部分数据为隔日盘后数据

上市公司公告

定期财务报告

罗平锌电:第九届董事会2026年第二次定期会议决议公告

罗平锌电第九届董事会2026年第二次定期会议于8月19日召开,全票审议通过《2026年半年度报告及摘要》和《关于聘任副总经理的议案》。会议同意聘任李建福为公司副总经理,任期至本届董事会届满。半年报及高管变动详情已同步披露,会议召开程序合规,表决结果有效。

罗平锌电
AI 智评4

本公告核心为审议并通过2026年半年报,属法定定期财务报告披露,重要性较高。由于缺乏具体财务数据及当前市场估值指标,无法计算PE-TTM、PB等变化,但按规则半年报本身赋予4分重要性。同时聘任副总经理属正常人事调整,未涉及控制权变更,对经营影响中性偏正面。预计公告发布后股价波动在2%-4%区间,主要受半年报实际业绩驱动。提醒投资者关注同日发布的半年报全文,重点核查营收结构、毛利率及现金流状况,警惕若主营占比低于50%或资产负债率超60%等异常风险信号。

其他重大事项

天赐材料:关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

天赐材料披露“质量回报双提升”行动方案2026年上半年进展。上半年电解液销量超44万吨,同比增长约41%,其中储能电解液销量同比增超100%;海外电解液销售额同比增超126%。研发投入6.14亿元,占营收4.17%。公司累计现金分红7.10亿元,占2025年归母净利润52.15%,并审议通过2026年中期每10股派1元(含税)的分红方案,预估分红2.03亿元。

天赐材料
AI 智评3

本公告虽为专项进展披露,但包含了高价值的半年度经营前瞻数据。电解液销量增长41%及储能、海外业务翻倍增长,验证了公司“一体化+全球化”战略成效,有助于缓解市场对锂电材料产能过剩及价格战的担忧,对股价构成中期支撑。同时,明确的中期分红预案体现了股东回报诚意,有利于提振投资者信心。需注意该公告非正式定期报告,未包含完整财务利润数据,建议关注后续半年报以验证盈利质量是否匹配销量增长。

股东权益变动

新易盛:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

新易盛董事会薪酬与考核委员会发布核查意见,确认公司具备实施2026年限制性股票激励计划的主体资格,首次授予激励对象符合法律法规及草案规定,不含独董及5%以上股东等关联方。激励计划制定流程合规,考核体系科学合理,未提供财务资助。委员会一致同意该激励计划,认为其有助于健全激励机制、提升管理效率并促进可持续发展,相关议案尚需提交股东会审议。

新易盛
AI 智评3

本公告为新易盛2026年限制性股票激励计划的合规性核查意见,属股权激励推进中的程序性文件,表明激励计划已通过内部审核关键节点,后续将提交股东大会审议。虽未披露具体授予数量、价格及业绩考核目标等核心条款,但确认了激励对象合法合规、无财务资助、考核体系合理,释放公司治理规范、重视人才绑定的积极信号。作为光模块龙头,股权激励有助于稳定核心团队,支撑AI算力等高增长业务。当前公告对股价影响偏中性偏正面,预计引发1%-2%温和上涨。需注意后续草案细节及股东大会表决结果才是决定性因素,若业绩目标过低或摊薄效应显著,可能引发市场担忧。

定期财务报告

广哈通信:2026年半年度报告

广哈通信发布2026年半年度报告,报告期内实现营业收入2.52亿元,同比增长29.58%;归母净利润1170.33万元,同比下降52.11%,主要系上年同期政府补助较高所致;扣非净利润986.88万元,同比增长69.05%。经营活动现金流净额为-6525.22万元。公司完成向特定对象发行股票3126.30万股,募集资金净额7.45亿元,净资产同比增长87.46%。电力调度、国防及新兴赛道业务稳步推进,研发投入同比增长39.46%。

