1深纺织A董事会薪酬考核委员会核查同意2026年股票期权激励计划首次授予事项。
2确定2026年9月11日为首次授予日，向154名激励对象授予1,469.00万份股票期权，行权价格为10.06元/份。
3委员会确认激励对象主体资格合法有效，授予条件已成就，符合相关法律法规及公司激励计划规定。
深纺织Ａ：董事会薪酬考核委员会关于向公司2026年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权相关事项的核查意见
摘要
深圳市纺织（集团）股份有限公司 董事会薪酬考核委员会 关于向公司 2026 年股票期权激励计划激励对象首次授予 股票期权相关事项的核查意见
深圳市纺织（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）董事会 薪酬考核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律法规、规范性文件及《公 司章程》的相关规定，认真审阅相关资料并充分讨论与分析后，就向 公司 2026 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对 象首次授予股票期权的相关事项发表核查意见如下：
本激励计划首次授予的激励对象均符合相关法律法规及规范性 文件的要求，符合本激励计划规定的激励对象范围，主体资格合法、 有效。本激励计划设定的授予条件已成就，董事会薪酬考核委员会同 意以2026年9月11日为首次授予日，向154名激励对象授予1,469.00 万份股票期权，行权价格为 10.06 元/份。
深圳市纺织（集团）股份有限公司
董事会薪酬考核委员会 二〇二六年九月十二日
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