2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至首次授予日)
摘要
文本
四川汇宇制药股份有限公司 2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 (截至首次授予日)
一、2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象获授的限制性股票分配情况
序号
姓名
国籍
职务
获授的限制性股票数量(股)
占授予限制性股票总数的比例
占本激励计划公告时股本总额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员(8人)
1
丁兆
中国
董事长、总经理
320,649
5.650%
0.051%
2
任永春
中国
董事、副总经理
50,101
0.883%
0.008%
3
高岚
中国
董事、财务总监
50,101
0.883%
0.008%
4
张春平
中国
董事、副总经理、董事会秘书
320,649
5.650%
0.051%
5
胡和平
中国
核心技术人员
100,203
1.766%
0.016%
6
韦涛
美国
核心技术人员
270,548
4.768%
0.043%
7
蔡刚
中国
核心技术人员
50,101
0.883%
0.008%
8
姚怡
加拿大
核心技术人员
210,426
3.708%
0.034%
二、其他激励对象(142人)
董事会认为需要激励的其他人员(142人)
3,168,183
55.829%
0.506%
首次授予部分合计(150人)
4,540,961
80.020%
0.726%
三、预留部分
预留授予部分合计
1,133,822
19.980%
0.181%
合计
5,674,783
100.000%
0.907%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。
2、本激励计划拟授予激励对象不包括:独立董事和控股股东、实际控制人的配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
二、董事会认为需要激励的其他人员情况
激励对象职务
激励对象人数
获授的限制性股票数量(股)
占授予限制性股票总数的比例(%)
占本激励计划公告时公司股本总额的比例(%)
技术骨干
107
2,740,511
48.293%
0.438%
业务骨干
43
1,800,450
31.727%
0.288%
小计
150
4,540,961
80.020%
0.726%
四川汇宇制药股份有限公司
董事会
2026年6月30日
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