2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单

摘要

1绝味食品公布2026年股票期权激励计划首次授予名单，拟向152名激励对象授予2640万份股票期权，占总股本4.35%。

2其中副总裁廖凯获授80万份，职工董事彭浩35万份，财务总监章晓勇26万份，149名核心骨干员工合计获授2499万份，占比75.73%。

3另预留660万份（20%）。

4激励对象不含独董及5%以上股东，单人累计获授未超股本1%，全部有效期激励未超10%。

绝味食品股份有限公司

一、激励对象名单及拟授出权益分配情况

姓名

职务

获授的股票期权数量(万份)

占本激励计划拟授出全部权益数量的比例

占本激励计划草案公布日股本总额的比例

廖凯

副总裁、董事会秘书

80.00

2.42%

0.13%

彭浩

职工董事

35.00

1.06%

0.06%

章晓勇

财务总监

26.00

0.79%

0.04%

核心骨干员工(共149人)

2499.00

75.73%

4.12%

预留

660.00

20.00%

1.09%

合计

3300.00

100.00%

5.45%

注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。

二、相关说明

（一）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的股票期权份额直接在激励对象之间进行分配。

（二）预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

（三）本激励计划激励对象中不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

绝味食品股份有限公司董事会

2026年6月27日