部分数据为隔日盘后数据

上市公司公告

定期财务报告

江苏新泉汽车饰件股份有限公司2026年半年度报告摘要

新泉股份发布2026年半年报摘要。报告期内公司实现营业收入80.15亿元,同比增长7.45%;归母净利润4.14亿元,同比下降1.90%;扣非净利润4.11亿元,同比下降1.11%;经营性现金流净额2.05亿元,同比增长15.69%。期末总资产193.81亿元,较上年末增长5.23%;归母净资产76.04亿元,增长2.58%。基本每股收益0.58元,同比减少6.45%。前十大股东中控股股东及实控人持股稳定,无质押冻结。

新泉股份
AI 智评4

作为定期财务报告,半年报重要性较高。公司营收保持7.45%增长显示订单需求稳健,但归母净利润同比微降1.90%,呈现增收不增利态势,可能受原材料成本或竞争加剧影响毛利率承压,需关注后续盈利能力修复情况。积极信号是经营性现金流大幅增长15.69%,表明回款质量提升,财务健康度增强。由于缺乏当前市值数据无法计算估值变动,仅从业绩看属于中性偏弱,预计对股价产生小幅负面波动。提醒投资者注意下半年整车行业价格战是否进一步侵蚀零部件企业利润空间。

并购重组与重大交易

亚邦股份关于公开挂牌转让宁夏亚东化工有限公司100%股权及债权进展暨完成工商变更登记的公告

亚邦股份公告公开挂牌转让宁夏亚东化工100%股权及债权进展。经二次挂牌竞价,清远市鑫昊管理咨询有限公司以7405.01万元受让标的。公司已收到首笔转让款3702.51万元,剩余款项由受让方以资产抵押、股权质押及实控人连带担保方式保障,一年内付清。目前工商变更登记及股权交割已完成,宁夏亚东不再纳入合并报表范围,交易损益以年审为准。

亚邦股份
AI 智评3

本次公告确认宁夏亚东股权及债权转让完成交割,标志着公司剥离非核心或低效资产取得实质性进展,有助于回笼资金7405万元并优化资产结构。虽首期款已到账且有担保措施,但剩余款项账期长达一年,需关注受让方履约能力及坏账风险。该交易预计对当期利润产生一定影响,具体待审计确认。整体属于中性偏利好事项,反映公司聚焦主业意图,但对股价提振有限,预期短期波动在1%-2%区间。投资者应留意后续回款进度及年度审计中对处置损益的最终认定。

定期财务报告

第三届董事会第二次会议决议公告

嘉环科技于2026年8月3日召开第三届董事会第二次会议,审议通过2026年半年度报告全文及摘要、募集资金存放与使用专项报告、以及计提2026年半年度资产减值准备三项议案。所有议案均获7票全票通过,审计委员会已前置审议。半年报及资产减值详情见同日披露的专项公告。

嘉环科技
AI 智评4

本公告为半年报披露的程序性决议,核心信息在于确认2026年半年报及资产减值计提事项已获董事会全票通过。由于标的股票市场数据缺失,无法计算PE-TTM、PB等估值指标变化,故暂不进行量化估值评价。投资者应重点关注同日发布的半年报正文中营收利润增速、毛利率、经营现金流及资产减值具体科目(如应收账款或存货减值),这些将直接决定中期业绩成色。若减值计提超预期,可能对短期股价形成压制;反之若主业稳健且减值可控,则有望提振信心。建议结合后续详细财报数据进行深度分析。

定期财务报告

2026年半年度报告摘要

嘉环科技发布2026年半年度报告摘要。报告期内公司实现营业收入17.93亿元,同比下降6.57%;归母净利润3128.47万元,同比下滑30.77%;扣非净利润2517.40万元,同比下降31.09%。经营活动现金流净额为-11.33亿元,较上年同期-8.30亿元进一步恶化。期末总资产84.89亿元,较上年末减少5.86%;归母净资产22.79亿元,微增0.57%。基本每股收益0.10元,同比减少33.33%。前十大股东中宗琰、秦卫忠等一致行动人持股稳定,无控股股东变更。

