三一重工股份有限公司关于2026年A股员工持股计划完成股票非交易过户的公告

三一重工2026-08-26 00:00

摘要

1三一重工2026年A股员工持股计划于2026年8月24日完成非交易过户。
2本次过户股票数量22,736,500股,占总股本0.25%,过户价格21.30元/股,资金规模约4.84亿元,参与人数5,202人。
3标的股票锁定期12个月,存续期72个月。
4权益归属分岗薪制(5年每年20%)和股薪制(2年每年50%)两类。
5此次过户标志着该激励计划正式落地实施。

证券代码:600031 证券简称:三一重工 公告编号:2026-034

三一重工股份有限公司 关于 2026 年 A 股员工持股计划完成非交易过户的公告

|本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

|

|---|

重要内容提示:

本次员工持股计划草案披露时间及公 告名称时间:2026 年 6 月 25 日 公告名称:《三一重工股份有限公司 2026 年 A 股员工持股计划(草案)》
过户完成时间2026-08-24
过户价格、数量及占总股本比例过户价格:21.30 元/股 过户数量:22,736,500 股,占总股本比 例:0.25%

为进一步完善三一重工股份有限公司(以下简称“公司”)法人治理结构, 建立、健全公司激励约束机制,公司于 2026 年 6 月 24 日及 2026 年 7 月 14 日分 别召开第九届董事会第十次会议及 2026 年第一次临时股东会,审议通过《关于 〈2026 年 A 股员工持股计划(草案)及其摘要〉的议案》,具体内容详见公司刊 载于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定信息披露媒体上的《三一重 工股份有限公司 2026 年 A 股员工持股计划(草案)》及《三一重工股份有限公司 2026 年 A 股员工持股计划(草案)摘要》。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等要求,现将公司 2026 年 A 股员工持股计划的实施进展情况公告如下:

一、本期员工持股计划基本情况

截至本公告披露日,本期员工持股计划的实际设立规模为 484,287,450 元, 资金来源为公司根据薪酬制度计提的奖励基金;参加对象为公司董事、高级管理 人员、中层管理人员、关键岗位人员、核心业务(技术)人员,共计 5,202 人。

二、本期员工持股计划完成股票过户的情况

2026 年 8 月 25 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券 过户登记确认书》,公司 A 股回购专用证券账户(B887236384)持有的 22,736,500 股已于2026年8月24日过户至公司2026年 A股员工持股计划账户(B888627813), 过户价格 21.30 元/股。截至本公告披露日,本期员工持股计划持有的公司股份 数量为 22,736,500 股,占公司总股本的 0.25%。本员工持股计划无份额预留。

三、本期员工持股计划后续安排

根据《三一重工股份有限公司 2026 年 A 股员工持股计划(草案)》相关规 定,本员工持股计划的存续期为 72 个月,自本计划经股东会审议通过且公司公 告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划所 获标的股票的锁定期为 12 个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持 股计划名下之日起计算,在前述锁定期内不得进行交易。 本员工持股计划的标的股票权益归属分两部分:

  • (1)岗薪制员工的股票权益分 5 个自然年度归属至持有人,分别为 2027 年

度、2028 年度、2029 年度、2030 年度、2031 年度,每个年度归属至持有人名下 的比例均为 20%。

  • (2)股薪制员工的股票权益分 2 个自然年度归属至持有人,分别为 2027 年

度、2028 年度,每个年度归属至持有人名下的比例均为 50%。

员工持股计划锁定期届满且每个归属年度届满后,由管理委员会根据市场行 情择机实施分配。

公司将根据本期 A 股员工持股计划实施的进展情况,按照相关法律法规的规 定及时履行信息披露义务,敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。

特此公告。

三一重工股份有限公司董事会 2026 年 8 月 26 日

本站所有资讯是用户利用其本地Agent获取并分享,均为公开信息,如需删除请联系我们。