广东富信科技股份有限公司 2026 年度提质增效重回报行动方案的半年度评估报告

为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，切实维护公司全体股东利益， 承担起高质量发展和提升自身投资价值的主体责任，广东富信科技股份有限公司 （以下简称“公司”）结合自身发展战略和实际经营情况，制定了2026年度“提 质增效重回报”行动方案，并经2026年4月24日召开的第五届董事会第八次会议 审议通过。2026年上半年，公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作， 现将2026年上半年主要进展及成效情况报告如下：

一、专注公司主业，持续提升核心竞争力

2026 年上半年，公司实现营业收入 29,263.78 万元，同比增长 8.52%；归属 于母公司所有者的净利润 2,208.10 万元，同比增长 8.52%；剔除股份支付费用影 响后的归属于母公司所有者的净利润 2,261.07 万元。

（一）加强市场开拓，优化业务布局 2026 年上半年，公司持续提升技术创新能力、丰富产品序列、强化市场响应

能力，在热电器件、热电系统、热电整机等产品领域开展创新开发与优化升级， 匹配多样化应用场景需求，为客户提供更高效、更智能的温控解决方案。

（1）热电器件方面，公司持续强化全产业链竞争优势，消费类器件销售收 入同比增长 5.98%；同时重点布局通信、汽车及工业等应用领域，目前已建成月 产 150 万片 Micro TEC 的规模化生产能力，并已着手往 250 万片/月的产能扩产。

在通信领域，公司 2026 年上半年实现销售收入 5,616.46 万元，同比增长 145.96%。其中，应用于数通 400G、800G 高速率光模块的 Micro TEC 已实现批 量供货，1.6T 高速率光模块的 Micro TEC 已实现小批供货，报告期内合计形成 销售收入 3,583.97 万元；应用于 CPO 新型封装技术的 TEC 已在送样验证阶段， 由于应用于通信领域的 TEC 产品验证周期较长，预计不会对 2026 年收入产生影 响；应用于移动通信网络中光模块温控的 Micro TEC 已向多家头部企业批量供 货，形成销售收入 2,032.49 万元，50G PON 应用的 Micro TEC 已通过部分客户 的技术验证。

在汽车领域，公司已通过 IATF 16949 汽车行业质量管理体系认证，为积极 开拓热电制冷器件的车载应用场景，如 HUD 抬头显示、车载激光雷达、智驾域 控等奠定基础，同时与头部智能网联汽车供应商进行项目合作，加速实现热电器 件业务在汽车领域的战略布局。

• （2）热电系统方面，公司充分发挥技术研发优势与全产业链协同效应，凭

借专业的定制化服务能力，为客户提供精准的温度、湿度控制解决方案，获得市 场广泛认可。报告期内，公司积极把握储能等新兴行业发展机遇，研发的半导体 机柜除湿机产品稳定供货于多家储能行业头部企业，销售收入同比增长 492.71%。

• （3）热电整机方面，公司持续对半导体制冷节能酒柜、恒温床垫、静音冰

箱、啤酒机、冻奶机、雪茄柜等现有产品进行升级迭代，提升产品性能和市场竞 争力。报告期内，公司整机类产品受宏观经济环境、汇率波动影响，销售收入不 及预期，同比下降 11.50%。

（二）加大产品研发力度，持续强化创新能力 公司始终以技术创新与产品创新为双轮驱动，通过持续稳定的研发投入，在 热电材料、制程工艺及装备制造等领域不断推进技术升级和工艺优化。2026 年 上半年，公司研发费用 1,510.12 万元，占本期营业收入 5.16%；知识产权成果显 著，新增知识产权申请 10 件，其中实用新型专利申请 8 件、外观专利申请 1 件、 软件著作权 1 件；新增知识产权授权 20 件，其中实用新型授权 9 件、外观专利 授权 3 件、软件著作权 8 件。截至 2026 年 6 月 30 日，公司拥有自主研发取得的 发明专利 44 件、实用新型专利 80 件、外观设计专利 35 件、软件著作权 11 件。

