证券代码：300394 证券简称：天孚通信 公告编号：2026-040

苏州天孚光通信股份有限公司

2026 年半年度报告

2026 年 8 月

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、 完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法 律责任。

公司负责人邹支农、主管会计工作负责人吴文太及会计机构负责人(会计 主管人员)李东生声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。

本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资 者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应 当理解计划、预测与承诺之间的差异，注意投资风险。

本公司请投资者认真阅读本半年度报告全文，并特别注意下列风险因素：

1. 国际贸易争端风险

公司报告期内海外营业收入占比较高，同时采购方面部分原材料和设备

源自国外进口，未来国际贸易争端的发展存在一定的不确定性，可能会出现 相关国家贸易政策发生变化，包括关税政策和进出口条件等对公司的业务产 生不利影响。

2. 行业政策和发展风险

公司光器件产品主要应用于光互连领域，受光互连行业市场需求景气度 影响较大，同时下游主要应用场景为全球数据中心、AI 算力中心等市场，与 全球云厂商资本开支相关性较高。虽然过去全球云厂商资本性开支持续增加， AI 人工智能的发展加速了对算力的需求，从而推动公司业绩持续提升，但如

果未来全球数据中心和 AI 算力中心建设阶段性未达预期，或者国家支持政策 发生改变，或者新技术、新产品加速升级迭代等可能致使公司下游应用领域 需求减少、市场规模增速放缓，将导致公司收入增速放缓甚至下降，对公司 的经营业绩及未来的发展造成不利影响。

3. 新领域产品拓展不达预期的风险

公司依托建成多年的光器件研发平台，利用团队在基础材料、元器件、

光学设计、集成封装等多个领域的专业积累，为客户研发配套新产品，包括 基础元件类产品和集成器件产品。如果新领域产品下游需求不足或公司产品 竞争力不及预期可能导致公司新领域产品拓展不达预期，可能无法对公司长 期业绩产生正向影响。

4. 产品毛利率下降的风险

光器件行业竞争较为激烈，公司大多数产品价格面临降价压力。虽然公

司毛利率在过去数年总体保持相对稳定，但随着市场竞争的加剧，若未来产 品价格持续下降，而产品单位成本受制于原材料成本、产品技术工艺成熟度 和管理效率提升空间受限等因素影响未能同步下降；同时泰国工厂投产初期 因为员工熟练度和产能利用率逐步提升等原因产品生产成本高于国内，公司 可能面临毛利率下降的风险，进而对公司的经营业绩产生不利影响。同时公 司有源光器件产品毛利率相对较低，如果未来营业收入占比逐步增加，可能 会降低公司的整体毛利率。为此公司将持续优化产品生命周期组合，加大产 品线自动化开发力度，推动降本增效，努力控制毛利率下降的风险。

5. 产品技术升级的风险

虽然公司在硅光、CPO/NPO 等新产品、新技术方向持续投入研发，已有解

决方案服务不同客户，但光器件产品技术升级速度较快，需要持续不断的技 术创新和研发投入才能保持其产品的技术领先，满足客户的需求。如果公司 核心技术不能及时升级，或者核心产品无法长期持续满足客户需要，公司产 品将存在被替代的风险，导致无法获取足量的订单，从而造成公司盈利增速 放缓甚至下降，对公司的可持续发展造成不利影响。

6. 客户集中的风险

公司来自前五大客户的收入合计占比较高，若此部分客户需求放缓，或 采购政策等发生变化，采购规模出现下降，则公司会面临经营波动的风险。

7. 原材料供应的风险

受上游产能释放节奏、良率爬坡等因素影响，产业链部分关键物料存在

阶段性供应趋紧、交期延长与价格波动风险，或对公司订单交付、成本与毛 利率以及新产品提产速度造成不利影响。公司正通过多元化供应、安全库存 管理等方式积极应对。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 1,090,825,093 股为 基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 5 元（含税），送红股 0 股（含税）， 不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 …………………………………………………………………………… 2 第二节 公司简介和主要财务指标 ……………………………………………………………………………9 第三节 管理层讨论与分析 ………………………………………………………………………………… 12 第四节 公司治理、环境和社会 …………………………………………………………………………… 39 第五节 重要事项 …………………………………………………………………………………………… 43 第六节 股份变动及股东情况 …………………………………………………………………………… 47 第七节 债券相关情况 ……………………………………………………………………………………… 55 第八节 财务报告 …………………………………………………………………………………………… 56

备查文件目录

• 1.载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计主管人员签名并盖章的财务报表。
• 2.报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。
• 3.载有公司法定代表人签名的 2026 年半年度报告文本原件。
• 4.其他相关资料。

以上备查文件备置地点：公司证券部

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司简介

二、联系人和联系方式

三、其他情况

• 1、公司联系方式

公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化

□适用 不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见 2025 年年报。

• 2、信息披露及备置地点

信息披露及备置地点在报告期是否变化

□适用 不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见 2025 年 年报。

• 3、注册变更情况

注册情况在报告期是否变更情况

• □适用 不适用 公司注册情况在报告期无变化，具体可参见 2025 年年报。

四、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 是 □否 追溯调整或重述原因 其他原因

五、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

六、非经常性损益项目及金额

适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

• □适用 不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明

• □适用 不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

（一）主营业务

公司是全球光互连领域领先的一站式平台型技术企业。公司以研发创新为驱动，依托高复用的技术平台与深度的产 业链垂直整合能力，提供结合无源光器件、有源光器件和光模块代工服务的一站式光互连解决方案。

（二）主要产品及应用

公司立足光互连领域，为下游客户提供垂直整合一站式解决方案，包括多通道高速光引擎封装集成解决方案、高密 度光互连集成解决方案、精密微光学组件解决方案等，同时得益于公司技术平台的高复用性，公司拓展了激光雷达、生 物光子等新兴应用场景。主要产品解决方案及应用如下：

（三）主要经营模式

公司秉持“人才为基”的理念，汇聚来自中国及海外的资深研发与管理专业人才，洞悉行业趋势，与客户紧密协作，

精准把握客户需求并提供切实可行的商业解决方案。公司坚持“技术为本”，贯彻“立足当下、布局长远”的研发策略， 以市场为导向，持续扩充与完善产品与解决方案组合，并依托长期持续的研发投入和深厚的工艺技术积累，构建通用化、 可复用、自主可控的核心技术平台，形成了并行光学设计与制造技术平台、光学模拟/设计技术平台、FAU 光纤阵列设计 与制造技术平台、高速光引擎设计与封装技术平台等高度协同的创新技术平台。公司深度拓展垂直整合能力，已形成 “无源器件+有源器件+光模块代工服务”的光互连一站式解决方案能力，将产品交付形态从单一零组件升级为高集成度 解决方案，满足客户一站式采购需求。

