公司代码：600107 公司简称：*ST 尔雅

湖北美尔雅股份有限公司 2026 年半年度报告

重要提示

一、 本公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存 在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

二、 公司全体董事出席董事会会议。

三、 本半年度报告未经审计。

四、 公司负责人佘惊雷、主管会计工作负责人佘惊雷及会计机构负责人（会计主管人员）黄金梅 声明：保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

五、 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 不适用

六、 前瞻性陈述的风险声明 √适用 □不适用 本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资 者注意投资风险。

七、 是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 否

八、 是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况 否 九、 是否存在半数以上董事无法保证公司所披露半年度报告的真实性、准确性和完整性 否 十、 重大风险提示

本报告已对公司可能存在的行业风险、市场风险等相关风险进行描述，请参阅本报告“管理 层讨论与分析”中“可能面对的风险”内容。

十一、 其他

□适用 √不适用

目录

第一节 释义.......................................................................................................................................... 4 第二节 公司简介和主要财务指标......................................................................................................4 第三节 管理层讨论与分析..................................................................................................................7 第四节 公司治理、环境和社会........................................................................................................17 第五节 重要事项................................................................................................................................ 19 第六节 股份变动及股东情况............................................................................................................26 第七节 债券相关情况........................................................................................................................28 第八节 财务报告................................................................................................................................ 29

第一节 释义

在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：

第二节 公司简介和主要财务指标

一、 公司信息

二、 联系人和联系方式

三、 基本情况变更简介

四、 信息披露及备置地点变更情况简介

五、 公司股票简况

六、 其他有关资料

□适用 √不适用

七、 公司主要会计数据和财务指标 (一) 主要会计数据

单位：元 币种：人民币

(二) 主要财务指标

公司主要会计数据和财务指标的说明

□适用 √不适用

八、 境内外会计准则下会计数据差异

九、 非经常性损益项目和金额 √适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》未列举的项目认 定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号 ——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

十、 存在股权激励、员工持股计划的公司可选择披露扣除股份支付影响后的净利润

• □适用 √不适用

十一、 其他

• □适用 √不适用 第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明 （一）主要经营模式 报告期内，公司的主营业务为服装服饰类产品的研发、设计、生产和销售；按面向市场和经

营模式的不同，公司经营模式可分为国外市场的外贸生产加工和国内市场品牌生产加工销售等。

国内公司服装业务包括生产加工和销售，涉及品牌男装、女装及配套服饰产品。美尔雅男装 主要包括西服、衬衣、毛衫、T 恤、大衣、休闲服及裤子等，产品定位为中高档商政男装，其中 “美尔雅”西服为公司传统优势产品，被认定为“中国驰名商标”，曾获“中国服装年度大奖—品质大奖”,在公司内销中占据主要地位。“美尔雅”品牌女装主要包括职业装、礼服、时 装、休闲装四大系列，产品定位为服务职业女性，主打商务时尚女装的风格。

公司国内营销渠道主要包括零售、团购订制和网购等，零售以直营店、加盟店、商场专柜等 形式为主；团购主要包括对外承接各式品牌服装的团体加工、订制业务，为金融、电力、电信、 政府机构、学校及其他企事业单位提供定制的职业装；网购主要通过京东、天猫、抖音等渠道销 售与实体店差异化的品类为主, 对公司的线下营销网络起到了一定的完善作用。

外贸加工业务主要包括来料加工、进料加工和一般贸易三种经营模式。公司以强大的生产组 织能力和现场精细化管理为基础，依托公司的营销网络和订单渠道，形成了以外贸来料加工和进 料加工为主的经营模式。与此同时，公司在稳步发展日本及东南亚传统市场加工贸易市场的基础 上，还积极利用公司生产能力和外贸业务渠道拓展海外一般贸易市场，以调整和丰富公司的产品 和市场结构。

公司持续加强对电商新模式、新渠道的研究，努力提升线上渠道覆盖率和市场占有率；国内 市场各业务单元围绕业务定位，以客户需求为导向，创新营销方法，壮大产品组合，拓展业务领 域，调整产品结构，强化应用技术服务、方案营销和战略合作，推进重点大客户攻坚；国际市场 把握供应链变动，以此确保业务的稳定。

