[临时公告]中裕科技:关于2026年股权激励计划授予激励对象名单

中裕科技2026-09-30 17:58查看原文

摘要

1中裕科技披露2026年股权激励计划授予名单，拟向46名激励对象授予150万股限制性股票，占总股本1.14%。

2其中总经理张小红获授7.9万股，副总经理陈军获授6.86万股，其余121.23万股（占比80.82%）分配给41名核心员工。

3部分核心员工认定尚需公示及股东会审议。

4本次激励覆盖高管及核心技术骨干，旨在绑定人才利益，促进公司长期发展。

证券代码：920694 证券简称：中裕科技公告编号：2026-083

|本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。|

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序号	姓名	职务	拟获授的限制性股票数量（万股）<br><br>	占本激励计划授出权益数量的比例<br><br>	占本激励计划公告日公司股本总额的比例<br><br>
1	张小红	董事、总经理	7.90	5.27%	0.06%
2	陈军	董事、副总经理、财务负责人	6.86	4.57%	0.05%
3	宋佳	董事	3.90	2.60%	0.03%
4	吴宏亮	副总经理	5.20	3.47%	0.04%
5	周艳	董事会秘书	4.91	3.27%	0.04%
钱月芬等 41 名核心员工			121.23	80.82%	0.92%
合计（共 46 人）			150.00	100.00%	1.14%

注：1．上述激励对象中，徐庆忠等 32名核心员工已经 2023年第三次临时股东会审议通过；其余钱月芬等 9 名拟定核心员工已经公司第四届董事会第三次会议审议通过，尚需向公司全体员工公示后，由董事会薪酬与考核委员会对公示情况发表明确意见并提交公司股东会审议。

对象不包括其他单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。

相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1%。

注：上述核心员工中，徐庆忠等 32 名核心员工已经 2023 年第三次临时股东会审议通过；其余钱月芬等 9 名拟定核心员工已经公司第四届董事会第三次会议审议通过，尚需向公司全体员工公示后，由董事会薪酬与考核委员会对公示情况发表明确意见并提交公司股东会审议。

中裕软管科技股份有限公司董事会 2026年9月30日

AI 辅助分析，仅供研究参考，请核对原文。

本次公告为股权激励授予名单落地，属U5类股东权益变动事项。

激励总量150万股仅占总股本1.14%，规模较小，对每股收益摊薄影响有限；

但80.82%份额投向41名核心员工，显示公司对技术与管理团队的重视，有利于稳定核心团队、提升中长期经营效率。

当前PE-TTM约16.97倍，估值处于合理区间，激励成本对利润影响可控。

近期股价十交易日跌幅约1.87%，未触发异常波动预警。

整体看，该事项属常规激励执行步骤，短期对股价提振作用有限，但中长期有助于增强投资者对公司治理与成长性的信心。

需关注后续核心员工公示及股东会审议进展，若出现异议或调整可能影响激励效果。

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