深圳市农产品集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 公司 2026-2027 年员工持股计划相关事项的审核意见

深圳市农产品集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪 酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司 法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指 导意见》”）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》（以下简称“《规范运作》”）等相关法律、 法规及规范性文件的有关规定，现对公司 2026-2027 年员工持股计划 （以下简称“本员工持股计划”）相关事项发表意见如下：

一、公司不存在《指导意见》《规范运作》等法律、法规及规范 性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。

二、本员工持股计划相关文件的拟定、审议流程和内容符合《公 司法》《证券法》《指导意见》《规范运作》等法律、法规及规范性 文件和公司《章程》的规定。

三、公司实施本员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者 的利益共享机制，提高员工的凝聚力，使员工利益与公司长远发展更 紧密地结合，促进公司健康、持续发展，不存在损害公司及全体股东 利益的情形。

四、公司召开职工代表大会充分征求了员工关于本员工持股计划

相关事项的意见，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本员 工持股计划的情形。

综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本员工持股计 划，并同意将《关于公司<2026-2027 年员工持股计划（草案）>及其 摘要的议案》提交董事会审议。

深圳市农产品集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 二〇二六年八月三十一日