公司持续推进全球化布局，依托“苏州+新加坡”双总部布局，实现全球供应链一体化及协同运营；建立苏州、深圳、

日本三大研发中心，各司所长、协同联动，实现资源共享与交叉验证；同时以中国江西高安与泰国春武里两大生产基地 构建双引擎全球生产体系，保障高效、稳定、柔性的交付，并通过信息化系统建设与自动化设备升级打造高效的智能制 造体系。公司坚持“万品入精、质量 120、匠心天孚”的质量理念，建立全面质量管理体系，全面实现数字化经营管理。

凭借卓越且稀缺的一站式能力，公司已与全球头部光模块厂商建立长期合作关系，并与全球头部 AI 算力基础设施厂 商达成深度合作。公司坚持以客户需求为核心，深度参与客户的联合研发与产品迭代，为客户提供“研发可控、成本可 控、质量可控、时效可控”的极致服务体验，以客户需求反哺前端开发，持续巩固技术与工艺的领先性，构建持续为客 户创造新价值的护城河能力。

基于核心光互连技术的高复用性，公司持续探索新的应用场景和商业机会，已选择性拓展激光雷达、生物光子学等 具备高增长和高商业化潜力的新兴应用场景。

公司研发模式、采购模式、生产模式和销售模式如下：

（四）主要的业绩驱动因素

2026 年上半年，公司坚持聚焦光互连赛道，围绕既定发展战略，持续推进专业化、平台化和全球化经营，不断夯实 研发创新、质量管理及全球交付等核心能力。报告期内，公司经营规模稳步扩大，整体经营业绩实现良好增长。同时受 限于个别物料的阶段性供给短缺影响，公司报告期内业绩增长受到一定限制。

1、经营情况概述

• （1） 2026 年上半年，公司实现营业收入 28.28 亿元，比上年同期增长 15.15%；
• （2） 2026 年上半年，公司实现归属于上市公司股东的净利润 12.04 亿元，比上年同期增长 33.92%。

报告期内，公司营业收入及净利润较上年同期增长，主要得益于全球人工智能行业加速发展与全球数据中心、AI 超 算中心建设，带动了高速光器件产品需求的持续稳定增长。

尽管报告期内个别物料阶段性供给紧缺对公司有源光器件产品提产带来较大影响，但公司依靠高复用的通用技术平 台和产品高度垂直整合优势，为客户提供丰富的光互连产品解决方案，并且持续进行自动化升级，推动智能制造和精益 改善，实现业绩的同比增长。

2、主要业务回顾 （1）聚焦核心业务，夯实主业发展根基

报告期内，公司持续深耕光互连核心赛道，围绕主营产品及关键应用领域，加大市场拓展与资源投入力度，研发投 入同比增长超 55%，进一步巩固既有产品优势。同时依托长期积淀的技术研发、精益制造与客户服务能力，公司核心业 务的全球市场覆盖度和客户认可度稳步提升，主营业务保持稳健增长态势，尤其是无源光器件业务同比增长超 77%。

通过高复用的技术平台与产业链垂直整合优势，公司强化市场洞察、深化客户协同、优化内部资源配置，核心业务 的经营韧性持续增强。同时，公司坚持聚焦高工艺技术壁垒、强研发市场需求及长期高成长性的细分领域，有序推进业 务结构优化升级。

（2）加速国际化布局，全球制造基地协同扩产

报告期内，公司紧扣重点客户与行业市场需求，持续推进全球化战略，完善境内外精益制造、供应链及服务网络建 设。结合国际市场动态与客户要求，不断优化全球资源配置和业务协同机制，全球交付能力、快速响应能力和区域服务 水平显著提升，2026 年上半年泰国生产基地无源、有源光器件业务均处于稳步提产状态，江西生产基地二期工程生产大 楼交付投入使用。

为满足业务增长与产能保障需要，公司按战略规划同步有序推进苏州新总部和超级工厂建设，预计将于 2027 年开始 陆续投入使用。报告期内全球各基地围绕产能提升、产线升级和配套完善持续投入，协同制造能力和产能保障水平进一 步增强，有力支撑重点客户订单交付和市场拓展。随着全球化布局深化及扩产项目稳步落地，公司国际化经营基础愈发 坚实，全球业务承接能力与综合竞争实力持续提升。

（3）加大研发投入，增强自主创新能力

报告期内，公司坚持创新驱动，围绕光互连领域核心技术、重点产品及前沿应用方向持续加大研发投入，加速新产品 开发和现有产品升级及关键工艺攻关，同时积极布局 CPO/NPO 等下一代前沿技术路线，并在硅光集成、薄膜铌酸锂等新技 术领域前瞻性储备，持续提升产品竞争力与技术领先性。2026 年上半年，公司研发投入达 1.95 亿元，占当期营业收入比 例 6.89%。

在研发体系建设方面，报告期内公司完善研发平台布局，优化组织架构与资源配置机制，强化研发、市场与生产的 协同联动，利用 PLM 研发管理系统持续提升研发效率和成果转化水平。通过加强研发团队建设、推进重点项目管理和健全 技术开发流程，公司产品迭代速度、客户需求响应能力及技术产业化进程均取得积极进展。

（4）强化质量管理，推进工艺革新与运营提效 公司始终将质量管理视为公司经营的生命线，持续完善质量管理体系和全过程质量控制系统，推动量产稳定性与客户

满意度稳步提升。公司坚持“万品入精、质量 120、匠心天孚”的品质方针，使其既发挥底线保障作用，又承担质量战略 引领功能。

报告期内，公司聚焦研发设计、原材料管控、规模量产、过程检验及成品交付等关键环节，健全常态化品质复盘机制， 升级质量信息系统管控能力，对各类质量问题溯源分析、迭代优化流程，强化标准执行与闭环管理，质量保障能力进一步 增强。

同时，公司深入推进工艺革新，围绕关键工序、核心环节和重点产品开展技术攻坚，着力提升量产过程的稳定性、一 致性与效率。通过优化工艺流程、推进设备升级、提升自动化水平和精益管理，公司在生产效率、产品可靠性与批量交付 能力等方面成效明显。此外，公司持续加强质量文化建设与现场管理，强化全员质量意识和持续改进理念，促进质量管理 与运营改善深度融合。

