1利欧股份董事会薪酬与考核委员会审议通过注销部分2022年股票期权激励计划股票期权的议案。
2因公司2025年度集团层面、数字板块及泵业板块业绩考核均未达标，首次授予第四个行权期、预留授予第一批次第四个行权期及第二批次第三个行权期条件未达成，共计38,140,610份已获授但不具备行权条件的股票期权将被注销。
3该事项符合相关法规及激励计划规定，程序合法合规。
利欧股份：董事会薪酬与考核委员会关于注销部分2022年股票期权激励计划股票期权的审查意见
摘要
文本
利欧集团股份有限公司
利欧集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于注销部分 2022 年股票期权激励计划股票期权的审查意见
利欧集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 10 月 23 日召开了 第七届董事会薪酬与考核委员会第五次会议，会议审议通过了《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对上 述事项发表如下审查意见：
根据天健会计师事务所出具的《2025 年度股权激励计划业绩考核目标完成 情况的专项审核报告》【天健审〔2026〕15389 号】，公司 2025 年度集团层面、 数字板块、泵业板块业绩考核均未达到《激励计划》规定的公司层面业绩考核目 标。鉴于上述情况，本激励计划首次授予部分第四个行权期、预留授予部分（第 一批次）第四个行权期、预留授予部分（第二批次）第三个行权期行权条件未达 成，上述已获授但不具备行权条件的 38,140,610 份股票期权需进行注销。
经核查，公司本次注销股票期权事项，符合《上市公司股权激励管理办法》 等法律、法规及《公司 2022 年股票期权激励计划》的有关规定，审议程序合法 合规，不存在损害公司及股东利益的情形。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意注销上述已获授但尚未行权的股票期权 38,140,610 份，并同意将该事项提交公司董事会审议。
利欧集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2026年10月30日
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