美光科技与台中工会达成劳资协议,台湾工厂罢工风险缓解

财联社2026-10-21 16:27

摘要

1美光科技台湾公司与台中工厂工会签署劳资协议,原定调解取消。
2美光在台产能占其总产能六成,涉及DRAM及HBM生产。
3此前桃园工会计划罢工声援台中,此次协议有望缓和紧张局势避免停产。
4工人诉求包括2026年奖金及利润分配模式,要求营业利润15%作为分红。
5该纠纷若持续或加剧全球存储芯片供应紧张,协议达成利好供应链稳定。

①美光存储台湾公司及台中工厂工会在一份联合声明中表示,已签署劳资协议,原定于周四的调解将不再举行; ②周二,美光桃园工会宣布在周四举行罢工,以声援台中工会; ③台中工会与美光科技达成协议可能缓和与桃园工会紧张关系,从而避免罢工。

财联社10月21日讯(编辑 马兰)美光科技在中国台湾地区的工厂近期正面临劳资纠纷,但该公司似乎找到了解决办法。

美光存储台湾公司以及代表其台中工厂工人的工会周三表示,双方已经签署一项涵盖多个问题的劳资协议,原定于周四的谈判将不再进行。

这份联合声明并未透露协议条款,只称公司和工会将在未来几天分别向受影响的员工传达细节。

美光科技在台湾地区拥有约15000名员工,台湾地区被视为其重要的制造基地,公司在桃园和台中工厂的DRAM和HBM产能约占到美光科技总产能的六成。与此同时,美光科技还在进一步扩张在台湾地区的产能,这让这起劳资纠纷令业内揪心。

美光台湾地区业务的任何中断,都可能影响本已紧张的全球存储芯片供应。而台中工会与美光科技此次达成协议,预计将缓和该公司与桃园工会之间的紧张关系,从而避免罢工。

代表桃园工厂的工会在周二表示,定于本周四举行罢工行动,以声援台中工厂工会的谈判。目前,桃园工厂工会尚未回应是否仍按计划进行罢工。

据此前报道,桃园和台中工会代表的工人们希望美光科技明确2026年一次性奖金的比例和金额,以及未来公司的利润分配模式。工人们敦促美光科技采取与三星电子和SK海力士等业内其他公司的利润分成模式。

今年5月,三星电子半导体部门的工人争取到部门营业利润的10.5%作为特别奖金,没有进入到最后的罢工阶段。SK海力士则在去年同意员工分享该公司营业利润的10%,并取消了奖金上限。

美光桃园和台中工会此前要求废除旧有的绩效分红模式,将该公司年度营业利润的15%作为员工年度分红。

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