苏州宝丽迪材料科技股份有限公司

2026 年半年度报告

2026-037

【2026 年 8 月】

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、 完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法 律责任。

公司负责人 徐毅明 、主管会计工作负责人 俞秋来 及会计机构负责人 (会计主管人员) 俞秋来 声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准 确、完整。

所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义...................................................................................................................................... 1 第二节 公司简介和主要财务指标...................................................................................................................................6 第三节 管理层讨论与分析............................................................................................................................................. 9 第四节 公司治理、环境和社会...................................................................................................................................... 25 第五节 重要事项...........................................................................................................................................................28 第六节 股份变动及股东情况..........................................................................................................................................36 第七节 债券相关情况.................................................................................................................................................... 46 第八节 财务报告...........................................................................................................................................................47

备查文件目录

（一）载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表；

（二）报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿；

（三）经公司法定代表人签署的 2026 年半年度报告原件；

（四）其他相关文件；

（五）以上备查文件的备置地点：公司董事会办公室。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司简介

二、联系人和联系方式

三、其他情况

• 1、公司联系方式

公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化

□适用 不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见 2025 年年报。

• 2、信息披露及备置地点

信息披露及备置地点在报告期是否变化

□适用 不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见 2025 年 年报。

• 3、注册变更情况

注册情况在报告期是否变更情况

• □适用 不适用 公司注册情况在报告期无变化，具体可参见 2025 年年报。

四、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

• □是 否

存在股权激励、员工持股计划的公司，可以披露扣除股份支付影响后的净利润

五、境内外会计准则下会计数据差异

• 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

• 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

六、非经常性损益项目及金额

适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

• □适用 不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明

• □适用 不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为 经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

（一）公司所属行业发展概况

公司始终专注于化学纤维原液着色技术及先进功能改性材料的研发、生产与产业化应用，致力于为客户提供高性能 材料解决方案及全方位的技术支持服务。

根据国家统计局颁布的《国民经济行业分类》标准，以及中国证监会发布的《上市公司行业分类指引》的行业划分 原则，经认定，公司主营业务归属于“橡胶和塑料制品业”（行业代码：C29）。

原液着色技术又称纺前染色技术，是指在聚酯聚合阶段或者聚合物熔体中加入着色剂，再直接纺丝得到有色纤维的 技术。该技术省却了下游染前处理、高温高压染色等工序，降低了产业链的资源、能源消耗。据测算，与常规染色相比， 聚酯纤维原液着色可减少水耗、能耗、二氧化碳排放；同时原液着色使得着色剂均匀分散于基体界面并与之相容，令纤 维纺织品在外观颜色和使用性能上更具优势。原液着色技术作为一种环保染色技术，有效解决了纺织品印染过程中高能 耗、高排放的问题，简化了聚酯纤维产业链生产工序并优化了成本，是发展绿色纤维的关键技术。

我国自 20 世纪 80 年代引进原液着色纤维生产技术；进入 21 世纪，随着技术的进步及市场对绿色纤维的引导，原液 着色技术开始广泛应用。目前，色母粒法和原位聚合法是聚酯纤维原液着色的两种主要方法，其中色母粒法具有生产稳 定、设备污染少且颜色调节相对灵活的特点，是目前聚酯纤维原液着色普遍采用的方法。色母粒法又称原液母体着色法， 是将色母粒与聚酯切片按比例混合熔融纺丝，或者经在线添加技术将色母粒与聚酯熔体混匀纺丝制得有色纤维的方法。 色母粒是一种浓缩颜料复合物，由颜料、分散剂和载体树脂混合熔融造粒制备，其制备难点在于促进颜料、分散剂和载 体树脂三者相容。

2026 年上半年，母粒行业在经历调整后，呈现出稳健发展但分化加剧的态势。随着全球经济逐步复苏，塑料制品、 化纤等下游行业需求持续回暖，为母粒行业创造了良好的发展环境。特别是在可持续发展理念深入人心的背景下，叠加 工信部等四部门《标准提升引领原材料工业优化升级行动方案（2025—2027 年）》在 2026 年的深化落地，与即将施行 的《生态环境法典》等合规约束收紧，传统含重金属颜料加速退出，绿色新政对传统染色工艺实施更严格的环保限制， 这为具有节能减排优势的原液着色技术提供了广阔的发展空间。