（5）强化供应链管理，提升交付响应能力 受行业需求持续增长、产品升级迭代加快等因素影响，报告期内行业部分材料供应持续偏紧，价格波动较为明显，对

行业内企业提升产能、保障交付及满足客户需求提出了更高要求。

2026 年上半年，公司积极优化供应链管理策略，针对瓶颈物料实施差异化专项管控措施，持续加强供应风险识别与应 对，围绕保障交付这一核心目标，统筹推进资源配置，最大程度满足客户需求 。

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 4 号——创业板行业信息披露》中的“通信相关业务”的披露要 求

（一）公司所处行业发展情况 按下游应用领域划分，公司产品主要应用于数据中心和 AI 算力中心等。 当前，全球 AI 产业正迎来爆发式增长，带动 AI 基础设施投资进入万亿美元级资本开支周期。在大语言模型与多模

态应用普及推动下，算力需求呈指数级扩张，全球科技巨头与云服务商持续加大数据中心、高速互连、算力网络等建设 投入，投资规模连年大幅扩张。

根据 Gartner, Inc.预测，全球 AI 支出将在 2026 年达到 2.53 万亿美元，同比增长 44%，并将在 2027 年进一步升 至 3.34 万亿美元，显示出 AI 产业仍处于高景气扩张阶段。从结构上看，AI 基础设施仍是当前最大支出板块，预计 2026 年规模将达到 1.37 万亿美元，占整体 AI 支出的约 54%。与此同时，AI 软件、AI 服务与 AI 网络安全也保持高速增长， 2026 年规模分别达到 4,525 亿美元、5,886 亿美元和 513 亿美元，表明 AI 正从底层基础设施建设逐步向应用部署、运维 服务和安全保障环节延伸。

下图：2025-2027 年全球市场 AI 支出

3500

⽀出总额（⼗亿美元）

3000

2500

2000

1500

1000

500

0

AI基础设施

AI数据

AI应⽤开发平台

数据科学与机器学习AI平台

AI模型 AI软件 AI⽹络安全

AI服务

2025 2026 2027

资料来源：Gartner, Inc.

人工智能的快速发展正在从根本上重塑光互连行业的战略地位。光互连已不再只是数据中心中的配套型基础设施， 而是成为支撑 AI 算力持续扩张的关键底座。随着大模型参数规模、训练强度和推理负载不断提升，处理器、服务器、机 柜及数据中心之间的数据交换量呈指数级增长，带动高性能光互连需求进入新一轮上行周期。尤其在 AI 训练集群和推理 集群加速扩容的背景下，网络带宽、时延、功耗和传输效率正成为影响算力释放效率的核心因素，这使光模块、光引擎 及相关光电子技术的重要性显著提升。

根据 Yole Group 的预测，全球光模块市场正进入新一轮高成长阶段，市场规模预计将从 2025 年的 234 亿美元增长 至 2031 年的 1,123 亿美元，在数据中心和 AI 算力中心应用领域实现 30%的复合年增长率。其中，AI 训练与推理基础设 施将成为最核心的需求来源，到预测期末预计贡献超过 90%的市场收入。这一趋势表明，未来光通信行业的增长逻辑已 由传统云计算和通用数据中心升级，进一步转向由 AI 算力基础设施主导的结构性扩张，行业景气度和成长确定性显著增 强。

下图：2025-2031 年全球光模块市场规模

资料来源：Yole Group

LightCounting 预计在头部云厂商持续投入、数据中心网络架构升级以及前沿光互连技术演进的共同推动下，以太 网光模块市场将在 2026 年实现 73%的同比增长，并有望在 2031 年达到 800 亿美元规模，显示出 AI 驱动下的数据中心网 络升级需求仍处于高景气扩张阶段。

从技术演进路径看，AI 驱动的数据中心网络升级正在显著加快行业迭代节奏。行业一方面需要快速推进向 800G、

1.6T，乃至未来 3.2T 的高速率架构迁移，以满足更高密度、更大吞吐量的互连需求；另一方面，硅光集成、薄膜铌酸锂、 CPO 等新技术不断涌现，以应对高速传输下对功耗、散热、成本和可靠性的更高要求。行业发展已不再局限于单一产品 速率升级，而是逐步演变为涵盖芯片、封装、模块设计、系统适配和量产能力的综合发展。

（二）公司在产业链位置和市场地位 1.光互连板块 （1）产业链分工 在光互连产业链中，上游环节主要包括基础原材料及核心器件，例如光芯片、氧化锆、光学晶体及光纤。光芯片实

现电光/光电转换，对有源光器件的性能至关重要，而氧化锆、光学晶体及光纤则支持无源光器件的生产。

中游环节涵盖精密整合及产品制造。中游环节的市场参与者主要包括光器件供应商及光互连供应商（例如光模块厂 商）。光器件制造商通过精密光学耦合及封装工艺，将上游材料加工成有源及无源光器件。具体而言，高度集成的有源光 器件（如光引擎）须通过混合封装实现光芯片及无源光器件的协同集成。该等产品在超精密制造、高频耦合稳定性及多 组件共封装精度方面面临严格技术要求。光互连供应商进一步将该等器件集成为以可插拔光模块及 CPO 解决方案为代表 的光互连产品。全球光互连行业的景气度及市场波动直接决定光器件的市场需求及发展趋势。另一方面，光器件的技术 进步、供应能力及成本变动亦会影响下游光互连产品的性能、定价及迭代升级。

下游环节指系统集成及终端市场应用。结合无线传输设备、PON 设备及路由器等系统设备，光互连产品最终应用于 两大主要终端市场，即数通及电信市场。下游环节的市场参与者主要包括光互连产品的终端用户，例如云服务提供商及 电信运营商。

光互连产业链

资料来源：沙利文

（2）市场地位 经过二十余年砥砺耕耘，公司在精密陶瓷、工程塑料、光学玻璃等基础材料领域积累沉淀了多项全球领先的工艺技

术，形成了并行光学设计与制造技术平台、光学模拟/设计技术平台、FAU 光纤阵列设计与制造技术平台、高速光引擎设 计与封装技术平台等创新技术平台，为客户提供垂直整合一站式产品解决方案，持续为客户创造新价值。

公司成立以来，持续加大研发投入，提升产品能力，始终坚持中高端市场定位和高品质产品理念，公司 2018 年至

• 2025 年连续八年荣获亚太光通信委员会和网络电信信息研究院评选的“中国光器件与辅助设备及原材料最具竞争力企业 10 强”奖项，连续多年被行业主流客户评为优秀供应商，万品入精的天孚品牌获得海内外客户广泛信赖。