广哈通信
AI 智评4

本次半年报显示公司营收与扣非净利润双增,反映主营业务内生增长动力增强,尤其赛康智能并表及电力数智化业务拓展成效显著。但归母净利润下滑超50%易引发市场短期误读,需关注投资者对非经常性损益的理解偏差。经营现金流仍为负值,提示回款周期较长,存在营运资金压力。定增资金到位显著增厚净资产,为后续研发与产业化提供支撑,但募投项目尚处早期阶段,短期难贡献业绩。整体基本面稳健向好,预计股价温和反应,建议关注后续订单落地及现金流改善情况。

定期财务报告

天赐材料:关于2026年半年度拟计提资产减值准备的公告

天赐材料公告2026年半年度拟计提资产减值准备合计2.31亿元,其中信用减值损失1.52亿元,资产减值准备7897.82万元(主要为正极材料磷酸铁存货跌价7771.88万元)。本次计提将减少公司2026年半年度利润总额2.31亿元及相应所有者权益。减值主因系产品迭代致品质不稳定及低值易耗品库龄较长。该事项已经董事会审议通过,未经审计。

天赐材料
AI 智评3

本公告属于半年报期间的资产减值专项披露,预计减少2026H1利润总额2.31亿元,对中期业绩形成明显压制。减值核心集中在正极材料磷酸铁存货,反映出公司在该业务线面临产品迭代与品质稳定性挑战,需警惕后续存货继续减值及正极材料业务竞争力下滑的风险。信用减值高达1.52亿元,暗示下游回款压力增大或客户信用风险上升。虽然减值符合会计准则且经董事会审议,但金额较大,短期内将对股价产生负面情绪冲击。建议投资者关注即将发布的半年报中营收与现金流匹配情况,以及公司对正极材料业务的战略调整信号。

定期财务报告

天赐材料:2026年半年度报告摘要

天赐材料发布2026年半年报摘要:上半年营收147.10亿元,同比增长109.28%;归母净利润28.61亿元,同比大增967.91%;扣非净利润28.07亿元,同比增长1096.69%。经营现金流净额3.97亿元,同比微降2.91%。公司收到侵犯商业秘密案赔偿款8000万元计入营业外收入。此外,公司H股上市已获证监会备案通知书,尚待港交所批准。控股股东未变更,前十大股东中徐金富持股34.27%。

天赐材料
AI 智评5

公司2026年上半年业绩爆发式增长,归母净利润同比增长近10倍,远超市场预期,显示电解液主业景气度显著回升或产能释放超预期,对股价构成强烈利好。但需注意经营现金流同比微降,盈利质量有待验证。H股上市获证监会备案是国际化关键一步,若成功将拓宽融资渠道,提升估值中枢。8000万赔偿款属非经常性损益,对当期利润影响较小。作为半年报披露,重要性满分,业绩增速超50%且绝对值巨大,预计引发股价大幅上涨。提醒关注后续H股发行定价及海外监管审批风险,以及行业竞争加剧可能带来的毛利率波动。

股东权益变动

新易盛:2026年限制性股票激励计划(草案)摘要

新易盛发布2026年限制性股票激励计划草案,拟授予第二类限制性股票648.12万股(占总股本0.46%),首次授予价格212元/股。激励对象覆盖961名核心骨干及外籍员工。业绩考核目标极具挑战性:2026年营收不低于500亿元,2026-2028年累计营收不低于2900亿元。预计产生股份支付费用约10.69亿元,将在2026-2029年间摊销。该计划旨在绑定核心团队利益,支撑公司中长期高增长战略。

新易盛
AI 智评4

本次股权激励方案对公司股价具有显著的中长期正向影响。首先,高达2900亿元的三年累计营收考核目标,向市场传递了管理层对未来AI算力需求爆发及公司市场份额提升的强烈信心,为投资者提供了明确的高增长预期锚点。其次,授予价格212元约为公告前均价的50%,虽产生约10.7亿元摊销费用,但考虑到光模块行业正处于景气周期,激励带来的团队稳定性与业绩释放潜力远大于短期利润侵蚀。需注意的是,由于标的股票市场数据缺失,无法计算近期涨跌幅以验证是否存在信息提前泄露风险。建议投资者重点关注后续股东大会审议情况及2026年实际营收达成进度,若业绩不及预期,高额摊销或将成为利润负担。

