1聚石化学披露2026年股票期权激励计划激励对象名单,拟授予股票期权合计900万份,占公司股本总额7.42%。
2其中董事兼总经理杨衷核获授90万份(占10%),副总经理何晓丹获授110万份(占12.22%),董秘、财务总监及核心技术人员等6人合计获授300万份,其余5名人员获授460万份(占51.11%)。
3激励对象不含独董及持股5%以上股东,单人累计获授不超过总股本1%。
广东聚石化学股份有限公司(以下简称“公司”)2026年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示:
序号
姓名
职务
获授的股票期权数量(万份)
占授予股票期权总数的比例
占本激励计划公告日公司股本总额的比例
1
杨衷核
董事、总经理、核心技术人员
90
10.00%
0.74%
2
何晓丹
副总经理
110
12.22%
0.91%
3
包伟
董事会秘书
60
6.67%
0.49%
4
蔡小裕
财务总监
60
6.67%
0.49%
5
周侃
核心技术人员
60
6.67%
0.49%
6
李智文
核心技术人员
60
6.67%
0.49%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员(5人)
460
51.11%
3.79%
合计
900
100.00%
7.42%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票,累计不超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、在股票期权授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配或直接调减,但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1.00%。
4、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
广东聚石化学股份有限公司董事会
2026年6月9日
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