深圳市鼎阳科技股份有限公司 关于公司 2026 年度提质增效重回报专项行动方案的 半年度评估报告

深圳市鼎阳科技股份有限公司（以下简称“公司”）为践行“以投资者为本” 的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，促进公司高质量、可持续发展， 结合公司自身发展战略和经营情况，公司于 2026 年 3 月 25 日披露了《2026 年 度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”）。2026 年上半年， 公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，主要工作成果报告如下：

一、聚焦主业经营，强化核心竞争力

公司是一家研发驱动型的高新技术企业，设立以来一直专注于通用电子测试 测量仪器的开发和技术创新，是国家重点“小巨人”企业，主营业务为数字示波 器、矢量网络分析仪、频谱分析仪、波形和信号发生器、可编程电源、源表、万 用表等通用电子测试测量仪器的研发、生产和销售。2026 年上半年，公司实现营 业收入 35,774.66 万元，同比增长 28.31%；实现归属于母公司所有者的净利润 9,179.14 万元，同比增长 19.40%；实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益 的净利润 8,933.46 万元，同比增长 18.30 %；综合毛利率 63.89%，同比提升 3.83 个百分点。其中第二季度单季度分别实现营业收入 19,582.34 万元、毛利润 12,454.17 万元、归属于上市公司股东的净利润 5,344.84 万元，均创下单季度历 史新高；同时，第二季度单季度营收、归母净利润的同比增速分别为 33.20%、 47.71%，显著快于第一季度营收和归母净利润的同比增速，同比增速呈上升趋势。

公司持续推进高端化发展战略，通过高强度的研发投入，不断推出新产品， 完善产品矩阵，提高公司的产品配套能力，加强渠道和品牌的建设，不断提升公 司的综合竞争力。具体措施如下：

1、坚持自主创新，不断加码研发

公司始终重视研发创新，注重将技术成果与市场需求深度融合，通过持续高 强度的研发投入，公司实现了产品与技术的持续迭代与优化升级。2026 年上半 年，公司研发费用为 7,098.69 万元，同比增长 17.88%，研发费用率 19.84%。上 半年公司研发人员共281 人，同比增长 18.07%，研发人员占公司员工总数超 50%，

研发队伍进一步壮大，其中硕士研究生及以上学历人员数量占研发人员总数的比 例为 29.83%，同比提高 3.62 个百分点，公司将持续保持高强度研发投入，围绕 核心芯片、模块、算法、关键电路和软件平台技术等方向加大资源配置。

图 1：2020-2026 年上半年公司研发投入及占比

2026 年上半年，在经验丰富的核心技术团队的带领下，公司研发成果显著。

2026 年上半年公司新增发明专利 11 项，外观设计专利 1 项，累计拥有有权专利 454 项，同比增加了 58 项，同比增长 14.65%，其中发明专利 293 项，同比增加 了 47 项，同比增长 19.11%。

图 2：2018-2026 年上半年公司累计授权专利&发明专利数量

2、持续完善产品矩阵，巩固产品配套优势

2026 年上半年，公司坚持高端化发展和创新驱动战略，加快布局新兴行业 赛道，同时保持高强度研发投入，持续优化产品性能指标、丰富产品结构矩阵。

截至本报告日，公司发布了多款新产品，涵盖高分辨率数字示波器、可编程直流 线性电源、射频信号发生器、高精度数字电压表以及 PXIe 模块化测试仪器等。

2026 年 8 月 17 日，公司发布重磅新品 SDS8000AP H12 系列高带宽实时数 字示波器,具备硬件 12-bit 垂直分辨率，覆盖 33 GHz/25 GHz/20 GHz 带宽,每通道 实时采样率 80 GSa/s，最大存储深度 2 Gpts/CH。该系列高速实时示波器搭载自 研前端芯片组，该自研芯片带宽高达 40GHz，支持 PAM4 眼图与抖动分析，支 持 DDR、PCIe、MIPI、USB 等主流高速接口一致性测试等高级功能，可面向高 速计算、PC 和服务器、汽车电子及工业商用等多类应用场景。

