摘要

1柏楚电子披露2026年限制性股票激励计划首次授予名单，共向216名激励对象授予353.14万股（含董高核技5人获授15.8万股，业务技术骨干211人获授337.34万股），预留81.86万股。

2本次授予总量435万股，占总股本1.07%。

3激励对象不含独董及持股5%以上股东，单人获授未超总股本1%，累计激励未超20%。

4此举旨在绑定核心人才，助力公司长期发展。

上海柏楚电子科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至授予日）

激励对象	职务	国籍	获授的限制性股票数量（万股）	占授予限制性股票总数的比例	占本激励计划公告日股本总额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员（5 人）
阳潇	董事、核心技术人员	中国	5.00	1.15%	0.0123%
周荇	副总经理	中国	2.10	0.48%	0.0052%
胡佳	副总经理	中国	2.10	0.48%	0.0052%
徐军	项目执行总监	中国	5.00	1.15%	0.0123%
周志禹	董事会秘书	中国	1.60	0.37%	0.0039%
二、业务骨干、技术骨干以及董事会认为需要激励的其他人员（211 人）			337.34	77.55%	0.8318%
三、预留部分
预留部分			81.86	18.82%	0.2018%
总计			435.00	100.00 %	1.0726%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 20%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。

2、本计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象于本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

上海柏楚电子科技股份有限公司董事会 2026 年 9 月 29 日