（二）行业情况 2026 年上半年，我国纺织服装行业呈现结构性修复、内需温和复苏、外需承压的格局，消

费市场分化特征明显。据国家统计局数据，2026 年 1-6 月，服装鞋帽针纺织品类零售额 7709 亿 元，同比增长 6.7%；服装累计出口额 729 亿美元，同比下降 0.7%，降幅较上年同期收窄。

内销方面，限额以上服装鞋帽针纺织品类零售：1-6 月累计 7709 亿元，同比增长 6.7%； 但二季度增速明显回落，一季度增速 9.3%，4 月 3.6%、5 月 3.8%、6 月 3.9%，消费复苏 动能边际走弱，呈现 “一季度高增、二季度放缓” 的分化态势。服装行业细分规上企业西服套装

产量同比-7.06%、衬衫-4.55%、羽绒服装-1.21%，传统正装品类生产收缩，行业供给结构加速调 整。

出口方面，受海外库存调整、贸易壁垒、供应链重构等因素影响，行业外部环境仍较复杂， 出口阶段性承压。国内企业发挥全产业链优势，加快实施市场多元化布局。对美出口有所修复， 同时积极拓展东盟、中东、拉美、非洲等新兴市场，对俄罗斯、尼日利亚、智利、巴基斯坦等地 区出口保持较好增长，有效对冲传统市场波动风险。

报告期内公司新增重要非主营业务的说明

□适用 √不适用

二、经营情况的讨论与分析

报告期内，面对复杂多变的行业与市场环境，公司坚持稳健审慎的经营策略，聚焦纺织服装 核心主业，持续优化经营管理、补齐发展短板，整体经营态势稳步改善。经营数据方面，公司当 期实现营业收入 14,402.82 万元，同比增长 11.54%；归属于母公司所有者的净利润为-1,250.52 万 元，同比减亏 42.79%，盈利能力得到有效修复。

从行业环境来看，报告期国内消费市场整体呈现修复分化格局，纺织服装行业内需复苏节奏 平缓；同时海外市场需求持续走弱，外需不确定性凸显，行业市场竞争日趋激烈，公司经营发展 面临多重外部压力。为有效对冲行业波动与市场挑战，公司立足主业、主动应变，从内部提质、 资源整合、渠道拓展三大维度精准发力，稳步提升核心经营能力与市场抗风险水平。

一是深耕内部提质增效，筑牢经营发展根基。公司紧扣高质量发展主线，紧贴市场消费需求 持续迭代产品矩阵、打磨核心优势品类；同步推进生产环节智能化、精细化升级改造，有效提升 生产运营效率。同时，持续强化人才队伍建设，优化完善绩效考核体系，全面升级内部管控水平， 进一步夯实主营业务盈利基础，强化企业抵御市场风险的核心能力。

二是整合集团优质资源，深耕增量存量市场、发力团购业务增收。公司充分依托集团平台优 势，统筹整合渠道、供应链、品牌核心资源，实现上下游高效联动，保障供货稳定性与成本可控 性。通过对原控股子公司美尔雅销售公司开展战略性资源整合，更名为湖北美尔雅服装集团有限 公司，打造集设计、生产、定制、销售于一体的综合性品牌运营平台。依托集团化、专业化运作 模式，公司显著提升团购职业装、工装、校服等业务的自主接单、快速响应及大客户服务能力。

报告期内，公司重点攻坚团体订购赛道、全力拓展企事业单位集采项目，大力扩充团购订单 体量，有效增厚公司经营收入，助力主业营收稳步增长。

三是推进全渠道协同布局，深耕境内外电商赛道，拓宽品牌发展边界。公司坚持线上线下双 线协同发展，线下持续优化终端门店布局，推进渠道下沉与消费场景升级；线上完善国内运营体 系、打通多渠道流量转化链路，有效扩大品牌触达范围，提升终端市场渗透率。同时，公司深化

