山西仟源医药集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予名单 （截止授予日）的核查意见

山西仟源医药集团股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委员会根 据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办 法》”）等有关法律法规、规范性文件以及《公司 2026 年限制性股票激励计划》 （以下简称“《激励计划》”）《公司章程》的有关规定，对公司 2026 年限制 性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象首次授予名单（截止授予 日）进行审核，发表如下意见：

1、获授权益的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：

• （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
• （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
• （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

• （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
• （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
• （6）中国证监会认定的其他情形。 （二）本次实际首次授予限制性股票的激励对象均符合公司 2026 年第三次

临时股东会审议通过的本激励计划中确定的激励对象范围，具备《公司法》《公 司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，不存在《管理办法》及《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的不得成为激励对象的情形。

（三）本激励计划首次授予的激励对象为公司（含子公司）任职的董事、高 级管理人员、中层管理人员、核心技术及管理骨干，不包括公司独立董事。本次 被授予权益的激励对象主体资格合法、有效，满足获授权益的条件。

（四）公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的授予日进行核查，授予 日符合《管理办法》以及公司《激励计划》有关授予日的相关规定。本激励计划 规定的授予条件已成就。

综上，董事会薪酬与考核委员会同意确定以 2026 年 9 月 4 日为首次授予日， 向符合条件的 49 名激励对象首次授予 1400.00 万股限制性股票，授予价格为

6.27 元/股。

山西仟源医药集团股份有限公司

薪酬与考核委员会 二〇二六年九月四日