嘉环科技
AI 智评4

嘉环科技2026年中报显示营收与利润双降,归母净利润同比下滑超30%,且经营现金流大幅恶化至-11.33亿元,远超净利润规模,反映回款能力显著减弱或营运资金压力加剧,存在流动性风险隐患。作为ICT服务商,现金流持续为负可能制约业务拓展并增加财务成本。虽净资产微增、股权结构稳定,但基本面走弱明显。预计市场对盈利质量及现金流产出能力产生担忧,股价或承压下行2%-4%。需关注后续应收账款管理及订单恢复情况,警惕全年业绩进一步下修风险。

司法与破产重整

格尔软件股份有限公司关于诉讼进展的公告

格尔软件公告诉讼进展,公司作为39名被告之一涉及的三起追偿权纠纷案件(原告为天健会计、东兴证券、康达律所),原告诉请金额合计约3.72亿元。上海金融法院已裁定准许原告撤回起诉,案件尚未开庭。公司表示撤诉不会对损益产生重大影响,但提示相关方后续存在重新起诉风险。

格尔软件
AI 智评3

本次公告显示涉及公司约3.72亿元的三起追偿权诉讼被原告撤回,属于短期利好,消除了近期直接赔付或资产冻结的风险,预计对股价有正面提振作用。但由于案件未实质审理且原告保留重新起诉权利,法律风险并未彻底解除,仅为阶段性缓解。投资者需关注后续是否重启诉讼及公司内控合规情况。鉴于标的股票市场数据缺失,无法量化估值影响,建议结合公司基本面及行业监管环境综合判断潜在风险。

并购重组与重大交易

横店集团得邦照明股份有限公司关于重大资产重组实施情况的公告

得邦照明披露重大资产重组实施进展:公司以现金受让及定增方式收购嘉利股份67.48%股权。截至目前,协议转让的6091.71万股已完成过户登记;定增部分已缴纳登记费用,正等待新增股份过户手续完成。本次交易尚未全部实施完毕,公司将继续推进并履行信披义务。

得邦照明
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本公告为重大资产重组实施过程中的例行进展披露,核心信息是标的资产协议转让部分已完成过户,但定增股份尚在办理中,交易未完全落地。由于标的股票市场数据缺失,无法量化估值变化。该公告属于重组流程中的合规性披露,显示重组正在按计划推进,消除了部分不确定性,但未涉及新的业绩承诺或超预期利好,对股价短期刺激有限。投资者需关注后续定增过户完成公告及并表后对上市公司营收利润的实际贡献,警惕整合不及预期风险。

股东权益变动

奥浦迈:2026年第三次临时股东会决议公告

奥浦迈于2026年8月3日召开第三次临时股东会,审议通过了《2026年限制性股票与股票增值权激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法及授权董事会办理相关事宜等三项议案。所有议案均获出席股东所持表决权99.6982%的高票通过,无否决议案。本次会议程序合法有效,标志着公司2026年股权激励计划正式获批进入实施阶段,有助于绑定核心人才利益。

奥浦迈
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本次公告为股权激励计划落地的程序性确认,属于预期内事项。高票通过显示股东对管理层激励机制的认可,有利于稳定核心团队并释放积极经营信号,对公司中长期发展构成支撑。但由于此前草案已披露,市场已有充分预期,本次决议对股价短期冲击有限,预计波动在1%以内。需关注后续授予价格、业绩考核目标是否合理,以及股份支付费用对当期利润的摊薄影响。若未来业绩未达解锁条件,可能引发激励失效风险。

融资与资金管理

联瑞新材关于不提前赎回“联瑞转债”的公告

联瑞新材公告,公司股票已触发“联瑞转债”有条件赎回条款(收盘价连续15个交易日不低于转股价63.05元的130%),但董事会决定本次不行使提前赎回权,且未来3个月内(至2026年11月3日)再次触发亦不赎回。此外,控股股东及董监高在赎回条件满足前6个月内合计减持转债超107万张。公司表示不赎回是基于长期发展信心及保护投资者利益。

联瑞新材
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本公告属于融资与资金管理事项。虽然触发了强赎条款,但公司明确承诺未来3个月不提前赎回,消除了转债持有人短期内被迫转股或变现的压力,对正股抛压形成短期缓冲,利好转债价格维持高位。然而,需重点关注大股东及董监高在触发赎回前大幅减持转债的行为,显示内部人对当前高价兑现意愿较强。尽管不赎回表态积极,但3个月后仍存在重启强赎的不确定性。整体看,该公告稳定了市场预期,预计对股价有温和正面支撑,但上方空间可能受限于股东减持情绪。