基于长期在通用电子测试测量仪器领域模拟电路技术的深厚积累，公司于 2022 年 12 月发布 8GHz 示波器前端芯片和 SDS7000A 系列示波器，于 2025 年 10 月推出搭载自研 20GHz 前端芯片的 16GHz 示波器 SDS8000A 系列。2026 年 8 月，SDS8000APH12 系列示波器带宽突破 33GHz 并完成了 40GHz 高带宽前端 芯片组的自主研发，示波器前端芯片能力再次提升，实现核心前端芯片、模拟前 端与整机系统的协同优化。

表 1：2026 年至今已发布的新产品情况

二、注重投资者回报，共享高质量发展成果

公司自上市以来，高度重视对全体股东的分红回报，连续五年进行利润分配，

近五年公司累计现金分红 4.67 亿元，占近五年公司累计归属于母公司股东的净 利润的比例为 73.96%。2026 年上半年，公司完成实施 2025 年现金分红，向全体 股东每 10 股派发现金红利 6.60 元（含税），合计派发现金红利 105,333,942.78 元（含税），现金分红金额占 2025 年度合并报表归属于上市公司股东净利润的 比例为 73.87%。公司不进行公积金转增股本，不送红股。

同时，公司承诺 2026 年现金分红占合并报表中归属于母公司股东的净利润 比例不低于 30%，为投资者创造更多价值，维护广大股东合法权益。公司将继续 统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，坚持现金分红为导向，提升 广大投资者的获得感。

三、加强投资者沟通交流，建立长期互信通道

公司高度重视信息披露工作，通过信息披露提升公司治理水平、增强市场 透明度、树立良好企业形象。2026 年上半年，公司严格按照《上海证券交易所 科创板股票上市规则》及公司信息披露管理相关制度的规定，认真履行信息披 露义务，真实、准确、完整、及时、有效地披露了公司定期报告、临时公告等 重大信息。

2026 年上半年，公司通过上证路演中心举办了“鼎阳科技 2025 年度暨 2026 年第一季度业绩说明会”，公司董事长、总经理、财务负责人、董事会秘书等高 管就公司经营情况、财务状况、发展战略等情况与投资者进行了直接沟通。同时， 公司通过官网的投资者关系专栏、邮箱、专线电话和“上证 e 互动平台”等方 式，与投资者保持密切交流，在合法合规范围内及时回复投资者关心的问题并接 待多场机构线上线下调研活动，使投资者全面及时地了解公司运作模式、经营状 况、发展战略等情况。

四、强化公司治理，提高运营质量与效率

2026 年上半年，公司严格按照《公司法》《上市公司治理准则》《上海证券 交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范 运作》等法律法规及规范性文件的要求，完善法人治理结构，优化并严格落实公 司内控管理制度，推进公司规范化、程序化管理，努力提升公司治理水平，切实 维护公司及全体股东利益。

为督促“关键少数”落实好主体责任，公司积极组织了董高参加证监会、上 交所及浦江大讲堂、地方证监局等监管机构以及深圳上市公司协会举办的培训， 培训内容涵盖财务规范运作、独立董事后续培训、董事会秘书后续培训等方面， 强化相关人员合规意识，提升风险意识和自律意识。此外，公司持续关注规则适 用及修订情况，完善内部控制和治理建设，及时发布敏感期提醒，提醒相关人员 避免敏感期交易，定期对持股 5%以上股东及公司董事、高管的持股情况进行核 查，不断提升公司规范运作水平。

五、行动方案半年度总结

综上，2026 年上半年，公司全面贯彻落实行动方案并取得了较好的成效，

公司继续专注主业，坚持自主创新，提升经营质量，并积极回报投资者，切实 履行上市公司的责任和义务，促进资本市场平稳健康发展。公司将继续严格落 实行动方案的具体举措并积极履行信息披露义务。

本次评估报告是基于目前公司的实际情况而做出的判断，未来可能会受到 政策调整、市场环境等因素的影响，具有一定的不确定性，不构成公司对投资 者的实质承诺。敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险。

深圳市鼎阳科技股份有限公司董事会 2026 年 8 月 18 日