跨境业务布局，联合专业跨境电商运营公司协同运营，发力跨境电商平台及独立站建设，依托国 内成熟供应链优势，全力拓展服装跨境线上销售收入，搭建国内国际双向电商发展格局，持续挖 掘品牌内生价值，为企业中长期可持续发展积蓄势能。

后续，公司将锚定清晰的经营发展目标，持续强化内部控制与精细化管理，全力改善经营业 绩，加强内部控制规范化管理，积极满足退市风险警示撤销相关条件，推动企业稳健良性发展。

报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未 来会有重大影响的事项

□适用 √不适用 三、报告期内核心竞争力分析 √适用 □不适用

1、深耕主业，具有优良的产品品质

公司经过多年的发展战略调整、产品及市场结构优化，公司逐步形成了加工贸易（含来料加 工和进料加工）、一般贸易和自主品牌运营并重的格局。按面对市场和经营模式的不同，可分为 国外市场的外贸生产加工业务和国内市场“美尔雅”品牌生产、加工和销售业务。稳定的产品品 质源于公司以“品质立业”的发展信条，先进的技术和质量控制体系，以及行业领先的工艺优势 和产品设计开发能力，使公司产品在品质、高质量的定制服务等方面广泛赢得市场认可。

2、专业资质与品牌优势明显 一直以来，“美尔雅”牌西服以其精湛的做工、高端的品质、时尚的版型以及完善的售后服

务所铸就的高品质而深受广大消费者青睐。企业产品多次荣获中国服装协会颁发的“品质大奖”、 “中国驰名商标"等多项荣誉，公司曾被海关总署评定为“红名单”企业并获得海关“双 A”等级 证书。

四、报告期内主要经营情况 (一) 主营业务分析

• 1、 财务报表相关科目变动分析表 单位：元 币种：人民币

营业收入变动原因说明：同比增加 11.54%，主要通过子公司服装集团专业化运作，提升公司在 职业装、工装、校服等团购市场的自主接单能力，带动营收规模的提升。 营业成本变动原因说明：同比增加 13.63%，主要系本期产品销售收入有所提高所致。

销售费用变动原因说明：同比减少 7.12%，变动幅度较小。 管理费用变动原因说明：同比增加 7.83%，变动幅度较小。 财务费用变动原因说明：同比下降 352.52%，主要系本期收回前期占用资金对应利息所致。 研发费用变动原因说明：不适用 经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系本期支付面辅料款项及往来款增加所致。 投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系收回前期占用资金所致。 筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要是上年同期压缩银行贷款规模所致。

2、 本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明

• □适用 √不适用

(二) 非主营业务导致利润重大变化的说明

• □适用 √不适用

(三) 资产、负债情况分析 √适用 □不适用 1、 资产及负债状况

单位：元 币种：人民币

其他说明 无

2、 境外资产情况

□适用 √不适用

3、 截至报告期末主要资产受限情况

√适用 □不适用 本期末公司受限资产主要为银行冻结资金及公司银行借款抵押资产，详见本公司财务报告附注 七、31“所有权或使用权受到限制的资产”之相关内容。

4、 其他说明

• □适用 √不适用

(四) 投资状况分析 1、 对外股权投资总体分析

• □适用 √不适用

(1)重大的股权投资

□适用 √不适用

(2)重大的非股权投资

□适用 √不适用

(3)以公允价值计量的金融资产

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

证券投资情况

• □适用 √不适用 证券投资情况的说明
• □适用 √不适用 私募基金投资情况
• □适用 √不适用 衍生品投资情况
• □适用 √不适用

• (五) 重大资产和股权出售
• □适用 √不适用

(六) 主要控股参股公司分析 √适用 □不适用

主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况 √适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

报告期内取得和处置子公司的情况 √适用 □不适用

其他说明

□适用 √不适用

(七) 公司控制的结构化主体情况

□适用 √不适用

五、其他披露事项 (一) 可能面对的风险 √适用 □不适用

1、品牌竞争激烈的风险

品牌服装运营及销售业务面临国内外中高端品牌直接竞争和新型互联网营销模式的挑战。品 牌竞争的冲击、要素成本的上涨、新商业模式的迭代，都可能对公司的经营策略以至经营业绩造 成影响。公司目前仍属于较为传统的生产加工运营模式，只有不断加强现代化营销模式管理，积 极探索产业升级，完善智能化物流改造、持续推行品牌战略，才能使企业更具市场竞争优势。因 此，公司仍需持续发展品牌建设和技术改造升级。