2、激光雷达板块 （1）产业链分工

激光雷达上游主要有激光器、扫描器及光连接器件、光电探测器及接收芯片等。激光雷达下游应用领域较为丰富， 包括了早期的测绘、到新兴的高级辅助驾驶等领域。

（2）市场地位

公司在光器件领域有较为深厚的技术和工艺积累，能为激光雷达厂商定制提供符合各项性能要求的光连接器件产品， 并具备快速规模上量的交付能力。激光雷达厂商因为技术路线各异，涉及对光器件需求的产品形态和技术指标也不尽相 同。随着新能源汽车的普及及车载激光雷达市场的逐步成熟，公司会根据竞争情况，争取更多优质订单。

• 1、产品或业务适用的关键技术或性能指标情况 从事通信传输设备或其零部件制造适用的关键技术或性能指标 适用 □不适用

从事通信交换设备或其零部件制造适用的关键技术或性能指标 适用 □不适用

从事通信接入设备或其零部件制造适用的关键技术或性能指标 适用 □不适用

从事通信配套服务的关键技术或性能指标

• □适用 不适用

• 2、公司生产经营和投资项目情况

变化情况 报告期内，公司光互连元器件销量较上年同期增加 823 万个，增长 6.48%；营业收入较上年增加 3.61 亿元，增长 14.87%。 以上产能、产量数据中包含了公司内部产品线间领用的产品。

• 3、通过招投标方式获得订单情况

□适用 不适用

• 4、重大投资项目建设情况

• □适用 不适用

二、核心竞争力分析

（一）以高复用技术平台与市场导向研发策略打造技术护城河

公司坚持“底层技术通用化，核心工艺平台化”的研发理念，构建了具延展性的技术底座，推动了从材料到前沿产 品的创新。公司长期专注于精密陶瓷、工程塑料、复合金属、光学玻璃等底层材料的研发与投入，并不断提升材料运用 的创新。在此之上，结合自研的亚微米级高精密光耦合、纳米级模具设计等精密制造工艺，公司打造了高速光引擎设计 与封装、FAU 光纤阵列设计与制造等十大核心技术平台及八大光互连解决方案。这种对底层物理特性的深度理解与融会 贯通，赋予公司可高度复用的技术实力。这使公司能够快速调用通用技术模块，在行业内率先实现先进技术的商业化并 满足产品快速迭代的市场需求。

公司秉持以终为始、市场导向的研发策略，始终保持对技术趋势的精准预判。公司的客户覆盖全球头部光模块厂商 与全球头部 AI 算力基础设施厂商，公司的研发焦点基于从长期服务客户中获得的需求洞见。在光互连技术从 400G 向 800G、1.6T 演进，硅光集成、薄膜铌酸锂、CPO/NPO 等新技术涌现的过程中，公司前瞻性地完成技术储备。根据弗若斯 特沙利文研究，公司是全球首家交付 800G 与 1.6T 光引擎的供应商，亦是全球头部 AI 算力基础设施厂商 CPO 解决方案核 心合作伙伴。

公司坚守“长期主义”，持续高强度研发投入，为技术进步奠定坚实基础。公司建立了苏州、深圳、日本三大研发 中心。截至 2025 年，公司已经连续八年入选由亚太光通信委员会和网络电信信息研究院联合颁发的“中国光器件与辅助 设备最具竞争力企业 10 强”。

（二）独特的产业链定位是公司深耕光互连产业多年的生存之道

面对客户，公司一以贯之秉持“有所为、有所不为、应需而为”的战略定位，坚守供应链分工边界，战略性聚焦产 业链高价值、高壁垒的核心环节。公司选择专注核心器件制造，构筑技术护城河，立足各种技术路线下的赋能者角色， 成为头部客户信赖的供应商。公司相信光互连行业长期增长空间充足，通过与下游客户深度协同，共享行业增长红利。

“客户为先”的理念贯穿公司的业务流程，公司为客户提供“研发可控、成本可控、质量可控、时效可控”的极致 服务体验，与主要客户建立了战略合作关系。在 AI 加速产品迭代的今天，公司不仅是供应商，更是客户研发的加速引擎

——公司与客户在产品定义阶段即进行合作，联合研发锁定核心赛道，大幅提升客户与公司的研发效率与投入产出比， 实现快速响应、高效落地、合作共赢。此外，公司通过内部配套与全流程协同，帮助客户规避多供应商管理带来的协调 等待与兼容性风险，以全球化的服务网络提升供应链效率与可控性，为客户提供增值服务。

基于深度的技术与战略同频，公司成功服务于极具黏性的 AI 生态。公司的客户覆盖全球头部光模块厂商，并与全球 头部 AI 算力基础设施厂商达成合作。同时，公司与客户建立了长期稳定的合作关系，公司与主要客户的平均合作年限超 过十年，并且不断拓宽与核心客户的合作边界，支撑客户的新产品升级。

（三）以深度垂直整合与一站式能力提升客户价值份额

得益于具竞争力的超精密设计制造能力，公司精准卡位核心高价值产业链环节，在优势领域不断加深高度垂直整合， 并实现规模化量产交付，完成由光器件制造商向光互连一站式解决方案提供商的转型。

公司坚持打破传统制造的产品边界，将产品交付形态从单一零组件升级为高集成度解决方案。深度的垂直整合有效 降低了跨组织协调带来的隐性成本与品质摩擦，不仅满足了客户一站式采购需求，极大降低了多供应商管理及品质追溯 的复杂度，更帮助公司获取更高的客户价值份额。公司已成长为全球领先的“无源器件+有源器件+光模块代工服务”的 光互连一站式解决方案供应商。

全产业链的深度透视能力为研发带来了独特的协同效应，使公司能够将质量管控颗粒度下沉至底层材料与每一个基 础零件，从源头实现产品的质量与成本的最优解。依托对上下游环节的全面理解，公司建立了敏捷的研发反馈机制：客 户的终端性能需求可反哺至最前端的材料与工艺，而对底层材料性能的洞察又使公司能从源头优化产品设计，高效满足 客户定制化需求，形成双向奔赴的研发闭环，为产品质量保驾护航。此外，深度整合的供应链与核心器件的高自供率形 成了强大的成本优势。

（四）以精益化、智能化、全球化生产体系构筑高质量交付能力

精益化、智能化、全球化是公司生产体系的三大核心基因，助力实现成本可控、质量可控、交付可控。公司始终坚 持“超精密设计制造”——在微米级精度下实现每年数亿级产品的稳定规模化量产。

