众捷汽车:众捷汽车关于员工战略配售资管计划减持股份预披露的公告

众捷汽车2026-05-25 18:57

摘要

1众捷汽车公告,股东华泰众捷汽车家园1号创业板员工持股集合资产管理计划(持有公司2.09%股份)因资金需求,计划在披露日起15个交易日后的3个月内,通过集中竞价或大宗交易减持不超过2,545,454股(占总股本2.09%)。
2该部分股份已于2026年4月27日解禁。
3此次减持不会导致控制权变更,不影响公司治理及持续经营。

证券代码:301560

证券简称:众捷汽车 公告编号:2026-025

苏州众捷汽车零部件股份有限公司关于员工战略配售资管计划减持股份预披露的公告

公司股东华泰众捷汽车家园1号创业板员工持股集合资产管理计划保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。

特别提示:

截至本公告披露日,苏州众捷汽车零部件股份有限公司(以下简称“公司”)股东华泰众捷汽车家园1号创业板员工持股集合资产管理计划(以下简称“员工战略配售资管计划”)持有公司股份2,545,454股(占公司总股本的2.09%),计划自本公告披露之日起十五个交易日后的三个月内以集中竞价交易或大宗交易的方式减持公司股份不超过2,545,454股(不超过公司总股本的2.09%)。

公司于近日收到员工战略配售资管计划管理人出具的《关于股份减持计划的告知函》。鉴于公司部分高级管理人员参与员工战略配售资管计划,根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号一一股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关规定,现将具体情况公告如下:

一、股东及持股的基本情况

(一)股东名称:华泰众捷汽车家园1号创业板员工持股集合资产管理计划

(二)持股情况:员工战略配售资管计划系公司首次公开发行股票时,高级管理人员与核心员工为参与战略配售设立的专项资产管理计划,认购公司首次公开发行股份2,545,454股,占公司总股本的比例为2.09%。2026年4月27日,该部分股份解除限售并上市流通。截至本公告披露日,员工战略配售资管计划持有公司股份2,545,454股,占公司总股本的比例为2.09%,不存在质押、冻结情形。

二、本次减持计划的主要内容

1、减持原因:员工战略配售资管计划持有人的资金需求;

2、股份来源:公司首次公开发行战略配售股票;

3、拟减持数量:不超过2,545,454股(不超过公司总股本的 2.09%),若公司在减持计划期间有送股、资本公积金转增股本等股份变动事项,则进行相应调整;

4、减持方式:集中竞价交易或大宗交易;

5、减持期间:自本公告披露之日起十五个交易日后的三个月内,根据法律、法规及规范性文件的相关规定禁止减持的期间除外;

6、减持价格:根据实际减持时的市场价格确定;

7、其他说明:员工战略配售资管计划不存在《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号一一股东及董事、高级管理人员减持股份》规定的不得减持的情形。

三、股东承诺及履行情况

员工战略配售资管计划在公司《首次公开发行股票并在创业板上市之上市公告书》中承诺如下:

本次获配股票限售期为12个月,限售期自本次公开发行的股票在深圳证券交易所上市之日起开始计算。限售期届满后,众捷汽车员工资管计划对获配股份的减持适用中国证监会和深圳证券交易所关于股份减持的有关规定。

除上述承诺外,本次减持股东无其他特别承诺。截至目前,本次减持股东严格履行了上述承诺事项。本次减持计划与股东此前已披露的持股意向、承诺一致。

四、相关风险提示

1、上述股东将根据市场情况、公司股价等情形决定是否实施本次股份减持计划,本次减持计划尚存在减持时间、数量、减持价格等实施的不确定性,也存在是否按期实施完成的不确定性;

2、本次减持计划不存在违反《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号一一股东及董事、高级管理人员减持股份》等法律法规、部门规章及规范性文件的规定,不存在违反此前已作出承诺情形;

3、本次股份减持计划实施期间,公司将督促上述股东严格遵守 《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号一一股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关规定。公司将持续关注本次股份减持计划实施结果情况,并及时履行信息披露义务;

4、本次减持计划的实施不会导致公司实际控制权发生变更,不

会对公司治理结构及持续经营产生影响。敬请广大投资者理性投资,注意投资风险。

五、备查文件

1、员工战略配售资管计划出具的《关于股份减持计划的告知函》。

特此公告。

苏州众捷汽车零部件股份有限公司董事会

2026年5月25日

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