股东权益变动

关于持股5%以上股东权益变动触及1%刻度、提前终止暨减持股份结果公告

公司董事长、实控人之一胡建平提前终止减持计划。2026年5月19日至8月3日期间,其通过集中竞价及大宗交易合计减持464.74万股,占总股本1.88%,套现约6436万元,持股比例由7.66%降至5.78%。因时间过半及市场因素,剩余2.45万股不再减持。本次权益变动触及1%刻度,其与一致行动人合计持股降至16.56%。

电魂网络
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本次公告确认董事长胡建平已完成绝大部分减持并提前终止计划。虽然“提前终止”在情绪上略优于“顶格减持完毕”,但实质仍是实控人在12.33-16.2元价格区间套现超6400万元,且持股比例降至5.78%,逼近5%举牌线,未来减持灵活性降低但抛压预期并未完全消除。短期内大股东真金白银离场对股价形成压制,预计引发1%-2%左右的负面波动。需警惕后续是否有一致行动人陈芳接力减持,以及公司基本面是否支撑当前估值。由于未提供近期股价数据,无法判断是否存在信息泄露,建议投资者关注后续股东动向及中报业绩验证。

公司治理与审计

第四届董事会第五次会议决议公告

药明康德第四届董事会第五次会议审议通过多项议案:1)批准2026年半年报及业绩公告;2)拟定中期利润分配方案,每10股派现5.1元(含税),合计派发约15.06亿元;3)通过2026年A股员工持股计划草案及管理办法,尚需股东会审议;4)修订公司章程以适应港股无纸化制度;5)提请召开2026年第一次临时股东会。会议表决全票通过,程序合规。

药明康德
AI 智评3

本次董事会决议公告本身为程序性披露,但包含实质性利好内容。中期每10股派5.1元现金分红体现公司现金流充裕及股东回报意愿,对股价有正面支撑;A股员工持股计划有助于绑定核心人才、提振市场信心,属中长期积极信号。章程修订系配合港股无纸化改革,影响中性。需注意员工持股计划仍需股东会批准,存在不确定性。整体看,公告传递经营稳健与治理优化信号,预计对股价产生温和正向影响,但非业绩驱动型重大催化,波动幅度有限。

股东权益变动

2026年A股员工持股计划(草案)摘要公告

药明康德发布2026年A股员工持股计划草案,拟使用不超过10亿元长期激励基金受让公司回购股份970.12万股,受让价格103.08元/股。参与对象为不超过4000名管理人员及核心技术骨干,不含董监高。存续期60个月,分四期解锁。设置业绩考核:2026年营收达530亿元可归属100%,达513亿元归属60%,否则不归属。旨在绑定核心人才应对国际环境挑战,推动全球化战略。

药明康德
AI 智评4

本次员工持股计划规模达10亿元,覆盖4000名核心骨干,显示公司在复杂国际环境下稳定团队的决心。关键看点在于明确的2026年营收考核目标(530亿/513亿),为市场提供了清晰的业绩指引,有助于缓解对地缘政治影响下增长不确定性的担忧。受让价103.08元显著高于当前均价,体现内部信心。虽资金来源为激励基金不涉及新增融资,但大额费用摊销或短期影响利润。整体属中长期利好,预计对股价有正面提振作用,需关注后续股东大会审议及业绩达成情况。

股东权益变动

2026年A股员工持股计划(草案)

药明康德发布2026年A股员工持股计划草案,拟使用不超过10亿元长期激励基金,以103.08元/股的价格受让公司回购股份970.12万股(占总股本0.33%),覆盖不超过4000名核心骨干。计划存续期60个月,分四期解锁。业绩考核目标明确:2026年营收达530亿元归属100%,达513亿元归属60%,低于513亿元则不归属。该计划旨在绑定核心人才,应对国际环境挑战,需经股东会审议后实施。

药明康德
AI 智评4

本次员工持股计划对公司股价具有显著的中期正面影响。首先,10亿元的激励规模及覆盖4000名核心骨干显示了公司在复杂国际环境下稳定团队的决心;其次,草案隐含了明确的2026年营收指引(513亿-530亿元),为市场提供了重要的业绩预期锚点,有助于缓解地缘政治带来的不确定性担忧。购买价格103.08元/股若高于当前市价,将构成强力支撑信号。需注意股份支付费用对当期利润的摊薄影响,以及后续股东会审批的不确定性。整体看,这是管理层对未来经营信心的重要背书,利好估值修复。