面对国际贸易变动挑战、全球供应链重构的宏观挑战，公司以“中国江西高安与泰国春武里”双引擎构建了全球生 产体系。泰国工厂的快速投产与高效运行，不仅有效降低了地缘政治不确定性对公司的影响，更赋予公司本土创新、全 球交付的敏捷性。中国工厂充分发挥本土优势，在实现成本优化的同时，具备高质量稳定量产能力，以充足产能服务日 益旺盛的全球客户需求。

与此同时，公司高度重视供应链安全，建立了集约化采购、数字化管控、多元化供应的柔性供应链。公司确立了

“总部集采为主，属地分采为辅”的策略，拥有跨区采购团队进行全球集中采购，引入全流程数字化供应链管理系统进 行精细化管控，在与核心供应商保持长期优质合作的同时，不断拓展供应商资源，建立了全球化、高质量且稳定可靠的 柔性供应链网络。

此外，公司致力于投入信息系统与自动化生产线建设，打造“智慧工厂”，通过产品生命周期管理系统（PLM）、企 业资源规划系统（ERP）、制造执行系统（MES）及仓储管理系统（WMS）等 IT 信息化系统的升级，实现从设计、工艺、 生产、质控到物流的全流程数据采集和可视化管理，打造了高效的智能制造体系。

（五）全球化的管理团队与人才体系为长期发展保驾护航

公司管理团队在光互连及精密制造行业拥有二十余年经验及专业知识，并共同致力于技术研发，具备卓越的经营管 理能力与敏锐的全球化战略视野。

随着业务的高质量增长，公司在全球范围内建立了一支综合性的核心经营团队。目前，公司核心经营团队分布于中 国、新加坡、泰国、日本和美国等地，职能覆盖研发、工程、客户支持、运营、生产等多个关键部门,以深厚的行业积累 和专业素养确保每一次战略决策的科学性与前瞻性，为长期服务客户持续提供有力的研发和量产保障。

公司高度重视企业文化锻造与人才体系建设，并积极倡导“保持热爱、创新进取、高效执行、团队协作、止于至善”

的企业精神。公司构建起高标准、重培育、强激励的人才体系，为公司的长远发展注入源源不断的内生动力。公司积极 吸引高校人才与优质从业者，确保人才梯队与公司定位、客户要求高度匹配。同时，公司搭建了成熟的员工培训体系， 强化员工综合能力与国际业务适配性。

为保持组织的创业活力，公司已实施股权类激励计划逾十年，全面覆盖从核心经营团队到中层骨干超 1,000 人次。 这种长效激励机制不仅确保了核心人才团队的低流失率，更吸引了国际化的顶尖人才加盟。重人才、奖人才的土壤，确 保了公司始终拥有穿越周期的创新源泉，支撑公司实现基业长青。

三、主营业务分析

概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况

单位：元

公司报告期利润构成或利润来源发生重大变动

□适用 不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 占比 10%以上的产品或服务情况 适用 □不适用

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 4 号——创业板行业信息披露》中的“通信相关业务”的披露要 求

对主要收入来源地的销售情况

单位：元

当地汇率或贸易政策的重大变化情况及对公司生产经营的影响

• 2026 年上半年公司因汇率变动产生汇兑损失 8,584.65 万元。

主要原材料及核心零部件等的进口情况对公司生产经营的影响

报告期内个别物料供给紧缺对公司有源光器件产品提产带来一定影响。

研发投入情况

报告期内，公司持续保持研发投入，以提高公司产品的核心技术竞争力。公司报告期内研发投入金额 19,492.72 万 元，较去年同期相比增长了 55.32%。

四、非主营业务分析

适用 □不适用

单位：元

五、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

2、主要境外资产情况

适用 □不适用

3、以公允价值计量的资产和负债

适用 □不适用

其他变动的内容

报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 否

4、截至报告期末的资产权利受限情况

截至报告期末，货币资金中有保函保证金 5,170 万元未到期；另外因银行关联人证件到期未实时更新导致账户资金冻结 1,573.42 元。

六、投资状况分析

1、总体情况

适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 不适用

4、以公允价值计量的金融资产

适用 □不适用

单位：元

5、募集资金使用情况

适用 □不适用

（1） 募集资金总体使用情况

适用 □不适用

单位：万元

募集资金总体使用情况说明：

公司于 2021 年 1 月向特定对象发行人民币普通股股票 18,424,753 股，发行价格为每股 42.66 元，共计募集资金人民 币 785,999,962.98 元，扣除与发行有关的费用人民币 8,953,230.56 元（不含税），公司实际募集资金净额为人民币 777,046,732.42 元。截至 2025 年 5 月 30 日，公司向特定对象发行股票募集资金实际已累计使用募集资金 73,676.85 万 元，募投项目已建设完成，并达到预定可使用状况。截至 2026 年 6 月 30 日,尚未使用的募集资金余额为 6,109.60 万元。

（2） 募集资金承诺项目情况

适用 □不适用

单位：万元

（3） 募集资金变更项目情况

□适用 不适用 公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

6、委托理财、衍生品投资情况

（1） 委托理财情况

适用 □不适用 报告期内委托理财概况

单位：万元

公司作为单一委托人委托金融机构开展资产管理，或投资安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况 适用 □不适用

单位：万元

（2） 衍生品投资情况

适用 □不适用

1） 报告期内以套期保值为目的的衍生品投资

适用 □不适用

单位：万元

2） 报告期内以投机为目的的衍生品投资

• □适用 不适用 公司报告期不存在以投机为目的的衍生品投资。

七、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 不适用 公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 不适用

八、主要控股参股公司分析

适用 □不适用 主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况

• □适用 不适用 主要控股参股公司情况说明

• 九、公司控制的结构化主体情况
• □适用 不适用

十、公司面临的风险和应对措施

1. 国际贸易争端风险 公司报告期内海外营业收入占比较高，同时采购方面部分原材料和设备源自国外进口，未来国际贸易争端的发展存

在一定的不确定性，可能会出现相关国家贸易政策发生变化，包括关税政策和进出口条件等对公司的业务产生不利影响。

• 2. 行业政策和发展风险 公司光器件产品主要应用于光互连领域，受光互连行业市场需求景气度影响较大，同时下游主要应用场景为全球数 据中心、AI 算力中心等市场，与全球云厂商资本开支相关性较高。虽然过去全球云厂商资本性开支持续增加，AI 人工智 能的发展加速了对算力的需求，从而推动公司业绩持续提升，但如果未来全球数据中心和 AI 算力中心建设阶段性未达预 期，或者国家支持政策发生改变，或者新技术、新产品加速升级迭代等可能致使公司下游应用领域需求减少、市场规模 增速放缓，将导致公司收入增速放缓甚至下降，对公司的经营业绩及未来的发展造成不利影响。
• 3. 新领域产品拓展不达预期的风险 公司依托建成多年的光器件研发平台，利用团队在基础材料、元器件、光学设计、集成封装等多个领域的专业积累，