我国母粒行业经过多年发展，已经形成了完整的产业体系。2026 年上半年，在合规门槛抬升与低端产能出清的背景 下，行业呈现出以下显著特征：

• 1. 产业集中度持续提升，龙头企业通过技术创新、环保合规改造和规模优势不断扩大市场份额；
• 2. 产品结构不断优化，无重金属、再生基等功能性、差异化产品占比稳步提高；
• 3. 智能制造水平显著提升，数字化、自动化生产设备广泛应用，以满足日益严格的品控与溯源要求；
• 4. 产业链协同效应增强，上下游企业在绿色供应链认证与再生资源循环利用方面合作更加紧密。 当前母粒行业的技术发展主要呈现以下方向：

• 1. 分散技术的广泛应用，显著提升了产品的着色性能和稳定性；
• 2. 多功能复合技术日趋成熟，单一产品可同时满足着色和改性双重需求；
• 3. 智能制造技术深入应用，生产过程的精准控制和效率提升明显；
• 4. 环保型助剂等研发取得突破，产品环保性能持续改善。

（二）公司主营业务分析 公司作为国内领先的母粒供应商，主营业务涵盖化学纤维原液着色和功能改性材料的研发、生产和销售。公司致力

于为客户提供高品质的着色解决方案和专业技术支持，产品广泛应用于化纤、塑料等多个领域。 公司在化纤+颜色领域已构建完善的产品矩阵，并持续在性能提升与质量控制方面发力，主要包括：

• 1. 色母粒：涵盖黑色、白色、彩色母粒及消光母粒，满足客户基础着色需求；高性能色母粒持续开发高色牢度彩 色母粒、特黑母粒及锦纶色母粒；

• 2. 功能母粒：聚焦化纤行业，整合阻燃、抗菌、导电、凉感、保暖、光致变色等功能，重点开发兼具舒适性与功 能性的高端产品，为客户创造额外价值；
• 3. 新型材料产品：推出液体色浆、色油及 COFs 材料等创新产品，并积极布局无重金属环保颜料及再生基载体母粒

技术，响应全球绿色供应链要求。 公司第二事业部，主攻膜塑+功能方向，持续拓展产品应用领域：

• 1. 聚酯薄膜母粒：聚焦 BOPET 领域，重点开发适用于 MLCC 离型膜、光学膜、窗膜等场景的开口母粒、绝缘母粒、

阻燃母粒及阻隔母粒；同时向 BOPP、BOPA 及 TPU、TPEE 功能薄膜母粒领域延伸，开发兼具舒适性与功能性的高端产品；

• 2. 高效载液母粒：重点突破高浓低粘液体助剂母粒与热敏感液体助剂母粒技术，解决液体助剂在添加、定量、分

散等环节的行业难题及储运不便问题，使其更好地在纤维、塑料及薄膜领域得以应用；

• 3. 再生与环保专项：紧跟 2026 年行业再生资源利用政策导向，优化载体切片选用与配方设计，降低客户综合成

本。

（三）经营模式

1. 研发模式 公司研发模式主要分为两类： 公司针对市场需求或潜在需求进行研发。公司销售部、研究院根据市场调研信息，判断分析市场需求或潜在需求。

研究院根据分析结果，研究新的产品配方，并不断调整和试制样品。待产品达到预期效果后，由销售部进行市场推广； 此外，2026 年上半年公司加强了对环保法规（如欧盟 PPWR、国内绿色产品标准）的预研，将无卤、无重金属、高再生料 兼容性纳入前瞻性研发指标。

公司根据客户具体需求进行定向研发。销售部收到客户来样和产品性能要求后转交技术部门，由其进行配方的设计 研发。技术部门经过不断的调整和试制，形成最终样品，交由客户确认。

1. 生产模式 公司一般采取以销定产的生产模式，即公司销售部接到客户订单后通知技术部，由技术部开具生产通知单交由生产

部门生产。产品完工后，质量部进行抽样测试，检测合格后成品包装入库。另外，随着 2026 年环保合规核验全面进入实 质性阶段，公司质量部强化了重金属含量、有害物质及再生料溯源的检测环节，确保全流程符合绿色工厂及出口供应链 要求。另外，对于黑色母粒等客户常用品种，公司则会依据历史销售经验，进行一定备库。

