台积电澄清未削减分红，承诺福利持续增长以平息员工不满

①一些台积电员工因担忧公司削减福利水平，在社交平台上呼吁效仿三星电子工人采取行动，引发行业关注； ②台积电周一发布声明称，员工分红未减少，并承诺未来将增加对社会可持续发展项目的投入； ③台积电整体奖金发放仍维持在高水准，且台湾地区并未成立工会限制了罢工可能性。

财联社5月26日讯（编辑 马兰）台积电日前传出部分员工不满公司可能将削减福利水平，打算效仿三星电子工人罢工的消息，引发了全球半导体行业的广泛关注。

考虑到台积电对整个行业乃至科技业的关键影响，一旦台积电陷入劳资问题中，全球经济可能承受极大冲击。这也让业内推测台积电将积极采取措施以阻止罢工等行动的发生。

综合各方消息，台积电在周一紧急发布声明回应，称员工分红并未减少，有信心今年的员工分红全年成长比例将超过去年。非常感谢员工的贡献，鉴于公司未来的稳步发展，预计员工分红也将继续成长。

此外，台积电还称，公司充分认识到自身在当地日益增长的企业社会责任。因此，公司将进一步增加对社会可持续发展项目的投入比例，以此作为回馈社会的切实举措。

此前，在Facebook台积电相关群组之中，有消息称台积电将削减今年7月发放的年度员工分红，比例为15%至20%。

台积电首席执行官魏哲家此前也曾表示，台积电的现行绩效奖金过高，曾呼吁将奖金削减20%至30%左右。这一表态进一步引发了台积电员工的不满与担忧，导致一些人意图效仿三星电子组建工会并罢工。

这可能也与台积电正在斥资建造12个晶圆厂有关，业内不乏猜测称，向基础设施投资的巨额支出也许是台积电考虑削减奖金以节省现金的一个重要原因。

台积电的全球员工总数去年底已经突破9万人大关，这导致个别单位员工的分红因人数增加而被稀释，但据悉该公司整体奖金发放仍维持在高水准。