为客户研发配套新产品，包括基础元件类产品和集成器件产品。如果新领域产品下游需求不足或公司产品竞争力不及预 期可能导致公司新领域产品拓展不达预期，可能无法对公司长期业绩产生正向影响。

1. 产品毛利率下降的风险 光器件行业竞争较为激烈，公司大多数产品价格面临降价压力。虽然公司毛利率在过去数年总体保持相对稳定，但

随着市场竞争的加剧，若未来产品价格持续下降，而产品单位成本受制于原材料成本、产品技术工艺成熟度和管理效率 提升空间受限等因素影响未能同步下降；同时泰国工厂投产初期因为员工熟练度和产能利用率逐步提升等原因产品生产 成本高于国内，公司可能面临毛利率下降的风险，进而对公司的经营业绩产生不利影响。同时公司有源光器件产品毛利 率相对较低，如果未来营业收入占比逐步增加，可能会降低公司的整体毛利率。为此公司将持续优化产品生命周期组合， 加大产品线自动化开发力度，推动降本增效，努力控制毛利率下降的风险。

• 5. 产品技术升级的风险 虽然公司在硅光、CPO/NPO 等新产品、新技术方向持续投入研发，已有解决方案服务不同客户，但光器件产品技术 升级速度较快，需要持续不断的技术创新和研发投入才能保持其产品的技术领先，满足客户的需求。如果公司核心技术 不能及时升级，或者核心产品无法长期持续满足客户需要，公司产品将存在被替代的风险，导致无法获取足量的订单， 从而造成公司盈利增速放缓甚至下降，对公司的可持续发展造成不利影响。
• 6. 客户集中的风险 公司来自前五大客户的收入合计占比较高，若此部分客户需求放缓，或采购政策等发生变化，采购规模出现下降，

则公司会面临经营波动的风险。 7. 原材料供应的风险 受上游产能释放节奏、良率爬坡等因素影响，产业链部分关键物料存在阶段性供应趋紧、交期延长与价格波动风险，

或对公司订单交付、成本与毛利率以及新产品提产速度造成不利影响。公司正通过多元化供应、安全库存管理等方式积 极应对。

十一、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

适用 □不适用

十二、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。 是 □否 公司是否披露了估值提升计划。

□是 否

2025 年 4 月 17 日公司召开第五届董事会第六次会议，审议通过了《关于制定〈市值管理制度〉的议案》。市值 管理主要目的是通过充分合规的信息披露，增强公司透明度，引导公司的市场价值与内在价值趋同，同时，利用资本运 作、权益管理、投资者关系管理等手段，使公司价值得以充分实现，建立稳定和优质的投资者基础，获得长期的市场支 持，从而达到公司整体利益最大化和股东财富增长并举的目标。

十三、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。 是 □否

具体内容详见公司于 2026 年 4 月 8 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于“质量回报双提升”行动 方案的进展公告》（公告编号：2026-022）。

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司董事、高级管理人员变动情况

□适用 不适用 公司董事和高级管理人员在报告期没有发生变动，具体可参见 2025 年年报。

二、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

适用 □不适用

三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

适用 □不适用

1、股权激励

2023 年限制性股票激励计划

• 2023 年 11 月 10 日，公司召开第四届董事会第十四次会议、第四届监事会第十四次会议，审议通过了《关于公司

〈2023 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》，拟首次授予 400 名激励对象限制性股票数量 252.30 万股， 限制性股票的授予价格为每股 39.66 元，详见公司于 2023 年 11 月 13 日在巨潮资讯网公告的《2023 年限制性股票激励 计划（草案）》。

• 2023 年 12 月 1 日，公司 2023 年第三次临时股东大会审议批准了 2023 年限制性股票激励计划（草案）。同日，公司

召开第五届董事会第一次会议审议了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议 案》，由于 1 名激励对象因个人原因离职，公司 2023 年限制性股票激励计划首次人数由 400 人调整为 399 人；首次授予 的权益数量由 252.30 万股调整为 250.30 万股。同时本次会议审议了《关于向公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象 首次授予限制性股票的议案》，拟定首次限制性股票的授予日为 2023 年 12 月 22 日，因非关联董事不足 3 人，需要提交 公司 2023 年第四次临时股东大会审议。

• 2023 年 12 月 22 日，公司 2023 年第四次临时股东大会审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划首次

授予激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议 案》，具体内容详见公司于 2023 年 12 月 22 日在巨潮资讯网公告的《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划首次授 予激励对象名单及授予数量的公告》（公告编号：2023-088）、《关于向公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次 授予限制性股票的公告》（公告编号：2023-089）。

• 2024 年 6 月 14 日，公司召开第五届董事会第三次临时会议、第五届监事会第三次临时会议，审议通过了《关于调整

2023 年限制性股票激励计划授予价格和数量的议案》，由于公司实施了 2023 年年度权益分派，对本次限制性股票激励 计划的授予价格和数量进行相应调整，2023 年限制性股票激励计划限制性股票的授予价格（含预留部分）由 39.66 元/ 股调整为 27.61 元/股；首次授予数量由 250.30 万股调整为 350.42 万股、预留部分数量由 47.70 万股调整为 66.78 万股。

• 2024 年 11 月 27 日，公司召开第五届董事会第六次临时会议、第五届监事会第五次临时会议，审议通过了《关于调

整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》，由于公司实施了《2024 年半年度权益分派实施公告》，对本次限制 性股票激励计划的授予价格进行相应的调整，2023 年限制性股票激励计划的授予价格（含预留部分）由 27.61 元调整为 27.11 元。

• 2025 年 4 月 17 日，公司召开第五届董事会第六次会议和第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于作废 2023 年

限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属 期归属条件成就的议案》，江苏世纪同仁律师事务所出具了相关法律意见书。