1. 销售模式 公司具有完整的营销业务管理体系。根据客户是否为终端使用者，公司将销售模式分为直供终端模式与贸易商模式。

直供终端模式是指公司直接面向终端使用者获取订单、签订销售合同、建立销售关系。贸易商模式是指公司将产品销售 给贸易商，再由其销售给终端使用者。公司与贸易商签订购销合同，并向贸易商开具发票及收取货款。报告期内公司的 销售模式以直供终端模式为主，以贸易商模式为辅。

1. 采购模式 公司设置采购部门负责原材料及设备采购，公司采购的主要原材料包括载体切片、炭黑、颜/染料、钛白粉及各种添

加剂。公司原材料采购的基本流程是：技术部门根据销售预测和订单情况分解出各种生产物料的需求，同时考虑研发物 料需求，并根据库存情况，填写物料清单。采购部根据物料的名称、数量、技术要求、交货期等指标选择合适的供应商 进行询价以确定供应商，拟定采购合同进行采购。另外，随着市场份额的扩大及 2026 年再生基产品政策红利释放，公司 与主要供应商建立了良好的合作关系，重点保障环保级颜料、再生载体切片的稳定供应与质量追溯，以保证公司原材料 供应的稳定性、合规性和质量的可靠性。原材料采取议价的方式进行采购，并根据市场行情及时与供应商协商，在保证 合规与品质的前提下降低采购成本。

（四）公司的市场地位 公司自设立以来，便致力成为“原液着色技术”的引领者和推广者。公司现拥有多处生产基地，在行业内处于领先

地位。2026 年上半年，公司宣布拟投资约 3 亿元在江苏泗阳建设新材料生产基地，实施存量产能的搬迁、升级、更新与 扩建，进一步优化产能布局与智能制造水平。未来，宝丽迪将进一步坚持客户需求导向，加大科研投入，积极探索市场， 持续深耕母粒行业及原液着色相关领域，强化在绿色制造与高端功能母粒方面的竞争优势。

二、核心竞争力分析

(一)技术研发创新优势 公司构建了行业领先的多层次研发架构，高效协同前瞻性研究与市场需求。基于在配混、分散、纺丝、发泡、改性 和成膜等领域的核心技术优势，公司聚焦功能助剂与功能粉体等核心基础原料，通过优选复配与高效分散工艺，成功开 发母粒与浆料两大系列产品体系。这些产品驱动基础材料在光电磁热、特种防护、能源环保等尖端方向实现突破，广泛 应用于化纤、汽车、电子及光学薄膜等产业。依托完整的配方数据库和核心技术平台，公司在原材料优选、纳米级分散、 功能改性等关键技术环节掌握多项自主知识产权，覆盖产品全生命周期。持续的研发投入、与知名高校及科研院所的战 略产学研合作、积极参与行业标准制定，以及完善的知识产权保护体系，共同构筑了坚实的技术壁垒。报告期内，公司 紧跟行业绿色合规趋势，强化技术储备；控股子公司耀科新材 200 吨 COFs 材料项目已完成设备安装调试，产线建设完成。

(二)人才梯队优势 公司高度重视人才队伍建设，打造了一支以资深行业专家为核心、结构合理的老中青相结合的高素质研发与运营团 队。建立了系统化的培训体系和多元化学习平台，持续提升员工的专业技能和综合能力。通过科学的人才评价机制、清 晰的职业发展通道，并辅以股权激励等长效激励机制，公司将员工个人成长与公司整体发展深度融合，有力保障了核心 团队的稳定性和专业竞争力。报告期内，公司完成部分岗位的调整与聘任，进一步优化了管理与研发梯队的专业配置， 确保战略落地与技术创新的连续性。

(三)客户资源优势 公司与全球行业头部企业建立了长期稳定的战略合作关系，积累了深厚的优质客户基础。凭借专业的技术服务能力

和高效的快速响应机制，公司在重点客户群体中赢得了高度认可和良好口碑。在国内主要产业集聚区的前瞻性战略布局， 确保了为客户提供及时高效的本地化服务支持。同时，海外服务网络的持续拓展有效支撑了国际业务的稳步增长。这种 基于深度互信的客户关系为公司提供了稳定的订单来源和较强的风险抵御能力。

