1时空科技发布2026年限制性股票激励计划首次授予名单，确定首次授予日为2026年9月18日。
2本次共向37名激励对象授予326.91万股限制性股票，占授予总量83.75%，占总股本3.30%。
3其中董事兼董秘王新才获授5万股，两名副总经理各2万股，一名董事2万股，其余315.91万股分配给33名核心员工。
4激励对象不含独董及持股5%以上股东及其亲属，符合相关规定。
2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（首次授予日）
摘要
北京新时空科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 （首次授予日）
一、限制性股票分配情况
| 姓名 | 职务 | 授予限制性股票 数量（万股） | 占授予限制性股票 总量的比例 | 占目前总股本的 比例 |
|---|---|---|---|---|
| 王新才 | 董事、董事会 秘书、财务总 监 | 5.00 | 1.28% | 0.05% |
| 魏梦莹 | 副总经理 | 2.00 | 0.51% | 0.02% |
| 魏鹏伟 | 副总经理 | 2.00 | 0.51% | 0.02% |
| 刘景呈 | 董事 | 2.00 | 0.51% | 0.02% |
| 公司核心员工或关键岗位员 工（33 人） | 315.91 | 80.94% | 3.19% | |
| 首次授予部分合计 | 326.91 | 83.75% | 3.30% |
注：1.公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本计划草 案公告时公司股本总额的10%。本计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励 计划获授的本公司股票数量累计未超过本计划草案公告时公司股本总额的1%。
- 2.本计划激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女。
- 3.在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会
对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的限制性股票份额在其他激励对象之间进 行分配和调整或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计 划获授的本公司股票均不超过公司总股本的1%。
- 4. 在股权激励计划实施过程中,若激励对象如发生不符合《管理办法》及本计划规定的
情况时，公司将终止其参与本计划的权利，该激励对象根据本计划已获授但尚未解除限售 的限制性股票，应当由公司按授予价格回购注销。
- 5.上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
北京新时空科技股份有限公司董事会 2026 年 9 月 18 日
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