证券代码：600641 证券简称：先导基电 公告编号：临 2026-090

上海先导基电科技股份有限公司 关于2026年员工持股计划 向参加对象授予预留（第一批次）份额的公告

|本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

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上海先导基电科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8 月 14 日召开第十二届董事会 2026 年第九次临时会议，审议通过 《关于 2026 年员工持股计划向参加对象授予预留（第一批次）份额 的议案》，2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”） 向 7 名参加对象授予预留份额 15,730,100 份，所筹集资金将用于购买 公司回购专用证券账户中的股票 1,615,000 股，购股价格为 9.74 元/ 股，现将有关事项公告如下：

一、 本员工持股计划实施进展情况 （一）公司于 2026 年 2 月 10 日召开 2026 年第一次临时股东会，

批准实施本员工持股计划。本员工持股计划筹集资金总额不超过 190,480,544 元，份额上限为 190,480,544 份，股票来源为公司以集中 竞价交易方式回购 A 股普通股（以下简称“标的股票”），购股规 模不超过 19,556,524 股，购股价格为 9.74 元/股。详见公司于 2026 年 2 月 11 日在上海证券交易所官网（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

（二）公司于 2026 年 3 月 2 日召开第十二届董事会 2026 年第四 次临时会议，根据公司股东会的有关授权，决定对本员工持股计划资 金来源、管理模式、资产管理机构等相关事项进行修订。详见公司于

2026 年 3 月 3 日在上海证券交易所官网（www.sse.com.cn）披露的相 关公告。

（三）公司代本员工持股计划与合作信托机构签署信托合同，详 见公司于 2026 年 3 月 26 日在上海证券交易所官网（www.sse.com.cn） 披露的相关公告。

（四）本员工持股计划实际参与认购份额人数为 131 人，实际缴 纳认购资金总额为 154,004,984 元，认购份额 154,004,984 份，购股价 格为 9.74 元/股，购股数量为 15,811,600 股，已于 2026 年 4 月 15 日 完成非交易过户；鉴于本次认购中存在未获认购的份额，该部分份额 36,475,560 份调整至预留。详见公司于 2026 年 4 月 17 日在上海证券 交易所官网（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

（五）公司于 2026 年 8 月 14 日召开第十二届董事会 2026 年第 九次临时会议，同意本员工持股计划向 7 名参加对象授予预留份额 15,730,100 份，所筹集资金将用于标的股票 1,615,000 股，购股价格 为 9.74 元/股。

二、 本员工持股计划预留份额授予事项 （一）本次预留份额授予情况如下：

（二）本次预留份额授予所涉购股价格为 9.74 元/股，标的股票 完成非交易过户之前，公司发生派息、送股、资本公积金转增股本、 配股等事项的，购股价格将进行相应调整。

（三）本次预留份额授予所涉标的股票自公司公告完成本次预留

受让标的股票过户至本员工持股计划之日起分批解锁，具体如下：

（四）本员工持股计划设置公司层面考核，本次预留份额授予对 应考核年度为 2026 年-2027 年两个会计年度，每个会计年度考核一 次，具体如下：

• 注 1：上述“营业收入”指标以经审计的公司合并财务报表所载数据作为计算依据。
• 注 2：上述考核不构成公司实质预测与承诺，敬请投资者注意风险。

（五）本员工持股计划设置个人层面考核，本次预留份额授予对 应考核年度为 2026 年-2027 年两个会计年度，每个会计年度考核一 次，相关工作由公司董事会薪酬与考核委员会负责领导、组织，按公 司（含子公司）规定执行，通过对持有人的绩效进行评价，得出考核 等级，确定个人层面可解锁比例，具体如下：

三、 其他说明 本员工持股计划其他内容详见《2026 年员工持股计划（修订稿）》

等相关公告。公司将持续关注本员工持股计划实施进展情况，及时按 照有关规定履行信息披露义务，敬请投资者关注，并注意投资风险。

特此公告。

上海先导基电科技股份有限公司董事会 2026 年 8 月 15 日