(四)品牌与质量优势 公司品牌在行业内具有较高的知名度和美誉度。通过严格的质量管控体系和持续的技术改进，产品品质始终保持行

业领先水平。公司建立了完善的质量追溯系统，确保从原材料到成品的全过程质量控制。公司产品通过了多项权威认证， 能够满足不同应用领域的严格要求。面对行业环保与安全标准的全面升级，公司凭借国家级专精特新“小巨人”及绿色 工厂资质，在高端市场确立了显著的合规与品质壁垒，品牌价值不断提升。

(五)智能制造与规模优势 公司在生产制造方面具有显著优势。通过持续的智能化改造，建立了高效的生产运营体系。自动化生产设备的广泛 应用，不仅提高了生产效率，也保证了产品的一致性和稳定性。公司拥有行业领先的生产规模，完善的供应链体系确保 了原材料的稳定供应。通过优化生产布局和工艺流程，形成了明显的规模效应。同时，公司积极推进绿色制造，在节能 减排方面取得了显著成效。公司通过持续的技术创新和客户服务深化，构建了全方位的竞争优势。报告期内，公司在多 个领域取得了新的突破，进一步巩固了市场地位。未来，公司将继续加大研发投入，优化生产布局，深化客户合作，着 力拓展塑料与薄膜应用领域作为公司增长的第二曲线，确保持续的竞争优势。

三、主营业务分析

概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况

单位：元

公司报告期利润构成或利润来源发生重大变动

□适用 不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 占比 10%以上的产品或服务情况 适用 □不适用

单位：元

四、非主营业务分析

适用 □不适用

单位：元

五、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

2、主要境外资产情况

□适用 不适用

3、以公允价值计量的资产和负债

适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容 报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 否

4、截至报告期末的资产权利受限情况

单位：元

六、投资状况分析

1、总体情况

适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

适用 □不适用

单位：元

4、以公允价值计量的金融资产

□适用 不适用

5、募集资金使用情况

适用 □不适用

（1） 募集资金总体使用情况

适用 □不适用

单位：万元

募集资金总体使用情况说明： （1）首次公开发行股票募集资金到位情况 经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《关于同意苏州宝丽迪材料科技股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》（证监许可[2020] 2395 号）核准，

公司首次向社会公开发行人民币普通股股票 18,000,000 股，每股面值 1.00 元，发行价格为 49.32 元/股，募集资金总额为人民币 887,760,000.00 元，扣除本次发行费用 75,851,329.80 元（不含增值税），募集资金净额为人民币 811,908,670.20 元，已于 2020 年 10 月 29 日全部到位，并由立信会计师事 务(特殊普通合伙)审验并出具信会师报字[2020]第 ZA15809 号。

• （2）首次公开发行股票募集资金投资项目的资金使用情况 截止 2026 年 6 月 30 日，公司已使用募集资金人民币 635,047,922.21 元，其中直接投入募投项目 390,446,294.04 元，以募集资金置换预先投入的自有资金 84,601,627.02

元，以超募资金补充流动资金 160,000,000.00 元，募集资金销户一次性补流 1.15 元；募集资金余额为 225,928,977.06 元（含累计利息收入减除手续费后净收入 49,068,229.07 元，其中本报告期利息收入减除手续费后净收入 1,625,026.21 元，2025 年利息收入减除手续费后净收入 1,986,608.79 元，2024 年利息收入减除手续费后净收 入 36,772,150.17 元，2023 年利息收入减除手续费后净收入 40,106.67 元，2022 年利息收入减除手续费后净收入 3,049,809.85 元，2021 年利息收入减除手续费后净收入 5,246,239.52 元，2020 年利息收入减除手续费后净收入 348,287.86 元)。2026 年半年度，本公司首发募集资金实际使用情况详见附表 1《2020 年公司首次公开发行股票募集资 金使用情况对照表》。

• （3）2020 年公司首次公开发行募集资金使用与存放情况 截至 2026 年 6 月 30 日，公司首次公开发行募投项目“新建研发及生产色母项目”“高品质原液着色研发中心项目”“补充流动资金”均已结项，结余募集资金低于 500 万

元且低于该项目募集资金净额 5%，按照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》6.3.6 条规定，可以免于履行董事会审议程序，且无需独 立董事、监事会、保荐机构或独立财务顾问发表明确同意意见。公司已将上述三个项目结余募集资金转入公司普通账户。除超募资金账户农业银行苏州北桥支行（银行账户 10539901040037276）外，上述三个项目的募集资金专户均已注销。

