摘要

1拓荆科技公布2026年限制性股票激励计划首次授予名单，共涉及不超过1220人，首次授予555万股（占总股本1.90%），预留95万股。

2董事长吕光泉获授24.6万股，总经理刘静获授14.8万股，核心技术人员及高管合计11人获授97.5万股（占比15%），其余457.5万股分配给其他员工。

3激励对象覆盖广泛，绑定核心团队意图明显。

拓荆科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

姓名	职务	获授限制性股票数量 (万股)	占授予限制性股票总数比例	占本激励计划草案公告时公司股本总额比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
吕光泉	董事长	24.60	3.78%	0.08%
刘静	董事、总经理	14.80	2.28%	0.05%
宁建平	副总经理、核心技术人员	8.90	1.37%	0.03%
陈新益	副总经理、核心技术人员	7.10	1.09%	0.02%
牛新平	副总经理、核心技术人员	8.90	1.37%	0.03%
许龙旭	副总经理	5.30	0.82%	0.02%
赵曦	副总经理、董事会秘书	9.80	1.51%	0.03%
杨小强	财务负责人	5.30	0.82%	0.02%
杨家岭	核心技术人员	7.10	1.09%	0.02%
孟亮	核心技术人员	3.40	0.52%	0.01%
邓浩	核心技术人员	2.30	0.35%	0.01%
小计（11 人）		97.50	15.00%	0.33%
二、董事会认为需要激励的其他员工
董事会认为需要激励的其他员工（不超过 1209 人）		457.50	70.38%	1.57%
首次授予合计（不超过 1220 人）		555.00	85.38%	1.90%
预留授予		95.00	14.62%	0.33%
合计		650.00	100.00%	2.22%

注：1、截至本激励计划草案公告日，上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的 1%，公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。

会提出、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露相关

信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。

造成。