。

融资与资金管理

ST龙大:中信证券股份有限公司关于山东龙大美食股份有限公司终止募投项目并将剩余募集资金永久补充流动资金的核查意见

ST龙大公告终止2020年可转债及2021年定增募投项目(安丘50万头及山东66万头生猪养殖项目),并将剩余募集资金约4.43亿元永久补充流动资金。公司称因猪周期低迷、经营亏损及现金流紧张,收缩产能扩张。保荐人中信证券指出,公司将此前暂时补流资金直接转为永久补流不符合监管规定,且部分募资账户因诉讼被冻结,资金划转存在不确定性。该事项尚需股东会审议。

ST龙大
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本公告表面为优化资源配置,实则暴露公司流动性危机及合规风险。4.43亿元募资“由暂补转永补”系因无力归还,被保荐人明确认定违规,且部分账户遭司法冻结,资金落地存疑。这反映公司现金流极度紧张,可能引发监管问询或处罚。虽缓解短期偿债压力,但牺牲长期产能布局,叠加ST身份与合规瑕疵,对市场信心打击显著。投资者需警惕后续监管措施、账户解冻进展及潜在退市风险,短期内股价承压概率较大。

异常与风险警示

ST三木:关于部分债务逾期暨担保进展的公告

ST三木公告部分债务逾期及担保进展。公司向平安银行福州分行借款4500万元及利息77.88万元已逾期;另欠厦门国际银行保理融资款1215.30万元逾期未还。本次逾期债务合计5793.18万元,占最近一期经审计净资产的48.02%。截至公告日,公司累计对外担保余额43.35亿元,占净资产比例高达3593.02%,其中逾期担保金额2.62亿元,占净资产216.77%。公司正积极沟通清偿,提示投资风险。

ST三木
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本公告揭示ST三木新增约5793万元债务逾期,占净资产近半,且累计逾期担保已达2.62亿元,占净资产超216%,显示公司流动性极度紧张,偿债能力严重恶化。作为ST股,此类信用风险事件极易触发监管关注或进一步风险警示,甚至引发债权人诉讼、资产冻结等连锁反应。尽管公司称正积极沟通,但缺乏具体还款来源与时间表,市场信心或将受挫。预计股价面临显著下行压力,投资者需高度警惕退市及债务违约风险。

股东权益变动

杭氧股份:关于公司董事长提议实施2026年中期利润分配方案的提示性公告

杭氧股份董事长郑伟提议实施2026年中期利润分配,承诺分红金额不低于2026年半年度归母净利润的30%,不送红股及转增股本。董事长承诺推动董事会审议并投赞成票。该提议旨在回报投资者、提振信心,具体方案尚需履行审批程序,存在不确定性。

杭氧股份
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本公告属于股东权益变动类事项,董事长明确提议中期现金分红比例不低于半年度净利润30%,释放了公司重视股东回报及现金流健康的积极信号,有助于稳定市场预期和提振投资者信心。虽然目前仅为提议阶段,但董事长承诺投赞成票使得落地概率极高。预期对股价产生温和正面支撑,波动幅度约1%-2%。需注意当前标的股票市场数据缺失,无法量化评估股息率吸引力;此外,最终分红方案仍需经董事会及股东会审议,且实际分红能力取决于半年报业绩及现金流状况,建议关注后续正式预案披露。

并购重组与重大交易

浙江建投:关于提供担保的进展公告

浙江建投披露2026年6月对外担保进展,当月新签担保合同7.8亿元,被担保人包括浙江省建材集团等4家子(孙)公司及1家参股公司。截至6月30日,公司对外担保累计余额80.37亿元,超过最近一期经审计归母净资产100%,其中为资产负债率超70%的子公司担保6.8亿元。目前无逾期担保。特别提示:部分被担保子公司如省建材集团、省建工集团2025年净利润为负且资不抵债或高负债,需关注担保风险。

浙江建投
AI 智评3

本次公告属常规担保进展披露,但累计担保余额达80.37亿元,已超过归母净资产100%,且主要为高负债甚至亏损子公司提供连带责任担保,显示公司整体偿债压力较大。尽管担保事项已履行内部决策程序且暂无逾期,但被担保主体中省建材集团净资产为负、省建工集团净利润亏损超1.6亿元,若其经营持续恶化,可能触发代偿风险,对公司现金流和信用状况构成潜在威胁。短期内对股价形成一定压制,投资者需警惕财务杠杆过高带来的隐性风险。

