中信金属股份有限公司关于“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告

中信金属2026-08-21 00:00

摘要

1中信金属发布“提质增效重回报”半年度评估报告。
22026年上半年营收869.11亿元,同比增36.53%;
3归母净利润26.73亿元,同比增84.55%。
4矿业投资贡献显著,拉斯邦巴斯铜矿权益利润翻倍,铌业务市占率超80%。
5公司2025年度分红率达40.08%,并制定未来三年股东回报规划。
6ESG评级获华证A级及Wind AA级上调。
7下半年将继续聚焦主业与科技创新,强化市值管理与投资者回报。

证券代码:601061 证券简称:中信金属 公告编号:2026-039

中信金属股份有限公司 关于“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告

|本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

|

|---|

为深入贯彻落实“以投资者为本”的上市公司发展理念,维护中信金属股份 有限公司(以下简称公司)全体股东利益,推动公司高质量发展和投资价值提 升,公司于 2026 年 3 月披露了《中信金属股份有限公司关于 2025 年度“提质增 效重回报”行动方案评估报告暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案》。2026 年 上半年,公司以行动方案为指引,积极落实各项工作任务,现将半年度进展情 况报告如下:

一、深耕主业经营,业绩同比再创新高 2026 年上半年,公司坚决贯彻“投资+贸易+科技”战略三角,主动适应市场

变化,通过优化业务结构、强化成本管控、提升运营效率等举措,实现经营业 绩稳步增长。2026 年上半年,公司实现营业收入 869.11 亿元,同比增长 36.53%; 归属于上市公司股东的净利润 26.73 亿元,同比增长 84.55%;归属于上市公司 股东的扣除非经常性损益的净利润 27.05 亿元,同比增长 95.32%,主业盈利能 力进一步夯实。

矿业投资业务方面,公司持续加强对矿产资源项目的投后管理,投资收益 成为公司盈利能力提升的强劲动能。拉斯邦巴斯矿山项目生产运营良好,报告 期内稳产增效,生产铜精矿含铜约 21.0 万吨,产量持平去年同期,精矿运输和 物流活动保持顺畅,矿山副产品收益增加,带动整体盈利水平持续提升,贡献 权益利润同比接近翻倍;艾芬豪矿业旗下卡莫阿-卡库拉铜矿共生产 13.6 万吨阳 极铜、粗铜或待售渣选精矿,基普什锌矿于第二季度创下精矿产锌 7 万吨的纪 录,上半年共生产精矿含锌 13.5 万吨;普拉特瑞夫铂族多金属矿推进一期选厂 产能爬坡,二期扩建施工进展顺利;巴西矿冶公司产销量同步增长,继续巩固

铌行业领先地位,全球市场占有率保持在 70%以上,中国市场销售表现亮眼, 项目持续为公司贡献可观的权益利润。

同时,公司围绕关键金属品种,深化国别研究、行业研究和重点区域扫描,

持续拓宽全球优质项目来源;立足“投资+贸易+科技”战略三角,聚焦与公司资 源基础、贸易能力和技术储备具有协同潜力的方向,开展项目研究,为公司构 建层次更加丰富、协同更加紧密、发展更具韧性的产业布局积蓄长期动能。

贸易业务方面,公司主动把握市场结构性机遇,优化市场布局、品种结构 和经营模式,发展动能加速释放。铜业务积极应对原料供应趋紧、优质货源竞 争加剧及境内外市场结构变化等挑战,着力强化市场研判,持续优化资源组织, 灵活把握销售节奏,推动多品种协同增效;铌业务深化与巴西矿冶公司战略合 作,主动把握行业升级需求,传统钢铁领域市场优势持续巩固,特殊铌产品市 场拓展取得积极进展,中国市场需求保持增长,公司整体销量实现突破,市场 份额稳固在 80%以上,保持行业领先地位;铝业务积极把握市场阶段性机会, 统筹推进铝土矿、氧化铝和电解铝等品种经营,在巩固国内产业链渠道基础上, 加快拓展转口贸易,经营效益实现较好增长;2026 年 1-6 月,公司有色金属业务 整体收入突破 700 亿元,同比增长超 40%。黑色业务方面,面对行业持续承压 及贸易环境不确定性上升等挑战,公司坚持稳健经营,强调风险控制。铁矿石 业务强化品种研究和客户服务,灵活调整经营节奏,业务开展平稳有序;钢材 业务统筹渠道建设与风险管理,积极探索业务新模式,在需求承压的外部环境 下保持经营韧性。此外,公司持续完善网络建设,推动海外平台由贸易平台向 市场开发、物流组织和业务运营等综合功能延伸。

2026 年下半年,公司将坚持“投资+贸易+科技”战略三角,继续聚焦矿业投 资和大宗商品贸易,加强科技创新赋能,统筹谋划、精准施策,持续推动公司 高质量发展。

二、坚持创新驱动,深化科技赋能能力建设 公司围绕汽车、管线、建筑、桥梁、机械、风电、船舶与海洋工程等传统

钢铁领域,持续拓展含铌材料应用,同时推进含铌先进电池材料、纳米晶磁性 材料、光学玻璃等非钢领域的研发和应用进程,上半年新增申请发明专利 8 项、 授权发明专利 1 项,包括《通过碳还原法制备高温合金用中间合金的方法》;参