定期财务报告

罗平锌电:2026年半年度报告

罗平锌电发布2026年半年报,上半年营收7.45亿元,同比增43.10%;归母净利润亏损6580.95万元,同比减亏28.62%;经营现金流净额1.06亿元,同比增136.82%。核心风险为全资子公司向荣矿业尾矿库因安全隐患于6月初停产整改,且被要求11月30日前完成整改,否则不予延期安全生产许可证,该事项将对公司自产原料供应及全年业绩产生重大不利影响。此外,子公司富锌农业引入少数股东增资1.3亿元。

罗平锌电
AI 智评4

本次半年报显示公司营收增长但主业仍处亏损状态,锌锭毛利率为-16.57%,盈利能力堪忧。最核心的利空在于全资子公司向荣矿业尾矿库因重大安全隐患被责令停产,且面临安全生产许可证无法延期的风险。向荣矿业是公司重要的原料供给端,其停产将直接冲击公司‘矿冶一体化’产业链优势,导致外购原料成本上升或产量下降,对下半年及全年业绩构成重大不确定性。尽管经营性现金流改善且子公司获得增资缓解了部分资金压力,但难以抵消核心资产停产带来的负面预期。预计公告发布后股价将面临调整压力,投资者需密切关注尾矿库整改进度及复产时间表。

定期财务报告

中荣股份:2026年半年度报告摘要

中荣股份发布2026年半年度报告摘要。报告期内公司实现营业收入16.19亿元,同比增长11.57%;归母净利润8018.16万元,同比增长4.36%;扣非净利润7576.33万元,同比增长3.14%;经营活动现金流净额2.58亿元,同比大幅增长47.03%。基本每股收益0.42元。公司拟向全体股东每10股派发现金红利3.50元(含税)。报告期末总资产44.23亿元,净资产29.77亿元。控股股东及实际控制人未发生变更。

中荣股份
AI 智评4

本次半年报显示公司营收保持双位数增长,但净利润增速显著低于营收增速,表明成本端承压或毛利率有所下滑,需关注盈利能力变化。亮点在于经营性现金流同比大增47%,盈利质量明显改善。每10股派3.5元的分红方案体现了对股东的回报意愿。整体业绩符合预期但缺乏爆发力,预计对股价产生温和正向影响。由于标的股票市场数据缺失,无法计算估值变动及近期涨跌幅。提醒投资者注意增收不增利背后的行业竞争加剧或原材料价格波动风险,建议结合全文分析主营业务结构变化。

定期财务报告

中荣股份:第四届董事会第五次会议决议公告

中荣股份第四届董事会第五次会议审议通过多项议案:包括2026年半年报及摘要、半年度募集资金使用专项报告、以募集资金置换自有资金支付募投项目款项、2026年半年度利润分配预案(每10股派3.50元)、“质量回报双提升”行动进展、修订多项内部管理制度,以及制定2026年员工持股计划草案及相关管理办法并提请股东会授权。上述利润分配及员工持股计划尚需提交股东大会审议。

中荣股份
AI 智评4

本次公告核心为2026年半年报披露及配套资本运作事项。半年报作为定期财务报告,是评估公司中期经营成果的关键依据;同时推出每10股派3.50元的现金分红方案,体现股东回报意愿,叠加员工持股计划落地预期,有助于稳定核心团队并传递管理层信心。募集资金置换属合规操作,对现金流影响中性。整体来看,公告组合释放积极信号,预计对股价形成中等程度正向支撑。但需注意,由于缺乏当前市场数据,无法验证估值变动及分红收益率吸引力,且员工持股计划具体规模与业绩考核条件未在本决议中披露,后续需关注草案细节及股东大会表决结果。