并购重组与重大交易

行云科技:湖南麓骏律师事务所关于行云科技股份有限公司签署重大合同之法律意见书

湖南麓骏律师事务所出具法律意见书,确认行云科技与某国资供应商(SA供应商)签署的《算力服务合同》真实、合法、有效。合同总金额约2.9957亿元,构成日常经营重大合同。交易对方具备大数据及AI平台相关经营范围,与上市公司无关联关系。该合同已经公司第七届董事会第二十五次会议审议通过,主要条款明确,未发现违反法律法规强制性规定的情形。

行云科技
AI 智评4

本公告为律所对2.9957亿元算力服务合同的合规性背书,虽非首次披露合同本身,但作为必备信披文件,进一步夯实了交易的法律效力,消除了市场对合同真实性及关联交易风险的疑虑。近3亿元订单对公司营收有显著中期提振作用,且交易方为国资背景,增强了业务落地确定性。需注意律所声明不对商业可行性及业绩贡献发表意见,投资者应关注后续履约进度及算力行业竞争加剧带来的毛利率波动风险。若近期股价涨幅超10%,需警惕信息提前泄露可能。

融资与资金管理

ST龙大:关于召开2026年第四次临时股东会的通知

ST龙大发布召开2026年第四次临时股东会通知,定于8月7日以现场结合网络投票方式召开会议。核心审议事项为《关于终止募投项目并将剩余募集资金永久补充流动资金的议案》。该议案已获董事会审议通过,股权登记日为8月3日。此举意味着公司原募投项目停止,剩余资金将用于补充日常经营流动性,需关注资金使用效率及原项目终止原因。

ST龙大
AI 智评3

本次公告核心在于终止募投项目并永久补流。对于ST股而言,这通常释放双重信号:一方面缓解短期偿债或运营资金压力,避免资金闲置;另一方面确认原投资项目失败或不再具备可行性,反映公司战略收缩或前期规划失误。虽能改善当期现金流,但削弱了未来增长预期,市场可能将其解读为缺乏优质投资标的的无奈之举。预计股价短期承压,波动幅度约1%-2%。建议投资者重点关注后续披露的终止原因详解及补流后资金具体用途,警惕主业持续造血能力不足的风险。

并购重组与重大交易

ST三木:关于为子公司提供担保的进展公告

ST三木公告为6家全资子公司合计8500万元银行授信提供担保的进展,担保方式由母公司单独连带责任担保调整为母公司与全资子公司森成鑫(厦门)进出口有限公司共同提供连带责任担保,担保期限延至债务履行期满后3年。截至2026年7月22日,公司对外担保余额达43.35亿元,占净资产3593.02%;逾期担保2.62亿元,占净资产216.77%,担保风险极高。

ST三木
AI 智评3

本次公告虽为既有担保事项的增信措施调整,未新增担保额度,但再次暴露公司极高的担保风险敞口。对外担保总额高达净资产35倍以上,且逾期担保超2亿元,显示公司偿债能力与信用状况堪忧。作为ST公司,此类高杠杆担保易引发监管关注及债权人追偿风险,可能进一步恶化现金流。尽管追加子公司共担或意在增强银行信心,但实质风险未减。投资者需警惕潜在债务违约及退市风险加剧,短期对股价形成压制。

融资与资金管理

海思科:海思科医药集团股份有限公司2025年度向特定对象发行A股股票发行情况报告书

海思科完成2025年度向特定对象发行A股股票,发行价格59.37元/股,较底价溢价14.77%;发行数量20,974,510股,募集资金总额约12.45亿元,净额约12.31亿元。获配对象包括诺德基金、财通基金、易方达、富国、泰康资产等13家机构及个人,限售期6个月。募资将用于新药研发及补充流动资金,控股股东王俊民仍为实控人,股权结构稳定。

海思科
AI 智评4

本次定增落地标志着公司成功募集12.31亿元资金用于创新药研发及补流,显著增强研发管线推进能力和财务稳健性。发行价59.37元/股较底价溢价近15%,且获配机构涵盖头部公募、保险及外资(UBS AG),显示专业投资者对公司中长期价值认可,利好市场情绪。由于标的股票市场数据缺失,无法计算估值变动及近期涨跌幅,但定增本身属重大融资事件,对股价有中期正向支撑。需关注后续募投项目进展及6个月后限售股解禁压力。