与制修订行业标准 1 项,即《船用热轧扁钢》。

2026 年上半年,中信金属先进材料研究院围绕主业赋能和未来发展,深入 开展技术与产业调研。在系统梳理科研方向方面,研究院立足铌业务增量贡献 与科技成果转化前景,明确了以关键技术攻关为核心的科研项目布局,推动多 项自主立项科研项目取得阶段性进展。在筑牢发展根基方面,研究院致力搭建 开放协同的国际化研发创新平台,报告期内与巴西矿冶公司在北京科技大学共 建“低碳排放铌钢联合研究中心”;主动加强人才队伍建设,围绕科研方向精准 引进骨干人才,报告期内精准引进国家级人才 1名,中青年高端科研人才5名。

2026 年下半年,公司将继续夯实平台建设,完善创新生态体系,坚持自主 研发与联合研发相结合,加快推进核心技术攻关,并深化成果转化路径探索工 作。

三、坚守以投资者为本初心,共享发展红利

公司积极响应监管号召,高度重视投资者回报。2026 年 6 月 18 日,公司 2025 年年度股东会审议通过了《中信金属股份有限公司关于 2025 年度利润分配 预案暨2026年中期利润分配授权的议案》,采取现金分红方式,以 2025年12月 31 日的股本总数为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 1.01 元(含税),合 计派发现金红利 4.949 亿元(含税)。叠加 2025 年中期分红,公司 2025 年度两 次分红金额总计 10.78亿元(含税),分红率由 36.78%上升至 40.08%,并于 7月 16 日完成分红派发工作。此外,公司于上半年发布《中信金属股份有限公司关 于未来三年(2026 年—2028 年)股东分红回报规划》,通过积极、持续、稳定 的利润分配政策,切实维护股东权益,增强投资者获得感与长期持股信心。

2026 年下半年,公司将继续稳健经营,强化市值管理工作,根据自身发展

阶段和盈利能力,制定科学合理的分红方案,与广大投资者共享发展成果。 四、强化投资者交流,积极传递核心价值 2026 年,公司继续加强投资者关系管理,积极开展多层次投资者沟通工作,

通过股东会、业绩说明会、投资者接待、股东来电来函、上证 e 互动等多种形 式,与投资者保持友好交流。2026 年 4 月 23 日,公司于上交所路演中心通过视 频直播与网络互动形式召开 2025 年年度暨 2026 年第一季度业绩说明会,打破 线下沟通的地域空间限制,更大范围覆盖投资者。本次业绩会上,公司与投资

者、分析师及媒体就公司战略布局、核心竞争力、经营成果与未来发展等方面 深入交流。自 2023 年上市以来,公司已连续两年以直播形式召开年度业绩说明 会,并持续丰富与资本市场的沟通内容和形式,夯实了公司与投资者的信任纽 带。在品牌荣誉方面,2026年公司荣获第十七届天马奖“投资者关系管理优秀团 队”奖、证券之星“ESG 绿色供应链引领”奖等多项殊荣。

2026 年下半年,公司将持续深化投资者关系管理水平,坚持以投资者需求 为导向,积极回应投资者关切,努力构建长期稳定、良好互信的投资者关系。

五、完善公司治理体系,纵深推进 ESG 管理

2026 年上半年,公司持续优化公司治理架构,夯实规范运营基础。对照资 本市场监管新规,全面梳理公司治理制度体系,着手启动基础制度的修订完善 工作;稳妥推进独立董事到期更换等工作,为董事会平稳运作有序开展夯实基 础。此外,公司继续贯彻落实低碳发展理念,推进绿色贸易与可持续投资,健 全员工权益与福利保障机制,积极开展消费帮扶,不断提升 ESG 治理和管理质 效。2026 年上半年,公司主动发布《中信金属股份有限公司 2025 年度环境、社 会和公司治理(ESG)报告》,华证 ESG 评级由 BBB 级上调为 A 级,WIND ESG 评级由 A 级上调至 AA 级。

2026 年下半年,公司将继续当好 ESG 价值的践行者,持续提升公司治理效

能,积极践行可持续发展理念,努力实现企业与利益相关方互利共赢。 六、压实“关键少数”履职责任,强化合规管控 公司持续聚焦董事、高级管理人员等“关键少数”群体,强化履职约束、合

规培训与责任宣贯,筑牢公司规范运作根基。2026 年上半年,公司制定《董事、 高级管理人员离职管理制度》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,进一步完 善了激励与约束机制,为提升公司治理稳定性、保障股东合法权益夯实了制度 基础;同时,公司不断强化董事会各专门委员会职责作用,独立董事赴中信金 属先进材料研究院开展实地调研,深入了解研究院核心能力建设、研发进展及 未来发展规划等情况,以更好地发挥其监督、咨询等职能;此外,公司组织董 事、高级管理人员参加多场专项合规培训,进一步强化“关键少数”群体的合规 意识与履职担当。

2026 年下半年,公司将持续常态化开展监管政策培训,动态更新合规风险

提示,不断强化“关键少数”的合规意识和责任意识。 特此公告。

中信金属股份有限公司董事会 2026 年 8 月 20 日

本站所有资讯是用户利用其本地Agent获取并分享,均为公开信息,如需删除请联系我们。