浙江天铁科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026 年限制性股票激励计划 授予相关事项的核查意见

浙江天铁科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以 下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简 称“《上市规则》”）等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定， 对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授予相关事项 进行审核，发表核查意见如下：

• 1、公司具备实施股权激励计划的主体资格，不存在《管理办法》等法律、

法规和规范性文件规定的不得实施股权激励计划的情形。

• 2、本次授予限制性股票的激励对象均不存在《管理办法》及《上市规则》

规定的不得成为激励对象的下列情形：

• （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
• （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
• （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

• （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
• （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
• （6）中国证监会认定的其他情形。

• 3、本激励计划授予的激励对象共计 39 人，均为公司（含子公司，下同）任

职的高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）骨干以及董事会认为应当 激励的其他员工，不包括独立董事及外籍员工，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

• 4、本激励计划授予的激励对象均具备《公司法》《证券法》等法律、法规

和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》 等规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激

励计划激励对象的主体资格合法、有效，同时，激励对象获授限制性股票的条件 已成就。

• 5、本激励计划授予激励对象人员名单与公司 2026 年第二次临时股东会审议

通过的《激励计划》中规定的激励对象相符。

• 6、公司董事会确定的授予日符合《管理办法》和本激励计划中有关授予日

的相关规定。公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形。

综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司以 2026 年 9 月 21 日作为本激励计 划的授予日，以 2.57 元/股的授予价格向符合授予条件的 39 名激励对象授予 7,400 万股限制性股票。

浙江天铁科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 2026 年 9 月 21 日