定期财务报告

通达创智:第三届董事会第三次会议决议公告

通达创智召开第三届董事会第三次会议,全票审议通过五项议案:包括2026年半年度报告及其摘要、募集资金存放与使用专项报告、使用自有资金支付募投项目款项并以募集资金等额置换、开展外汇套期保值业务以及2026年中期利润分配方案。上述事项均获董事会及审计委员会同意,保荐机构对资金置换事项出具无异议核查意见。

通达创智
AI 智评4

本次公告核心为2026年半年报披露及中期分红预案落地,属定期财务报告类重大事项。由于缺乏具体财务数据及市场指标,无法计算估值变化,但半年报本身对基本面验证至关重要,叠加中期分红方案直接回馈股东,预计对股价产生正向支撑。募集资金置换及外汇套保属常规运营动作,影响中性。建议投资者重点关注同步发布的半年报正文中营收利润增速、毛利率变动及订单前瞻指引,若业绩超预期或分红力度较大,可能引发2%-4%级别上涨;反之需警惕业绩不及预期风险。当前无证据显示信息泄露,但需结合后续市场反应验证。

股东权益变动

新易盛:新易盛2026年限制性股票激励计划(草案)法律意见书

北京国枫律师事务所出具法律意见书,确认新易盛2026年限制性股票激励计划(草案)合法合规。本次激励拟授予648.12万股第二类限制性股票,占总股本0.46%,首次授予价格212.00元/股,覆盖961名核心骨干。业绩考核目标设定较高,要求2026年营收不低于500亿元,2026-2028年累计营收不低于2900亿元。律师认为公司具备实施主体资格,程序合规,未损害股东利益,尚需股东会审议。

新易盛
AI 智评3

本公告为股权激励草案的配套法律意见书,本身属程序性文件,但披露了关键的业绩考核指标:2026年营收目标500亿元及三年累计2900亿元,显示了管理层对未来高速增长的强烈信心,对光模块行业景气度具有风向标意义。授予价格212元约为市价五折,绑定核心团队意图明显。虽然法律意见书不直接改变基本面,但其确认了高增长预期的合法性与可执行性。需注意该目标极具挑战性,若后续财报不及预期可能引发估值回调风险。当前无市场数据,无法判断是否存在信息提前泄露。

股东权益变动

新易盛:2026年限制性股票激励计划(草案)

新易盛发布2026年限制性股票激励计划草案,拟向961名核心骨干授予648.12万股第二类限制性股票,占总股本0.46%,授予价格212元/股。业绩考核目标极具挑战性:2026年营收不低于500亿元,2026-2027年累计不低于1400亿元,2026-2028年累计不低于2900亿元。预计产生股份支付费用约10.69亿元,将在2026-2029年摊销。该计划旨在绑定核心团队,支撑公司中长期高增长战略。

新易盛
AI 智评4

本次股权激励草案释放了公司对未来三年高速增长的强烈信心。2026年单年500亿营收及后续累计近3000亿的考核目标,显著高于市场当前预期,表明管理层对AI算力光模块需求爆发有明确预判。虽然约10.7亿元的股份支付费用将对短期利润造成一定压力,但考虑到激励覆盖面广(961人)且包含外籍核心人才,有利于稳定团队应对行业激烈竞争。授予价格212元约为市价五折,激励力度适中。整体看,该公告属中长期利好,有助于提振市场对公司在全球光通信领域龙头地位的预期,但需警惕若宏观或行业景气度不及预期导致业绩目标无法达成时的反噬风险。

股东权益变动

通达创智:关于2026年中期利润分配方案的公告

通达创智发布2026年中期利润分配方案,拟以总股本113,120,164股为基数,向全体股东每10股派发现金红利4元(含税),合计派现45,248,065.60元。公司2026年上半年归母净利润5770.5万元,母公司可供分配利润2.67亿元。本次分红经董事会审议通过,无需提交股东会审议,符合监管鼓励中期分红政策导向,体现公司现金流稳定及对股东回报的重视。