2、市场需求更新过快的风险

服装销售具有明显的季节性，行业同质化程度较高，且消费者需求差异性较大，竞争非常激 烈。公司如不能及时跟进消费者需求变化，将会对公司销售业绩产生不利影响，从而可能导致公 司产品滞销、库存规模加大、存货管理成本提高等不利情形。对此，公司将加大产品开发力度， 着力提高自主创新和产品设计能力，满足消费者多样化的市场需求。

3、原材料等价格上涨的风险

在外贸加工市场，随着原材料、资源要素价格的波动，结合汇率波动情况，将导致公司经营 成本或存货减值风险的变化。为此，公司采取加强研发、提高供应链反应速度等措施，进一步控 制和改善库存结构，降低产品滞销风险，同时公司已按规定对相关库存产品计提了相应的跌价准 备，减少进一步减值风险。

4、劳动力成本上升的风险 服装行业是劳动密集型行业，受劳动力价格的影响较大，随着社会保障体系的完善、职工工

资上涨成为行业常态，导致公司劳动力成本上升。公司将进一步强化管理，科学决策，通过人员 岗位的优化，调整生产辅助岗位和人员，提高生产效率，降低生产成本，严格控制经营管理风险。

• 5、宏观经济变化的风险 当前全球经济复苏缓慢、地缘关系矛盾突出，全球经济增长仍然面临诸多不稳定因素，经济 恢复的基础尚不牢固。虽然我国经济发展拥有足够的韧性和巨大的潜力，经济长期向好的态势不 会改变，但是受全球经济不稳定态势影响，我国经济面临较大的压力。为此，公司将密切关注宏 观经济走势和国家政策走向，顺应市场形势变化和调控政策导向，主动调整发展思路和经营计划， 根据宏观环境不断调整产业经营模式，并在渠道、产品、供应链效率及创新营销等方面下功夫， 增强公司防御风险的能力，为股东创造更大的价值。
• 6、业务转型风险

针对公司传统服装行业的发展态势，公司近几年已开始尝试向多领域转型。而在培育业务新 增长点的过程中，公司会踏足过去未曾涉及的领域，业务转型风险较大。因此，公司将持续关注 涉足行业政策，把握政策精髓，随时跟踪政策动向，以便及时做出战略调整；主动争取政策扶持， 加强行业研究、人才储备及团队建设，最大程度减少转型的阻力和压力，以确保公司顺利完成业 务转型。

7、退市风险

因：（1）公司 2025 年营业收入不足 3 亿元且净利润为负；（2）公司 2024、2025 连续 2 个 会计年度的财务报告内部控制被出具否定意见的审计报告，公司股票在 2025 年年度报告披露后 被实施退市风险警示。为此，公司将持续以“营业收入稳增、盈利能力提升”为 2026 年度的核心 经营目标，同时高度重视上市公司内部控制管理及退市监管要求，建立全流程防范体系。鉴于宏 观经济环境与市场态势存在不确定性，经营目标不构成对公司未来业绩的实质性承诺。

(二) 其他披露事项

□适用 √不适用

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司董事、高级管理人员变动情况 √适用 □不适用

公司董事、高级管理人员变动的情况说明 √适用 □不适用

• 1、2026 年 4 月 28 日，公司董事会收到公司董事会秘书杨磊先生的书面辞职报告。杨磊先

生因个人原因，申请辞去公司董事会秘书职务，辞职生效后，杨磊先生将不再担任公司任何职 务。根据《公司法》《公司章程》有关规定，上述辞职报告自送达公司时生效。

• 2、2026 年 5 月 9 日，公司董事会收到公司董事薛永海先生的书面辞职报告。薛永海先生因

个人原因，申请辞去公司董事职务，辞职生效后，薛永海先生将不再担任公司任何职务。根据 《公司法》《公司章程》有关规定，上述辞职报告自送达公司时生效。

• 3、2026 年 5 月 30 日，公司董事会收到公司董事、总经理段雯彦女士的书面辞职报告。段

雯彦女士因个人原因，申请辞去公司董事、总经理职务，辞职生效后，段雯彦女士将不再担任公 司任何职务。根据《公司法》《公司章程》有关规定，上述辞职报告自送达公司时生效。

