2026年限制性股票激励计划激励对象名单

震有科技2026-07-04 00:00

摘要

1震有科技披露2026年限制性股票激励计划激励对象名单,拟授予限制性股票合计480万股,占总股本2.49%。
2其中董事长吴闽华获授71.55万股(占比14.91%),核心技术人员杜旭峰、张广胜分别获授18.09万股和15.00万股,其余360.36万股(占比75.08%)分配给222名核心骨干人员。
3本次激励不包含独立董事,单一对象获授比例未超1%,累计不超过总股本20%。

深圳震有科技股份有限公司 2026年限制性股票激励计划激励对象名单

本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:

序号

姓名

国籍

职务

获授的第一类限制性股票数量(万股)

获授的第二类限制性股票数量(万股)

合计获授限制性股票数量(万股)

占本次激励计划授予权益总量比例

占本次激励计划公告日股本总额比例

一、董事、高级管理人员

1

吴闽华

中国

董事长、总经理

44.65

26.90

71.55

14.91%

0.37%

2

薛胜利

中国

副总经理

0.50

0.50

1.00

0.21%

0.01%

3

赵华

中国

副总经理

6.00

6.00

12.00

2.50%

0.06%

4

黎民君

中国

财务总监

2.00

0.00

2.00

0.42%

0.01%

二、核心技术人员

1

杜旭峰

中国

核心技术人员

11.79

6.30

18.09

3.77%

0.09%

2

张广胜

中国

核心技术人员

7.50

7.50

15.00

3.13%

0.08%

三、其他激励对象

核心骨干人员及董事会认为需要激励的其他人员(222人)

167.56

192.8

360.36

75.08%

1.87%

合计

240.00

240.00

480.00

100%

2.49%

注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股

注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20.00%;

2、本次激励计划拟授予的激励对象不包括含独立董事;

3、在限制性股票授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量做相应调整,将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减,但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票不得超过公司股本总额的 1.00%;

4、上述数据合计如有细微差异为四舍五入导致。

深圳震有科技股份有限公司董事会

2026年7月4日

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