通达创智
AI 智评3

本次中期分红方案显示公司具备稳定的盈利能力和充裕现金流,每10股派4元的分红力度在A股中属于较高水平,有助于提升投资者信心和公司市场形象。作为响应监管鼓励中期分红的积极举措,该公告对股价有正面支撑作用,预计引发1%-2%的温和上涨。但需注意,当前未提供市值及财务指标数据,无法计算股息率及估值变化,实际影响需结合后续披露的半年报完整数据判断。此外,分红实施前若股价大幅波动,可能存在信息提前反映的风险。

股东权益变动

中荣股份:关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

中荣股份披露“质量回报双提升”行动方案半年度进展。2026年上半年营收16.19亿元,同比增长11.57%;归母净利润8018.16万元,同比增长4.36%。公司入选广东、江苏省级先进级智能工厂名单。股东回报方面,2025年度现金分红及回购总额占净利润55.79%;2026年半年度拟每10股派3.50元(含税);股份回购已实施完毕,累计回购252万股,占总股本1.30%,成交金额4009.52万元,用于股权激励或员工持股计划。

中荣股份
AI 智评3

本公告为“质量回报双提升”行动的阶段性总结,核心亮点在于明确了2026年半年度每10股派3.50元的分红预案,且前期回购计划已执行完毕,体现了公司对股东回报的重视和市值管理的积极态度。结合上半年营收增长11.57%、净利增长4.36%的稳健业绩,有助于提振投资者信心。虽然公告本身属于既定方案的进展披露,非新增重大利好,但中期分红落地对短期股价有正面支撑作用。需注意标的股票市场数据缺失,无法计算估值指标及近期涨跌幅,建议关注后续股东会审议分红议案的进度及下半年订单持续性。

定期财务报告

中兵红箭:2026年半年度报告

中兵红箭发布2026年半年度报告,报告期内实现营业收入30.30亿元,同比增长38.15%;归母净利润3719.80万元,同比扭亏为盈(上年同期亏损4071.48万元);扣非净利润4016.56万元。经营活动现金流净额-5.58亿元,同比改善53.24%。特种装备业务收入18.20亿元,同比增长54.01%,占总营收60.06%;超硬材料收入10.65亿元,同比增长30.05%。公司计划不派发现金红利。应收账款大幅减少,存货显著增加,显示产品交付与备产节奏变化。

中兵红箭
AI 智评4

本次半年报显示公司基本面显著修复,营收增长38%且实现扭亏为盈,核心驱动来自特种装备业务放量(+54%)及超硬材料回暖(+30%),验证了军工订单交付与民品市场复苏逻辑。虽然净利润绝对值不高,但考虑到去年同期亏损,边际改善明显,对股价有正向提振作用。需关注的是,经营性现金流仍为大额净流出(-5.58亿),且存货激增13.27亿、应收账款骤降17.74亿,表明公司处于集中交付期但回款滞后,后续需警惕现金流压力及存货减值风险。整体而言,业绩拐点确立,短期情绪偏暖,但盈利质量有待验证。

定期财务报告

中电港:2026年半年度报告

中电港发布2026年半年度报告,报告期内实现营业收入735.56亿元,同比增长164.19%;归母净利润5.13亿元,同比增长183.64%。业绩大增主要系AI算力需求爆发带动存储芯片价格及销量上涨,存储器业务收入占比达68.76%,同比增长394.19%。但经营活动现金流净额为-175.00亿元,同比大幅下降743.56%,主要因应收账款及存货增加占用资金。资产负债率升至88.65%,短期借款增至300.38亿元。公司计划不派发现金红利。

