深圳北芯生命科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 的核查意见

深圳北芯生命科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下 简称《上市规则》）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信 息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《深圳北芯生命科技股份有限公司 章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，对公司 2026 年限制性股票激励 计划（以下简称“本激励计划”）首次授予激励对象名单（首次授予日）进行 审核，发表核查意见如下：

1、本激励计划首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得 成为激励对象的情形：

• （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
• （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
• （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政

处罚或者采取市场禁入措施；

• （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
• （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
• （6）中国证监会认定的其他情形。

• 2、本激励计划首次授予的激励对象为公司（含控股子公司、分公司，下同）

董事、高级管理人员、中层管理人员、技术与业务骨干人员，不包括公司独立 董事。

• 3、本激励计划首次授予激励对象名单人员符合《公司法》《证券法》等法

律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》 《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《2026 年 限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件。

综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司本激励计划首次授予激励对象名 单，同意公司 2026 年限制性股票激励计划的首次授予日为 2026 年 9 月 15 日， 并同意以 20.03 元/股的授予价格向 91 名激励对象授予 375.30 万股限制性股票。

深圳北芯生命科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2026 年 9 月 16 日