在人才建设方面，公司坚持以引进人才和培养人才为基础，持续优化人才队 伍结构，截至 2026 年 6 月 30 日，共有研发人员 177 人，占员工总数的 11.26%； 同时深化产学研合作，与中国科学院深圳先进技术研究院、南方科技大学等知名 科研院校开展联合研发，不断提升技术创新能力和市场竞争力。

（三）提高经营管理效率，加速推进数字化建设

2026 年上半年，公司深入实施“降本增效”战略，通过强化预算管控、优化 成本结构、完善内控体系等措施，有效提升经营管理效能和风险防范能力。在数 字化转型方面，进一步部署 SAPERP、PLM、QMS、WMS、MES、SPC 等信息

化管理系统，构建智能制造管理体系，加速推进业务流程的数字化重构。在生产 运营方面，公司通过推行精益生产管理、优化工艺流程、升级自动化设备等举措， 有效提升了生产效率与资源利用效率，推动整体运营成本持续优化。

二、重视对投资者的合理投资回报

公司高度注重股东回报，在兼顾经营业绩和可持续发展的前提下，积极落实 现金分红政策，切实维护投资者利益，回馈投资者的信任与支持。2026 年 5 月 18 日，公司召开 2025 年年度股东会，审议通过了《关于 2025 年度利润分配及 资本公积转增股本预案的议案》，公司以实施权益分派股权登记日登记的总股本 扣除公司回购专用证券账户中股份数后的股本为基数，向全体股东每 10 股派发 现金红利人民币 4.00 元（含税），合计派发现金红利为 3,528.75 万元（含税）， 占 2025 年度归属于上市公司股东净利润的比例 89.55%。公司已于 2026 年 6 月 15 日完成该现金红利的发放，积极与投资者分享经营成果。

三、加强与投资者沟通交流，不断提高信息披露质量

公司高度重视投资者关系管理工作，2026 年上半年，公司严格遵循《上海证 券交易所科创板股票上市规则》及公司信息披露管理相关制度的规定，认真履行 信息披露义务，真实、准确、完整、及时、有效地披露了公司定期报告、临时公 告等重大信息。

同时，公司举办了 2025 年度暨 2026 年第一季度业绩说明会，与投资者就公 司 2025 年年度及 2026 年一季度业务情况进行沟通交流，并通过上证 e 互动、投 资者热线电话等多种渠道为投资者答疑解惑，帮助投资者了解公司经营发展状况， 切实维护投资者的利益，努力提高市场对公司内在价值的发现和认可。

四、完善内部治理结构，强化“关键少数”的责任

规范运作是公司发展的基础，公司严格遵循《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及《广东富信科技股份 有限公司章程》的规定，持续完善以股东会、董事会、专门委员会及高级管理人 员等为核心的规范运作体系。2026 年上半年共召开股东会会议 1 次，董事会会 议 2 次，独立董事专门会议 1 次，审计委员会会议 2 次，薪酬与考核委员会会议 1 次。

此外，公司与实控人、控股股东、持股 5%以上的股东、董事和高级管理人 员等“关键少数”密切沟通，跟踪相关方承诺履行情况，不断强化相关方的责任 意识和自我约束意识，切实推动公司高质量发展。2026 年上半年，公司根据最新 法律法规及监管政策，结合国内外经济形势、行业领域特点、市场竞争环境和公 司发展的实际情况，围绕法律法规、监管案例、行业发展、市值管理、新质生产 力等开展主题会议，不断拓宽履职培训深度和广度；同时组织“关键少数”参加 培训，持续提升履职能力和风险意识，确保规范履职。

五、其他事宜

公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的各项主要举措均在顺利实施 中。公司将持续评估、实施“提质增效重回报”行动方案的具体举措和实施进展， 及时履行信息披露义务；同时切实履行上市公司的责任和义务，继续专注主业发 展，充分发挥核心优势，精准把握行业趋势，努力通过优良的业绩表现、规范的 公司治理和高质量的信息披露，不断增强投资者的获得感，为稳定市场、提振信 心贡献力量。

本次“提质增效重回报”行动方案是基于目前公司的实际情况而作出的判断， 未来可能会受到政策调整、国内外市场环境等因素影响，存在一定的不确定性， 有关公司规划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请 投资者理性投资，注意投资风险。

广东富信科技股份有限公司 董事会 2026 年 8 月 18 日