• 4、2026 年 6 月 23 日，公司召开了 2025 年年度股东大会及第十三届董事会第一次会议，审

议通过了公司换届选举相关议案，第十二届董事郑继平先生、财务总监田军先生任期届满不再担 任，选举刘友谊、佘惊雷、郑安博、邱晓健、王黎、唐安、刘信光、肖慧琳组成第十三届董事会 成员，并聘任佘惊雷、王黎、吴海、田丰为新一届高级管理人员。

公司董事长刘友谊先生更新个人简历:刘友谊，1972 年生，中国国籍，无境外永久居留权， 中共觉员，工商管理硕士，经济师。近五年任湖北美尔雅股份有限公司副董事长。

二、利润分配或资本公积金转增预案 半年度拟定的利润分配预案、公积金转增股本预案

三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响 (一) 相关股权激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的

• □适用 √不适用

(二) 临时公告未披露或有后续进展的激励情况 股权激励情况

• □适用 √不适用 其他说明
• □适用 √不适用 员工持股计划情况
• □适用 √不适用 其他激励措施
• □适用 √不适用

四、纳入环境信息依法披露企业名单的上市公司及其主要子公司的环境信息情况

• □适用 √不适用 其他说明
• □适用 √不适用

五、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

• □适用 √不适用

第五节 重要事项

一、承诺事项履行情况 (一) 公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项 √适用 □不适用

二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

• □适用 √不适用

三、违规担保情况

• □适用 √不适用

• 四、半年报审计情况
• □适用 √不适用

五、上年年度报告非标准审计意见涉及事项的变化及处理情况

• □适用 √不适用

六、破产重整相关事项

• □适用 √不适用

七、重大诉讼、仲裁事项 √本报告期公司有重大诉讼、仲裁事项 □本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项 (一) 诉讼、仲裁事项已在临时公告披露且无后续进展的 √适用 □不适用

(二) 临时公告未披露或有后续进展的诉讼、仲裁情况

• □适用 √不适用

(三) 其他说明

• □适用 √不适用

八、上市公司及其董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受到处罚及整 改情况

√适用 □不适用

2026 年 1 月 30 日，公司及相关人员收到中国证券监督管理委员会湖北监管局（以下简称“湖 北证监局”）出具的《行政处罚决定书》（[2026]3 号），对公司责令改正，给予警告，并处以罚 款 300 万元；对郑继平给予警告，并处以罚款 450 万元，其中作为直接负责的主管人员，处以罚 款 150 万元，作为实际控制人，处以罚款 300 万元；对段雯彦给予警告，并处以罚款 150 万元； 对赵娜给予警告，并处以罚款 70 万元。

公司组织相关部门积极做好整改工作，由董事长牵头组建整改小组，总经理、财务总监、董

事会秘书等人员具体负责。整改措施主要包括： （一） 实际控制人非经营性占用公司资金 1、资金占用事项暴露了公司内部控制方面的不足。针对上述事项，公司具体措施如下：