股东权益变动

佳云科技:关于筹划公司控制权变更事项的停牌公告

佳云科技控股股东海南昕宇航投资有限公司正在筹划公司控制权变更事宜,可能导致控股股东及实控人发生变更。目前该事项处于论证磋商阶段,存在重大不确定性。为避免股价异常波动,公司股票自2026年7月23日开市起停牌,预计停牌时间不超过2个交易日。公司将根据进展履行信披义务并申请复牌。

佳云科技
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本公告涉及上市公司控制权变更这一核心重大事项,属于A股市场最高级别利好或利空事件之一。大股东变更往往伴随资产重组、业务转型或国资入主等预期,对公司基本面和估值体系有颠覆性影响,重要性评分为满分。由于标的股票市场数据缺失,无法计算近期涨跌幅以判断是否存在信息泄露,但此类停牌公告复牌后通常引发剧烈波动,给予股价影响5分。需警惕两点风险:一是目前仅处于筹划磋商阶段,交易失败概率存在;二是停牌仅2个交易日,若届时未披露具体方案可能延期复牌或终止筹划,投资者应密切关注后续协议签署情况及新控股股东的背景实力。

股东权益变动

金字火腿:关于股东部分股份质押的公告

金字火腿实控人郑庆昇于2026年7月21日将其持有的2331万股公司股份质押给西藏信托,占其所持股份16.08%,占公司总股本1.93%,质押用途为个人资金需求。本次质押后,郑庆昇累计质押股份达1.1957亿股,占其所持股份比例高达82.46%。公告显示,实控人及其一致行动人未来一年内到期质押股份占比达66.70%,对应融资余额2.96亿元。公司称质押与经营无关,实控人资信良好,具备偿付能力,不影响公司治理及经营。

金字火腿
AI 智评3

本次公告披露实控人新增质押且累计质押比例高达82.46%,属于典型的高比例质押情形,虽未触及平仓线或违规担保,但反映出大股东个人资金链偏紧。未来一年内有66.7%的质押股份到期,对应近3亿元融资余额,若股价持续下行或融资环境收紧,可能引发补仓压力甚至被动减持风险。尽管公司强调不影响经营,但市场对高质押率通常持谨慎态度,短期或对投资者情绪形成压制,预期股价承压波动1%-2%。需密切关注后续股价走势及大股东偿债能力变化。

其他重大事项

高争民爆:关于控股子公司项目中标结果的自愿性信息披露公告

高争民爆控股子公司西藏高争爆破工程有限公司中标华能澜沧江上游公司GX工程民爆器材供应及爆破服务项目,中标金额约2.20亿元。项目涵盖民爆器材供应、爆破作业及安全管理等服务,系公司主营业务,有助于巩固西藏地区市场竞争力并对未来业绩产生积极影响。目前尚未签署正式合同,存在一定不确定性。

高争民爆
AI 智评3

本次公告为控股子公司中标重大项目的自愿性披露,中标金额2.20亿元,属于公司核心爆破服务业务,对提升区域市场占有率和未来营收利润有积极支撑作用,预计对中期经营产生明显正面影响。由于标的股票市场数据缺失,无法测算估值变化,但基于民爆行业特性及订单规模判断,该订单体量可观。需注意项目尚未签订正式合同,执行存在不确定性。若近期股价涨幅超10%,则提示报告发布前股票波动幅度较大(十交易日涨跌xx%),存在信息提前泄漏或者被市场提前捕捉的可能。建议关注后续合同签订及项目落地进度。

其他重大事项

北京科锐:关于项目中标的公告

北京科锐中标广东奇创网络科技有限公司泰国数据中心项目,中标金额合计约1.09亿元,包括电力方舱6000万元、低压柜3800万元及柴发配电柜1083万元。该金额约占公司2025年经审计营收的5.06%,将对2026年及以后年度业绩产生积极影响。目前仅收到中标通知书,尚未签署正式合同,存在履约不确定性风险。

北京科锐
AI 智评3

本次中标泰国数据中心项目金额达1.09亿元,占2025年营收5.06%,是公司拓展海外算力基础设施市场的重要突破,验证了其在数据中心配电领域的竞争力。虽未签正式合同且存在履约风险,但订单体量对2026年业绩构成实质性支撑。当前A股数据中心及出海概念热度较高,该公告有望提振市场情绪。需注意后续合同签订进度及海外执行风险,若项目顺利落地将增强盈利预期;反之则可能引发估值回调。建议关注公司后续合同签署及产能匹配情况。