（2） 募集资金承诺项目情况

适用 □不适用

单位：万元

（3） 募集资金变更项目情况

• □适用 不适用 公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

• 6、委托理财、衍生品投资情况

• （1） 委托理财情况

□适用 不适用 公司报告期不存在委托理财。

• （2） 衍生品投资情况

• □适用 不适用 公司报告期不存在衍生品投资。

七、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 不适用 公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 不适用

八、主要控股参股公司分析

适用 □不适用 主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况

单位：万元

报告期内取得和处置子公司的情况

• □适用 不适用 主要控股参股公司情况说明

九、公司控制的结构化主体情况

• □适用 不适用

十、公司面临的风险和应对措施

（一）宏观经济波动与贸易环境风险 公司主营产品涵盖高品质色母及功能母粒、环保水性纳米色浆、光学电子油墨等，其应用范围为化学纤维制品、汽

车工业、电子电器产品、光学材料等领域。其市场需求与宏观经济景气度相关。若全球经济增速放缓或主要经济体出现 周期性调整，可能导致下游行业投资意愿减弱、消费需求收缩，进而影响公司产品的市场销售。

应对措施：公司将建立多层次的宏观风险应对机制，通过加强市场趋势研判、优化产品结构布局、提升供应链弹性

等措施，增强抵御经济周期波动的能力。 （二）原材料价格波动与供应链合规风险 生产所需的主要原材料（载体切片、颜料、助剂）价格受国际大宗商品市场及地缘政治等因素影响较大。由于原材

料成本在生产经营中占比较高，若价格出现大幅波动且无法及时传导至下游，可能对公司盈利水平产生直接影响。此外， 行业环保合规门槛显著提升，若公司未能及时锁定合规供应链，将面临生产成本骤增的风险。

应对措施：公司将采取多元化策略应对原材料风险，包括推进与核心供应商的战略合作、优化生产工艺流程、开发 替代材料方案，并建立灵活的成本传导机制；同时强化供应商环保资质审核与溯源管理，确保原材料符合相关标准。

（三）技术创新与新产品商业化风险

行业技术迭代加速对企业的持续创新能力提出更高要求。若不能及时把握技术发展方向，或研发成果与市场需求存 在偏差，可能导致产品竞争力下降，影响公司的市场地位。报告期内，公司在 COFs（共价有机框架）材料等前沿新材领 域虽完成 200 吨级产线建设及调试（耀科新材），但该材料仍处于商业化初期，下游验证周期长，存在技术放大不稳、 市场需求释放不及预期及短期难以贡献显著营收的风险；同时行业新要求实施，若研发跟进滞后将导致存量产品出局。

应对措施：公司将完善创新管理体系，通过加强产学研合作、建立市场需求导向的研发机制、优化创新人才梯队建 设等方式，保持技术领先优势；针对 COFs 等新兴项目，采取“小步快跑、分批验证”策略，严控资本开支节奏，理性评 估商业化前景，避免过度乐观预期。

（四）产能扩张与消化及项目落地风险 随着产能规模的扩大，若市场需求增长不及预期，或行业竞争格局发生不利变化，可能导致产能利用率下降，影响

投资效益的实现。此外，泗阳基地涉及土地招拍挂、行政审批及老厂区收储盘活，存在土地使用权取得不确定性及建设 进度不达预期的风险。

应对措施：公司拟实施市场开拓与产能优化并重的策略，通过深化客户合作、拓展膜塑与汽车新领域、优化生产调 度等方式，确保新增产能的有效消化；对重大投资项目实行全过程节点管控，密切跟进政策与审批动态，分阶段投入以 降低资金与落地风险。

（五）汇率波动风险 海外业务发展使得公司面临外汇汇率波动风险，可能对经营业绩产生一定影响。 应对措施：公司将加强外汇风险管理，通过合理运用金融工具、优化结算币种结构、提高本地化运营水平等方式，

降低汇率波动带来的不确定性。 （六）人才竞争与核心技术转化风险 行业人才竞争日益激烈，核心技术人员流失可能影响研发项目的连续性和企业技术创新能力。随着公司新材料、功