• （1）财务部门每月对公司及下属子公司进行检查，一是从账面往来记录以及银行流水双向检

查是否存在控股股东及关联方的非经营性占用资金的情况；二是对大额资金支出进行检查，检查 资金支出是否合理。及时发现并纠正可能存在的资金占用情形。

• （2）公司董事及高级管理人员每月向财务部门了解公司是否存在被控股股东及其关联方挪用

资金等侵占公司利益的问题，了解公司大额资金支出是否合理。公司独立董事、监事定期查阅公

司与关联方之间的资金往来情况，了解公司是否存在被控股股东及其关联方占用、转移公司资金、 资产及其他资源的情况，如发现异常情况，及时提请公司董事会采取相应措施。

• （3）公司不定期对董事、高管、实控人等组织合规培训。组织实际控制人、董事、高级管理

人员及相关财务人员学习《公司法》《证券法》《上市公司监管指引第 8 号——上市公司资金往 来、对外担保的监管要求》《上市公司信息披露管理办法》等有关法律、法规及规范性文件，强 化实际控制人、董事、高级管理人员行为规范，提高规范运作意识，防止再次发生此类情况。公 司将督促实际控制人严格遵守法律法规及公司治理制度，切实履行其承诺，防止类似问题再次发 生。

• 2、完善公司内部审计部门的职能，在董事会审计委员会的领导下行使监督权，加强内部审计

部门对公司内部控制制度执行情况的监督力度，提高内部审计工作的深度和广度，对相关业务部 门大额资金使用进行动态跟踪，督促公司严格履行相关审批程序，促进企业规范发展。

• 3、公司要求主要股东、董事、高级管理人员及时将对外投资、兼职等情况进行实时报备，进

行跟踪并更新关联方汇总表，要求公司各职能部门准确、完整识别关联方和关联交易，确保全部 关联交易履行必要的决策程序和信息披露义务。

• 4、提高公司的信息披露质量。要求证券部人员与各部门负责人保持积极沟通，主动询问、跟

进近期可能发生的重大事项，确保在重大事项发生前后公司能够及时按照《上市公司信息披露管 理办法》《股票上市规则》等有关规定及时履行审议披露义务，提高公司信息披露质量。

（二）定期报告财务数据披露不准确 公司要求相关人员认真学习《企业会计准则》、《企业内部控制基本规范》、《上市公司信

息披露管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》以及《公司章程》等法律法规及有关制度， 进一步强化会计核算的严谨性，夯实财务核算基础工作，确保会计核算和财务管理的规范性，提 升公司规范运作水平和财务信息披露质量，避免此类事件再次发生。在后续的日常管理中，公司 将强化相关人员的工作职责，细化绩效考评，常态化组织培训，规范员工行为，提升全员守法合 规意识，强化关键管理岗位的风险控制职责。

（三）日常关联交易未履行审议程序并披露 湖北美红服装有限公司等 8 家公司虽然在股权关系上已不再是公司的关联方，但由于历史上 的关联关系，存在人员代办业务等情况，因此基于实质追认为关联方。目前，公司与上述 8 家公 司在业务、人员、资产、机构、财务等方面已完全独立、分开，严格管控，包括杜绝财务人员代 为办理业务、持有网银 u-key、出借电脑和服务器等；在 2023 年报中公司将上述公司披露为关联 方，并在《关于补充确认关联交易执行及预计 2024 年关联交易的公告》中补充披露与上述公司的 交易情况。

公司将一方面加强沟通，提高公司信息披露质量。公司加强与董监高、下属子公司及控股股 东的沟通，及时跟进重大事项，强化信息渠道以及反馈处理流程，密切关注、跟踪日常事务中的 重大事项，确保及时按照《上市公司信息披露管理办法》等有关规定及时履行审议披露义务，提 高公司信息披露质量。另一方面将加强培训，提高规范运作意识。公司董监高及相关人员将以本 次整改为契机，吸取教训，加强自律，恪守法律底线，增强规范运作意识、提高管控水平，积极

履行信息披露义务，加强对证券法律法规的培训学习，并严格遵守《公司法》《证券法》《上市 公司信息披露管理办法》《股票上市规则》等法律法规，明确各部门、各子公司对关联方交易识 别、认定、按照时限要求履行申报职责，使公司关联交易能严格按照审批程序进行决策，及时进 行信息披露；同时加强公司管理层相关业务部门、关键岗位业务人员对关联交易相关法规、管理 制度、审批流程的学习培训，强化关键人员、关键岗位的规范意识，确保内控制度得以有效执行。

