1拾比佰发布2026年股权激励计划授予日激励对象名单,拟向67名激励对象授予136万股限制性股票,占总股本0.88%。
2其中董事长杜国栋、财务总监田建龙等4名高管各获授5万股,其余63名核心员工合计获授116万股,占比85.29%。
3激励对象包含实控人杜国栋及其关联方苏志烽,均担任管理职务,符合北交所规则。
4该名单已获董事会及股东会审议通过。
证券代码:920768 证券简称:拾比佰 公告编号:2026-085
|本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。|
|---|
本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
| 序号 | 姓名 | 职务 | 国籍 | 获授的限制 性股票数量 (万股) | 占授予限制 性股票总数 的比例 | 占本激励计划 公告日公司股 本总额的比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 杜国栋 | 董事长、总经 理 | 中国 | 5 | 3.68% | 0.03% | |
| 田建龙 | 董事、财务负 责人、副总经 理 | 中国 | 5 | 3.68% | 0.03% | |
| 黄小毅 | 副总经理 | 中国 | 5 | 3.68% | 0.03% | |
| 陈红艳 | 董事会秘书 | 中国 | 5 | 3.68% | 0.03% | |
| 对公司经营业绩和未来 发展有直接影响的其他 员工 63 名 | 中国 | 116 | 85.29% | 0.75% | ||
| 136 | 100.00% | 0.88% |
注:
计不超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数 累计不超过公司股本总额的 30%。
对授予数量作相应调整,可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和 调整或直接调减,但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本 公司股票均不超过公司总股本的 1%。
董事、高级管理人员、对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。本次激励对象中 包含公司共同实际控制人杜国栋先生,以及实际控制人家属关联方苏志烽先生,上述二人均 在公司担任管理职务,符合北交所股权激励相关规则要求。
| 序号 | 姓名 | 类别 |
|---|---|---|
| 杜国栋 | 董事长、总经理 | |
| 田建龙 | 董事、副总经理、财务负责人 | |
| 黄小毅 | 副总经理 | |
| 陈红艳 | 董事会秘书 | |
| 陈健彬 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 胡望悦 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 李孟阳 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 李孟祥 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 陈理 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 陈顺 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 阿志强 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 刘淦川 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 杨柳权 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 黄锐涛 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 董仕锋 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 陈光绪 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 沈金福 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 钟贤海 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 罗福海 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 |
| 序号 | 姓名 | 类别 |
|---|---|---|
| 梁昊 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 王雷雨 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 薛卓斌 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 周瑜娟 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 吕秀苗 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 向斌 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 戴利 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 吴洋洋 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 邱旺生 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 吁岳峰 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 潘雪锋 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 郑旭坚 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 黄成 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 何建友 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 雷强 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 陈良主 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 周鹏 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 周健安 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 甘名海 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 陈志冰 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 夏新红 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 沈煜猷 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 王斐 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 陈振安 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 袁胡花 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 刘省芳 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 刘健 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 伍锦煌 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 杨婷婷 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 |
| 序号 | 姓名 | 类别 |
|---|---|---|
| 何金龙 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 古坤连 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 张碧红 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 姜翠连 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 李谷香 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 余永正 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 刘翠香 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 杨辉 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 刘继欢 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 刘丙炎 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 张海锋 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 黄晓霞 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 杨俊 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 苏志烽 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 张健 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 邓志琦 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 章凯祥 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 吴剑 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 | |
| 彭梨 | 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 |
注:上述排名不分先后,激励对象名单已经公司第六届董事会薪酬与考核委员会第三次 会议、第六届董事会第六次会议、公司 2026 年第二次临时股东会审议通过。
珠海拾比佰彩图板股份有限公司 董事会 2026 年 9 月 29 日
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