2025 年 5 月 9 日，公司发布了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期限制性股票归属结果暨股 份上市的公告》，本期首次授予第一个归属期 364 人，归属数量 1,324,904 股，本期股份归属限制性股票上市流通日为 2025 年 5 月 13 日。

• 2025 年 10 月 28 日，公司召开第五届董事会第九次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整 2023 年

限制性股票激励计划授予价格和数量的议案》，由于公司实施了 2024 年年度权益分派，对本次限制性股票激励计划的授 予价格和数量进行相应的调整，2023 年限制性股票激励计划限制性股票的授予价格（含预留部分）由 27.11 元调整为 18.51 元，已授予但尚未归属的首次授予限制性股票数量由 1,968,540 股调整为 2,755,956 股，已授予但尚未归属的预 留部分限制性股票数量由 589,700 股调整为 825,580 股。

• 2026 年 4 月 6 日，公司召开第五届董事会第十次会议及 2025 年年度股东会，审议通过了《关于作废 2023 年限制性

股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预 留授予第一个归属期归属条件成就的议案》，江苏世纪同仁律师事务所出具了相关法律意见书。

2026 年 4 月 21 日，公司发布了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期 限制性股票归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：2026-026），2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期 及预留授予第一个归属期归属条件已经成就，同意为符合归属条件的 533 名激励对象办理归属限制性股票 1,744,890 股， 本期股份归属限制性股票上市流通日为 2026 年 4 月 24 日。

2、员工持股计划的实施情况

□适用 不适用

3、其他员工激励措施

• □适用 不适用

四、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

• □是 否

五、社会责任情况

1、股东权益保护

• （1）信息披露方面，公司严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《 深圳证券交

易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规及《公司 章程》的相关规定，坚持规范运作，真实、准确、完整、及时、公平地向所有股东进行信息披露。截至报告期末，公司 治理实际情况符合中国证监会发布的有关上市公司治理规范性文件的要求，进一步提升公司规范运作水平。

• （2）股东回报方面，报告期内，公司董事会、股东会审议通过了 2025 年度利润分配方案，以公司总股本

779,160,781 股为基数，向全体股东按每 10 股派发现金红利人民币 7 元（含税），合计派发现金红利为人民币 545,412,546.70 元（含税），以每 10 股资本公积金转增 4 股，合计转增 311,664,312 股,不送红股，剩余未分配利润结 转下一年度；公司于 2025 年 8 月 22 日召开第五届董事会第八次会议和第五届监事会第八次会议，分别审议通过了《关 于公司 2025 年半年度利润分配预案的议案》，以公司总股本 777,415,891 股为基数，向全体股东按每 10 股派发现金红 利 5.00 元（含税），合计派发现金红利为人民币 388,707,945.50 元（含税），不送红股，不以资本公积转增股本。 2025 年度公司利润分配方案中现金分红金额占当期归属于上市公司股东净利润的比例为 46.31%，并且自公司上市以来连 续十二年现金分红金额占当年度归属于上市公司股东净利润的比例均超过 40%。

（3）投资者关系管理方面，公司通过投资者热线、互动易平台、网上业绩说明会、接待投资者调研等多种形式， 积极构建多渠道投资者沟通平台。报告期内，公司组织了多场现场调研交流，互动易问题回复率 99.29%，同时组织开展 了 2025 年度网上业绩说明会，通过多种形式回复投资者关心问题，增加投资者对公司的了解。

2、职工权益保护

• （1）员工权益保障方面，报告期内公司严格遵守《劳动法》等法律法规要求，依法为员工缴纳社会保险、公积金，

积极保护员工合法权益。同时，公司不断完善薪酬福利体系，持续开展员工俱乐部活动、并开展形式多样，内容丰富的 系列培训课程，促进员工自我能力发展与提升。

• （2）员工激励方面，报告期内公司办理了 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归

属期股份上市流通手续，本批次归属的激励对象 533 名，1,744,890 股于 2026 年 4 月 24 日上市流通。

• （3）员工成长方面，公司不断完善薪酬福利体系，并开展形式多样，内容丰富的系列培训课程，促进员工自我能

力发展与提升。公司成立“天孚书院”，作为人才持续培养与发展的平台，全面设计战略人才发展体系，构建从新人入 职、应届生融入，到管理梯队人才培养、技术专家梯队培育、国际化出海人才培养、生产安全及标准化培训等多维度多 层级人才培养机制，逐步形成覆盖员工职业生涯周期的人才发展体系。天孚书院依托于自身领先的技术优势，通过组织 经验萃取及与外部优秀机构师资合作，形成了丰富且具针对性的内外部课程知识体系，融合培训体系与课程体系，既有 针对特定人群的综合性训练营，又有方便员工随时学习的岗位课程地图。鼓励员工在做出贡献，实现业绩的同时，实现 个人能力的全方位发展。

3、环境保护与可持续发展

公司从事的产品研发及生产活动不属于国家规定的重污染行业。公司重视环境保护和污染防治的工作，根据国家政 策及相关环境保护标准，落实公司日常环境保护问题排查，对可能影响环境的因素进行预防和有效管理和控制，同时增 强员工环境保护意识，降低消耗，提高能源利用率。公司遵守并符合环境、社会责任相关的法律法规和其他要求。

4、社会关系与公益事业 公司始终将依法经营作为公司运行的基本原则，认真履行企业社会责任，秉承诚信纳税的宗旨，自觉履行依法纳税

的义务，及时足额缴纳税款。随着公司生产规模的扩大和业务的不断扩展，综合实力得以不断提高，为地方政府和社会 经济的发展做出的贡献也不断增大。同时面向社会公开招聘员工，发展就业岗位。

第五节 重要事项

一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕 及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项

• □适用 不适用 公司报告期不存在由公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期 末超期未履行完毕的承诺事项。

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

• □适用 不适用 公司报告期不存在上市公司发生控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况。

三、违规对外担保情况

• □适用 不适用 公司报告期无违规对外担保情况。

四、聘任、解聘会计师事务所情况

半年度财务报告是否已经审计

• □是 否 公司半年度报告未经审计。

五、董事会、审计委员会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

• □适用 不适用

六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明

• □适用 不适用

七、破产重整相关事项

• □适用 不适用 公司报告期未发生破产重整相关事项。

八、诉讼事项

重大诉讼仲裁事项

• □适用 不适用 本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。 其他诉讼事项 适用 □不适用

九、处罚及整改情况

• □适用 不适用 公司报告期不存在处罚及整改情况。

十、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

• □适用 不适用

十一、重大关联交易

• 1、与日常经营相关的关联交易

□适用 不适用 公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

• 2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 不适用 公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