中电港
AI 智评4

半年报显示公司深度受益于AI与存储周期景气,营收与净利润双双实现超160%的高增长,验证了其在电子元器件分销领域的龙头地位及国产替代、AI算力产业链的卡位优势,对股价构成显著利好。然而,需高度警惕“增收不增现”风险:经营性现金流巨额净流出175亿元,资产负债率攀升至88.65%,且毛利率仅2.83%,表明业绩高增极度依赖垫资与债务扩张,盈利质量偏低。若下游回款放缓或存储价格回调,公司将面临较大的流动性与减值压力。整体看,基本面趋势向好但财务杠杆过高,预计股价短期受业绩提振上涨,但中期需关注现金流改善情况。

定期财务报告

中电港:2026年半年度报告摘要

中电港发布2026年半年报摘要,报告期内营收735.56亿元,同比增长164.19%;归母净利润5.13亿元,同比增长183.64%。但经营现金流净额为-174.99亿元,同比大幅恶化743.56%。资产负债率升至88.65%,较上年末增加6.74个百分点。公司计划不派发现金红利。前十大股东中,中国中电国际持股31.34%,国家集成电路产业投资基金持股3.52%。

中电港
AI 智评4

中电港2026年上半年业绩呈现爆发式增长,营收与净利润双双翻倍以上,显示主营业务景气度极高或并表效应显著,对股价构成核心利好。然而,需高度警惕两大风险信号:一是经营性现金流巨额净流出达175亿元,与利润严重背离,暗示盈利质量存疑或营运资金占用极大;二是资产负债率攀升至88.65%的极高水平,财务杠杆风险加剧。作为半导体分销商,高负债与负现金流虽有一定行业特性,但当前幅度已触及异常风险阈值。预计市场将对‘高增长’与‘高风险’进行博弈,短期股价或有波动,建议投资者重点关注现金流改善情况及债务偿付能力。

公司治理与审计

天赐材料:第七届董事会第六次会议决议的公告

天赐材料第七届董事会第六次会议审议通过多项议案:同意披露2026年半年报及募集资金专项报告;半年度拟计提资产减值准备约2.31亿元;聘任侯琋文为联席公司秘书及授权代表;批准开展商品期货套期保值业务,保证金上限3亿元,合约价值上限30亿元,品种限于碳酸锂、铜;审议“质量回报双提升”进展。所有议案均获全票通过。

天赐材料
AI 智评3

本次董事会决议核心关注点在于半年度计提2.31亿元资产减值及开展30亿元规模期货套保。减值计提直接侵蚀当期利润,反映存货或固定资产存在跌价风险,对短期业绩构成利空;套保业务虽旨在对冲原材料价格波动,但高额度显示公司对碳酸锂、铜价走势谨慎,且存在操作风险。作为治理类公告,其本身不改变基本面趋势,但减值与套保组合拳暗示行业仍处于周期底部磨底阶段。投资者需重点关注同日发布的半年报具体财务数据及减值明细,警惕业绩不及预期风险。

定期财务报告

天赐材料:2026年半年度报告

天赐材料发布2026年半年度报告,报告期内实现营业收入147.10亿元,同比增长109.28%;归母净利润28.61亿元,同比大增967.91%;扣非净利润28.07亿元,同比增长1096.69%。电解液销量超44万吨,同比增长41%,其中储能电解液销量翻倍,海外销售额增长126%。毛利率提升至33.55%,同比增加14.86个百分点。公司计划不派发现金红利。H股上市备案已获证监会通过,海外产能建设持续推进。

天赐材料
AI 智评4

天赐材料2026年半年报业绩爆发式增长,营收与净利润双双翻倍以上,主要受益于储能需求爆发及海外客户放量,毛利率显著修复显示盈利能力增强。作为行业龙头,其一体化成本优势与全球化布局兑现度高,对股价构成显著利好。需注意应收账款随营收大幅增加,且H股发行可能带来短期股权稀释预期。建议关注后续季度盈利持续性及海外项目投产进度。由于标的股票市场数据缺失,无法计算估值指标及近期涨跌幅,未触发信息泄漏提示。