股东权益变动

2026年A股员工持股计划管理办法

药明康德发布2026年A股员工持股计划管理办法。本计划参与对象为不超过4000名管理人员及核心技术骨干,资金来源为公司提取的长期激励基金(上限约10亿元),股票来源为已回购股份970.12万股,购买价格为回购均价103.08元/股。存续期60个月,锁定期分四期解锁(12/24/36/48个月)。业绩考核目标明确:2026年营收达530亿元归属100%,达513亿元归属60%,未达标则不归属。

药明康德
AI 智评4

本次员工持股计划规模达10亿元,覆盖4000名核心骨干,且购买价103.08元显著高于草案公告前市场均价(约64元),显示管理层对未来股价信心及激励诚意。关键在于设定了明确的2026年营收考核目标(513亿-530亿),这为市场提供了重要的中期业绩前瞻指引,有助于稳定预期。虽为制度性文件,但实质绑定了核心团队与中长期业绩,对股价有正面支撑作用。需注意当前标的股票市场数据缺失,无法计算估值指标,建议关注后续股东大会审议情况及实际业绩达成进度。

定期财务报告

2026年半年度报告摘要

药明康德发布2026年半年度报告摘要。报告期内公司实现营业收入288.97亿元,同比增长38.93%;归母净利润110.80亿元,同比增长29.43%;扣非净利润105.72亿元,同比大幅增长89.39%;经营性现金流净额96.99亿元,同比增长30.52%。公司拟每10股派发现金红利5.10元(含税),合计派发约15.06亿元。前十大股东中G&C系列及一致行动人持股稳定,控股股东未发生变更。

药明康德
AI 智评4

药明康德2026年中报业绩亮眼,营收与利润双高增,尤其扣非净利润同比增长89.39%,显示主营业务盈利能力显著增强,经营现金流同步改善,基本面扎实。每10股派5.1元现金分红体现股东回报意愿。作为CXO龙头,在行业景气度波动背景下仍实现强劲增长,有望提振市场信心。需关注后续订单可持续性及海外政策风险。半年报属重要定期报告,对股价有中期正面影响,但当前无市场数据无法测算估值变动,建议结合全文评估产能扩张与客户结构变化。

股东权益变动

银都餐饮设备股份有限公司关于部分股权激励限制性股票回购注销实施公告

银都股份公告实施部分股权激励限制性股票回购注销。因1名激励对象离职及2025年度公司层面业绩考核未达标(营收与净利润增长率均低于21%目标),公司对169名激励对象合计1,985,340股限制性股票进行回购注销,回购价格调整为9.30元/股。注销完成后公司总股本减少至611,713,965股,控股股东周俊杰及其一致行动人持股比例被动升至57.12%。本次注销将于2026年8月6日完成。

银都股份
AI 智评3

本次公告虽为股权激励回购注销的实施程序,但核心揭示了公司2025年业绩考核未达标的既定事实,反映公司中期增长承压,对投资者信心构成负面冲击。回购注销约198.5万股,占总股本比例较小,对每股收益有微弱正向增厚,但难以抵消业绩不及预期的情绪利空。控股股东持股比例被动上升属技术性变动,无实质增持意义。需警惕市场对公司后续成长性的重新定价风险,以及剩余激励计划能否达成对未来股价的持续压制。建议关注后续经营改善信号及新一期业绩指引。

股东权益变动

银都餐饮设备股份有限公司2024年限制性股票激励计划回购注销部分已授予限制性股票之法律意见书

浙江天册律师事务所出具法律意见书,确认银都股份2024年限制性股票激励计划回购注销部分股票合法合规。因1名激励对象离职及2025年度公司层面业绩考核未达标,公司拟回购注销合计1,985,340股限制性股票(含离职人员17,400股及业绩不达标1,967,940股),回购价格为10.00元/股加银行同期定期存款利息,资金来源为自有资金。本次回购尚需履行减资及注销登记程序。

银都股份
AI 智评3

本公告虽为法律意见书,但实质确认了公司2025年度业绩考核未达标导致大规模股权激励回购注销的事实。回购注销股份数量达196.79万股,占比较高,直接反映公司中期经营目标未达成,对投资者信心构成负面冲击。尽管回购本身减少股本,但业绩不达标信号更为关键,预期股价将承压。需注意后续减资程序进展及公司对业绩下滑的解释与改善措施,警惕基本面持续走弱风险。