• 3、共同对外投资的关联交易

□适用 不适用 公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

• 4、关联债权债务往来

□适用 不适用 公司报告期不存在关联债权债务往来。

• 5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 不适用 公司与存在关联关系的财务公司、公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 不适用 公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

• □适用 不适用 公司报告期无其他重大关联交易。

十二、重大合同及其履行情况

• 1、托管、承包、租赁事项情况

• （1） 托管情况

□适用 不适用 公司报告期不存在托管情况。

• （2） 承包情况

□适用 不适用 公司报告期不存在承包情况。

• （3） 租赁情况

适用 □不适用 租赁情况说明

2023 年 7 月，公司全资子公司北极光电（深圳）有限公司与深圳市中运泰科技有限公司重新签订租赁合同，租赁 其位于中运泰科技工业园的 5 号厂房 1 楼，用于工业厂房，租期为 5 年，第一、二年年租金为 172.75 万元人民币（含 税），第三、四年年租金为 190.02 万元人民币（含税），第五年年租金为 209.02 万元人民币（含税）。中运泰对租赁 资产享有所有权，公司享有经营使用权。

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的项目

□适用 不适用 公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的租赁项目。

• 2、重大担保

□适用 不适用 公司报告期不存在重大担保情况。

• 3、日常经营重大合同

单位：元

4、其他重大合同

• □适用 不适用 公司报告期不存在其他重大合同。

十三、其他重大事项的说明

• □适用 不适用 公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十四、公司子公司重大事项

适用 □不适用

2026 年 4 月，新加坡天孚与 SUPERX AI SOLUTION LIMITED、APEXVERVELIMITED 签署《合资协议》，各方拟共同出 资设立 SuperX Optical Communications Pte. Ltd.（以下简称“合资公司”）。合资公司出资额为 200 万新币，新加 坡天孚拟以自有资金认购 70 万新币，占合资公司 35%持股比例，SuperX 认购 90 万新币，占合资公司 45%持股比例， APEX VERVE LIMITED 认购 40 万新币，占合资公司 20%持股比例。（详见巨潮资讯网 2026 年 4 月 22 日公告的《关于全 资子公司对外投资设立合资公司的公告》，公告编号 2026-027）

2026 年 6 月 30 日，公司披露了《关于全资子公司对外投资设立合资公司的进展公告》（公告编号：2026-031）， 公司全资子公司新加坡天孚完成了实缴出资 70 万新币。

第六节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因 适用 □不适用

• 1、公司于 2026 年 4 月 21 日发布《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期 限制性股票归属结果暨股份上市的公告》，本次归属 533 人，归属数量 1,744,890 股，归属股票向激励对象定向发行公 司 A 股普通股股票。
• 2、公司于 2026 年 6 月 5 日发布《2025 年年度权益分派实施公告》，公司以总股本 779,160,781 股为基数，以资本 公积金转增股本，每 10 股转增 4 股，合计转增 311,664,312 股,本次转增股本完成后，公司总股本增加至 1,090,825,093 股，公司于 2026 年 6 月 12 日完成权益分派。

股份变动的批准情况 适用 □不适用

• 1、公司于 2026 年 4 月 6 日召开第五届董事会第十次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予

第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件成就的议案》，2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预 留授予第一个归属期归属条件已经成就，同意为符合归属条件的 533 名激励对象办理归属限制性股票 1,744,890 股。

• 2、公司于 2026 年 4 月 6 日召开第五届董事会第十次会议及 2026 年 5 月 12 日召开 2025 年年度股东会，审议通过了

《关于公司 2025 年度利润分配及资本公积金转增股本预案的议案》，公司以当时总股本为基数，以资本公积金转增股本， 每 10 股转增 4 股。

股份变动的过户情况 适用 □不适用

• 1、2026 年 4 月 21 日，公司发布了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属

期限制性股票归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：2026-026），本次归属 533 人，归属数量 1,744,890 股，本批 次归属限制性股票上市流通日 2026 年 4 月 24 日，公司总股本由 777,415,891 股变更为 779,160,781 股。

• 2、2026 年 6 月 5 日，公司发布了《2025 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2026-030），以资本公积金转增股

本，每 10 股转增 4 股，合计转增 311,664,312 股,本次转增股本完成后，公司总股本由 779,160,781 股变更为 1,090,825,093 股。

股份回购的实施进展情况

• □适用 不适用 采用集中竞价方式减持回购股份的实施进展情况
• □适用 不适用 股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响 适用 □不适用

报告期内，公司股本总数由 777,415,891 股变更为 1,090,825,093 股，公司报告期基本每股收益 1.1057 元，对比去 年同期上升 33.55%，稀释每股收益为 1.1038 元，对比去年同期上升 33.44%。截至 2026 年 6 月 30 日，归属于上市公司 股东的每股净资产为 5.7283 元，比 2025 年末每股净资产下降 19.12%。

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 不适用

2、限售股份变动情况

适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

适用 □不适用

报告期内证券发行情况的说明

公司于 2026 年 4 月 6 日召开第五届董事会第十次会议，审议了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属 期及预留授予第一个归属期归属条件成就的议案》，2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一 个归属期归属条件已经成就，同意为符合归属条件的 533 名激励对象办理归属限制性股票 1,744,890 股。

三、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股 5%以上股东、前 10 名股东及前 10 名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

• □适用 不适用 前 10 名股东及前 10 名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
• □适用 不适用 公司是否具有表决权差异安排
• □是 否 公司前 10 名普通股股东、前 10 名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易
• □是 否 公司前 10 名普通股股东、前 10 名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

四、董事和高级管理人员持股变动

适用 □不适用

五、控股股东或实际控制人变更情况

公司前期已披露实际控制人筹划控制权变更但尚未完成的，请说明控制权变更进展情况。

• □适用 不适用 控股股东报告期内变更
• □适用 不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更
• □适用 不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。

• 六、优先股相关情况
• □适用 不适用 报告期公司不存在优先股。

• 第七节 债券相关情况
• □适用 不适用

第八节 财务报告

一、审计报告

半年度报告是否经过审计

□是 否 公司半年度财务报告未经审计。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：苏州天孚光通信股份有限公司

2026 年 06 月 30 日

单位：元

法定代表人：邹支农 主管会计工作负责人：吴文太 会计机构负责人：李东生

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00 元，上期被合并方实现的净利润为：0.00 元。 法定代表人：邹支农 主管会计工作负责人：吴文太 会计机构负责人：李东生

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元