公司治理与审计

匠心家居:2026年第二次临时股东会决议公告

匠心家居于2026年7月22日召开第二次临时股东会,出席会议股东代表股份占总股本75.35%。会议全票审议通过两项议案:一是使用部分募集资金实施智能家具扩产项目;二是变更注册资本及修订公司章程。中小投资者对两项议案赞成率均超99%,律师见证会议程序及结果合法有效。本次决议标志着公司募投扩产项目正式落地推进,有助于提升未来产能与竞争力。

匠心家居
AI 智评3

本次临时股东会高票通过智能家具扩产项目及章程修订,属于公司治理与资金管理事项(U6)。扩产项目落地表明公司正积极利用募集资金扩大主业产能,中长期有望增强营收规模与市场竞争力,对基本面构成正面支撑。但鉴于该事项此前应已披露预案,本次仅为程序性确认,边际信息增量有限,预计对股价短期提振作用温和。需关注后续扩产进度、产能消化情况及行业需求变化风险。当前无市场数据,未触发异常波动提示。

异常与风险警示

*ST萃华:关于公司股票存在可能因市值被终止上市的第一次风险提示公告

公司发布首次因市值可能终止上市的风险提示。2026年7月22日收盘价1.91元/股,总市值4.89亿元,首次低于5亿元退市红线。若连续20个交易日市值低于5亿元将被强制退市且不进入退市整理期。此外,公司还存在主要银行账户被冻结、被证监会立案调查、未按期披露2025年年报及2026年一季报等多重退市风险,且澄清未来三个月无重组或实控人变更计划。

*ST萃华
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本公告为*ST萃华首次触及市值低于5亿元的退市红线,属于交易类强制退市的实质性预警信号,重要性极高。结合公司已被实施退市风险警示(*ST)、账户冻结、被立案调查及未披露定期报告等多重致命风险,且明确否认短期重组预期,基本面与消息面双重利空共振。预计股价将面临持续跌停压力,波动幅度远超7%。投资者需高度警惕直接退市风险,切勿盲目博弈保壳,当前阶段应以规避风险为主。

股东权益变动

五洋自控:关于2026年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告

五洋自控完成2026年股票期权激励计划首次授予登记,向120名激励对象授予2760万份股票期权,行权价格为4.40元/份,占总股本2.47%。激励对象包括董事长、副总经理等核心高管及114名中层与骨干。业绩考核目标为2026-2027年营收或净利润增长率分别达到20%/35%(目标值)或16%/28%(触发值)。本次授予较原方案减少1000万份,因部分人员放弃。

五洋自控
AI 智评3

本次公告为股权激励落地执行环节,标志着公司激励机制正式实施,有助于绑定核心团队利益,提升中长期经营动力。业绩考核目标设定较为积极(2027年净利增长35%),释放管理层对未来成长的信心。但需注意:授予数量较草案缩减约26%,反映部分员工参与意愿不足;且当前无市场数据无法判断行权价4.40元与市价关系,若显著高于市价则激励效果存疑。整体属中性偏正面事件,预计对股价有温和提振作用,但非重大利好。提醒关注后续业绩达成情况及预留份额授予进展。

股东权益变动

光大同创:关于2026年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告

光大同创完成2026年限制性股票激励计划首次授予登记,向8名核心人员授予第一类限制性股票58.20万股,授予价格33.85元/股,上市日为2026年7月24日。业绩考核目标为2026-2028年净利润较2025年增速分别不低于300%、400%、500%。预计2026-2029年摊销激励成本合计5508.80万元,其中2026年1602.06万元。募集资金用于补充流动资金,总股本增至1.07亿股。

光大同创
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本次公告为股权激励落地实施环节,属程序性事项,但披露的业绩考核目标极具挑战性(2026年净利增速需达300%),彰显管理层对未来高增长的强烈信心,对市场中长期预期有正面引导作用。然而,高额激励成本(2026年摊销1602万元)将对当期利润形成压制,且若业绩未达标将触发回购注销风险。由于标的股票市场数据缺失,无法评估当前股价与授予价33.85元的溢价水平及近期波动情况。建议投资者关注后续定期报告中业绩兑现进度,警惕高增长目标不及预期带来的估值回调风险。