九、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明

□适用 √不适用

十、重大关联交易 (一) 与日常经营相关的关联交易

• 1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项 √适用 □不适用

• 2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

• 3、 临时公告未披露的事项

• □适用 √不适用

(二) 资产收购或股权收购、出售发生的关联交易

• 1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用 √不适用

• 2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

• 3、 临时公告未披露的事项

□适用 √不适用

• 4、 涉及业绩约定的，应当披露报告期内的业绩实现情况

• □适用 √不适用

(三) 共同对外投资的重大关联交易

• 1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用 √不适用

• 2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

3、 临时公告未披露的事项

• □适用 √不适用

(四) 关联债权债务往来

• 1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用 √不适用

• 2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

• 3、 临时公告未披露的事项

• □适用 √不适用

(五) 公司与存在关联关系的财务公司、公司控股财务公司与关联方之间的金融业务

• □适用 √不适用

(六) 其他重大关联交易

• □适用 √不适用

(七) 其他 √适用 □不适用

十一、重大合同及其履行情况 (一) 托管、承包、租赁事项

• □适用 √不适用 (二) 报告期内履行的及尚未履行完毕的重大担保情况
• □适用 √不适用 (三) 其他重大合同
• □适用 √不适用

十二、募集资金使用进展说明

• □适用 √不适用

十三、其他重大事项的说明

• □适用 √不适用

第六节 股份变动及股东情况

一、股本变动情况 (一) 股份变动情况表

• 1、 股份变动情况表 报告期内，公司股份总数及股本结构未发生变化。
• 2、 股份变动情况说明

□适用 √不适用

• 3、 报告期后到半年报披露日期间发生股份变动对每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如 有）

□适用 √不适用

• 4、 公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

• □适用 √不适用

(二) 限售股份变动情况

• □适用 √不适用

二、股东情况 (一) 股东总数：

(二) 截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

持股 5%以上股东、前十名股东及前十名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

• □适用 √不适用 前十名股东及前十名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
• □适用 √不适用 前十名有限售条件股东持股数量及限售条件
• □适用 √不适用 (三) 战略投资者或一般法人因配售新股成为前十名股东
• □适用 √不适用

三、董事和高级管理人员情况 (一) 现任及报告期内离任董事和高级管理人员持股变动情况

• □适用 √不适用 其它情况说明
• □适用 √不适用 (二) 董事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况
• □适用 √不适用 (三) 其他说明
• □适用 √不适用

四、控股股东或实际控制人变更情况

• □适用 √不适用

五、优先股相关情况

• □适用 √不适用

第七节 债券相关情况

一、公司债券（含企业债券）和非金融企业债务融资工具

□适用 √不适用

二、可转换公司债券情况

□适用 √不适用

一、审计报告

□适用 √不适用

第八节 财务报告

二、财务报表

合并资产负债表 2026 年 6 月 30 日

编制单位： 湖北美尔雅股份有限公司

单位：元 币种：人民币

公司负责人：佘惊雷 主管会计工作负责人：佘惊雷 会计机构负责人：黄金梅

母公司资产负债表 2026 年 6 月 30 日

编制单位：湖北美尔雅股份有限公司

单位：元 币种：人民币

公司负责人：佘惊雷 主管会计工作负责人：佘惊雷 会计机构负责人：黄金梅

合并利润表 2026 年 1—6 月

单位：元 币种：人民币

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00 元, 上期被合并方实 现的净利润为： 0.00 元。

公司负责人：佘惊雷 主管会计工作负责人：佘惊雷 会计机构负责人：黄金梅

母公司利润表 2026 年 1—6 月

单位：元 币种：人民币

公司负责人：佘惊雷 主管会计工作负责人：佘惊雷 会计机构负责人：黄金梅

合并现金流量表 2026 年 1—6 月

单位：元 币种：人民币

公司负责人：佘惊雷 主管会计工作负责人：佘惊雷 会计机构负责人：黄金梅

母公司现金流量表 2026 年 1—6 月

单位：元 币种：人民币

公司负责人：佘惊雷 主管会计工作负责人：佘惊雷 会计机构负责人：黄金梅

合并所有者权益变动表 2026 年 1—6 月

单位：元 币种：人民币