能母粒等产品研发深入，对复合型人才需求激增，行业头部企业与科研院所的人才争夺愈发尖锐，核心团队稳定性面临 考验。

应对措施：公司通过宝丽迪研究院建设，将构建更具吸引力的人才发展体系，通过完善激励机制（含股权激励等长 效工具）、提供职业发展通道、营造创新文化环境等措施，保持人才队伍的稳定性；并加强与高校联合培养机制，储备 新生代技术力量。

十一、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

适用 □不适用

十二、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

• □是 否 公司是否披露了估值提升计划。
• □是 否

十三、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

• □是 否

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司董事、高级管理人员变动情况

适用 □不适用

二、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

□适用 不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

适用 □不适用

• 1、股权激励 公司为进一步建立、健全公司长效激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司员工的积极性，吸

引和留住优秀人才，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公 司拟实施 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”或“限制性股票激励计划”）。2023 年 8 月 14 日公 司召开第二届董事会第二十三次会议和第二届监事会第二十一次会议，2023 年 9 月 1 日公司召开 2023 年第一次临时股 东大会，分别审议通过了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案。公司拟向激励 对象授予不超过 527.20 万股的限制性股票，占本激励计划草案公告时公司股本总额 17,629.98 万股的 2.99%。其中，首 次授予 499.20 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 2.83%，占本次授予权益总额的 94.69%；预留 28.00 万股， 占本激励计划草案公告时公司股本总额 0.16%，预留部分占本次授予权益总额的 5.31%。2023 年 9 月 4 日公司召开了第 二届董事会第二十四次会议和第二届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》 等相关议案。公司董事会认为公司本次激励计划规定的首次授予条件已经成就，同意本激励计划的首次授予日为 2023 年 9 月 4 日。首次授予的激励对象中有 4 人因离职、职务调整等原因公司不再对其授予限制性股票。2023 年 10 月 20 日， 公司召开第二届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票（第一批次）的议案》，认 为《激励计划（草案）》规定的限制性股票预留授予条件已经成就，确定以 2023 年 10 月 20 日为预留授予日，向 3 名激 励对象授予 3 万股第二类限制性股票。同日，公司独立董事对本次授予事项发表了独立意见，认为董事会确定公司本次 激励计划预留授予日符合《管理办法》《上市规则》等法律法规以及公司《激励计划（草案）》中关于授予日的相关规 定，公司 2023 年限制性股票激励计划规定的预留授予条件已经成就。2023 年 10 月 20 日，公司召开第二届监事会第二 十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票（第一批次）的议案》，监事会对相关事项发表了核查 意见，监事会同意公司本次激励计划的预留授予日为 2023 年 10 月 20 日。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）的相关公告。

报告期内，公司归属相关情况，详见公司于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的公告《关于调整 2023 年限制性股 票激励计划授予价格的公告》（2026-004）《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期（第二批次） 归属结果暨股份上市公告》（2026-006）。

2、员工持股计划的实施情况

□适用 不适用

3、其他员工激励措施

• □适用 不适用

四、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

• □是 否 公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3 号——行业信息披露》中的“化工行业”的披露要求 上市公司发生环境事故的相关情况

五、社会责任情况

公司始终将企业社会责任融入发展战略与日常运营，秉持“绿色制造、诚信经营、共创共享”的责任理念，积极构 建与股东、员工、客户、供应商、环境及社会协同发展的可持续生态。

公司以“技术驱动、绿色发展”为核心，致力于在纤维母粒领域推动环保化、功能化创新。我们坚持经济效益与社 会效益并重，将履行社会责任作为企业长期健康发展的根基，持续完善责任治理体系，积极回应利益相关方期望，努力 实现与员工、客户、环境及社会的和谐共生。

公司持续完善以股东会、董事会及管理层为核心的法人治理结构，建立健全权责明确、运作规范、制衡有效的治理 机制。公司严格遵守《公司法》《证券法》等法律法规及监管规定，制定并严格执行《信息披露管理制度》，通过定期 报告、临时公告、互动易平台、投资者热线、业绩说明会等多种渠道，保持与投资者的密切沟通，切实保障全体股东特 别是中小股东的知情权、参与权和决策权。公司重视投资者回报，制定了明确、可持续的利润分配政策，致力于为股东 创造长期、稳定的价值，并积极维护债权人的合法权益。

