1福达股份发布2026年限制性股票激励计划草案激励对象名单，拟向精密减速器业务板块22名核心管理及骨干人员授予800万股限制性股票，占总股本1.24%。
2激励对象不含董监高及大股东关联方，全部聚焦精密减速器新业务板块，显示公司对该战略业务的重点布局与人才绑定意图。
福达股份2026年限制性股票激励计划（草案）激励对象名单
摘要
桂林福达股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）激励对象名单
激励对象获授的限制性股票分配情况
| 姓名 | 职位 | 授予限制性股 票数量（股） | 占授予限制性股 票总数的比例(%) | 占目前总股 本的比例(%) |
|---|---|---|---|---|
| 精密减速器业务板块核心管理 人员及核心骨干人员（共 22 人） | 8,000,000 | 100.00 | 1.24 | |
| 股份合计 | 8,000,000 | 100.00 | 1.24 |
注：1、本激励计划拟授予的激励对象共 22 人，占公司当前员工总人数的 0.76%，全部为精密 减速器业务板块核心管理人员及核心骨干人员，不包含公司现任董事、高级管理人员。
- 2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计
划草案公告时公司股本总额的 1%，公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不 超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。
- 3、本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女。
- 4、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予
数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整或直接 调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超 过公司总股本的 1%。
桂林福达股份有限公司董事会 2026 年 9 月 10 日
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