股东权益变动

超讯科技:关于2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告

超讯科技公告2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就。本次符合行权条件的激励对象共47人,拟行权数量548.95万份,行权价格为30.94元/份。公司2025年度营业收入达23.21亿元,满足不低于19亿元的业绩考核要求。行权股票来源为定向发行,采用自主行权方式。另有2名激励对象因离职未达标,相关期权将被注销。本次行权尚需办理相关登记手续。

超讯科技
AI 智评3

本公告确认公司2025年股权激励首期行权条件达成,核心在于2025年营收23.21亿元远超19亿元考核目标,验证了主营业务增长态势,对基本面构成中期正面支撑。47名核心人员获准行权548.95万份,有助于绑定人才,但新增股份可能带来短期摊薄压力。行权价30.94元/份若显著低于现价,或引发套利情绪;反之则抑制行权意愿。由于标的市场数据缺失,无法评估当前估值及股价偏离度,建议投资者关注后续行权进展及实际行权比例,警惕业绩兑现后利好出尽风险。

股东权益变动

超讯科技:关于公司2025年股票期权激励计划相关事项的法律意见书

超讯科技发布2025年股票期权激励计划法律意见书,确认第一个行权期行权条件已成就。公司2025年营收23.21亿元,满足考核目标;47名激励对象可行权548.95万份,行权价30.94元/份。同时因2人离职注销2.1万份期权。本次行权及注销程序合法合规,行权期为2026年8月19日至2027年8月18日。

超讯科技
AI 智评3

本公告确认公司2025年股权激励首期行权条件达成,核心信号是2025年营收达23.21亿元,验证了公司经营规模扩张能力,对基本面有中期正面支撑。47名核心人员获准行权548.95万份,有助于绑定人才,但需关注行权价30.94元与当前市价差值带来的潜在抛压或套利动机。注销少量期权属正常人员变动,影响微弱。作为法律意见书,其本身为程序性文件,但披露的业绩数据具实质意义。若近期股价涨幅超10%,需警惕信息提前反映风险。整体利好情绪偏中性,预计引发1%-2%正向波动。

司法与破产重整

关于累计诉讼、仲裁情况的公告

ST东时控股孙公司东方时尚民权机场因借款合同纠纷被民权县发展投资有限公司起诉,涉案金额7123.09万元(含本金6220万元及利息)。原告称被告多笔借款到期未还且构成根本违约,要求提前偿还全部本息。案件已立案尚未开庭,结果存在不确定性。此外,公司提示预重整能否进入正式程序存重大不确定性,若法院受理重整申请,股票将被实施退市风险警示。

ST东时
AI 智评4

本次诉讼涉案金额超7000万元,系子公司大额债务违约引发,直接暴露公司流动性危机及偿债能力恶化,对本就处于预重整阶段的ST东时构成显著负面冲击。虽然案件尚未判决,但违约事实清晰,大概率败诉并加剧财务负担。更为关键的是,公告再次强调预重整不确定性及退市风险警示触发条件,强化了市场对退市及重整失败的悲观预期。作为ST股,此类司法风险叠加重整悬念,极易引发恐慌性抛售,预计股价将面临4%以上下跌压力。投资者需高度关注后续重整进展及债务化解方案,警惕退市风险实质性落地。

股东权益变动

亚士创能控股股东的一致行动人被动减持提前终止暨减持股份结果公告

公司控股股东一致行动人润合同彩因融资融券违约触发强制平仓,被动减持公司股份4,285,900股(占总股本1.00%),减持价格区间4.73~5.26元/股,总金额约2183万元。本次被动减持计划提前终止,剩余未减持股份在期限内不再减持。减持后润合同彩持股比例由5.15%降至4.15%,不再是持股5%以上股东。

*ST亚士
AI 智评3

本次公告显示控股股东一致行动人因两融违约被动减持1%股份并提前终止减持计划。虽然“提前终止”消除了短期内继续被强平的抛压预期,属于边际利好,但核心风险在于大股东资金链紧张及信用状况恶化。作为*ST公司,重要股东债务危机可能引发市场对控制权稳定性及潜在违规担保等隐性风险的担忧。减持后该股东持股降至5%以下,后续减持虽无需预披露,但市场信心已受损。预计股价短期承压,需警惕大股东债务问题进一步发酵导致的估值折价风险。