公司视人才为最宝贵的财富，严格遵守国家劳动法律法规，与员工依法签订劳动合同，全员缴纳社会保险和住房公 积金。公司构建了包含岗位培训、技能提升、管理发展在内的多层次培训体系，支持员工持续成长。公司注重员工身心 健康与工作生活平衡，定期组织健康体检，提供节日福利、带薪年假、困难帮扶等关怀措施，并开展丰富多彩的文体活 动，营造积极、包容、温暖的工作氛围，持续提升员工的归属感、安全感和幸福感。

公司坚持“诚信合作、互利共赢”的伙伴关系理念，与供应商及客户建立长期稳定的战略协作。公司恪守契约精神，

注重产品质量与交付保障，通过持续的技术创新与服务优化，为客户提供高性能、绿色化的纤维母粒产品及定制化解决 方案。公司建立了完善的客户服务体系与快速响应机制，切实保护客户与消费者的合法权益，共同促进行业健康、可持 续发展。

作为绿色化学的践行者，公司将环境保护和可持续发展纳入企业核心战略。我们严格执行国家及地方环保法律法规， 建立了系统化的环境管理体系，已通过 ISO14001 环境管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系认证及 Intertek “绿叶标志”等权威认可。公司设立了专职环保安全管理机构，制定并实施《环境保护管理制度》《废水排放管理制度》 《废气排放管理制度》等一系列制度文件，强化日常环境监测与隐患排查，持续推进清洁生产、节能减排与资源循环利 用。公司积极开发环保型、可降解母粒产品，助力下游产业绿色转型，切实履行企业在生态文明建设中的责任。

公司积极融入地方经济社会发展，重视与各级政府、社区及公众的沟通与合作。公司长期致力于社会公益事业，持 续开展捐资助学、扶贫济困、社区服务等活动，并定期组织员工参与义务献血、环保宣传等志愿服务，传递爱心与正能 量。公司努力营造和谐的社区关系，以实际行动回馈社会，塑造负责任的企业公民形象。

展望未来，公司将继续深化社会责任实践，将 ESG 理念全面融入公司治理、产品创新、生产运营及价值链管理，持 续提升透明度和履责效能，携手各方共同推动行业进步与社会可持续发展。

报告期内，公司积极响应国家乡村振兴战略及相关政策指引，持续投身公益事业，切实履行企业社会责任。在支持 教育发展方面，公司定向资助 2 名贫困学生，助力其完成学业；在推动乡村产业振兴方面，组织员工积极参与“助农产 品”消费帮扶活动，以实际行动支持乡村特色产业发展；在公益捐赠方面，公司积极对外捐赠用于扶贫济困、社区建设 等公益项目。

未来，公司将继续结合自身资源与能力，在乡村振兴、教育支持、社区共建等领域开展多样化、可持续的公益实践， 积极回馈社会，践行企业公民责任。

第五节 重要事项

一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事 项

适用 □不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

• □适用 不适用 公司报告期不存在上市公司发生控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况。

三、违规对外担保情况

• □适用 不适用 公司报告期无违规对外担保情况。

四、聘任、解聘会计师事务所情况

半年度财务报告是否已经审计

• □是 否 公司半年度报告未经审计。

五、董事会、审计委员会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

• □适用 不适用

六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明

• □适用 不适用

七、破产重整相关事项

• □适用 不适用 公司报告期未发生破产重整相关事项。

八、诉讼事项

重大诉讼仲裁事项

• □适用 不适用 本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。 其他诉讼事项
• □适用 不适用

九、处罚及整改情况

• □适用 不适用 公司报告期不存在处罚及整改情况。

十、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

• □适用 不适用

十一、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用 不适用 公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 不适用 公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 不适用 公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 不适用 公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 不适用 公司与存在关联关系的财务公司、公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 不适用 公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

• □适用 不适用 公司报告期无其他重大关联交易。

十二、重大合同及其履行情况

• 1、托管、承包、租赁事项情况

• （1） 托管情况

□适用 不适用 公司报告期不存在托管情况。

• （2） 承包情况

□适用 不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

适用 □不适用 租赁情况说明

报告期内，公司与杭州凤谊纺织有限公司签订《房屋租赁合同》，租赁其厂房作为客户服务站点，以此便捷、及时 响应客户需求，更好服务客户，租金总价 275000.00 元/年。

公司与苏州至臻营销策划有限公司签订《房屋租赁合同》，租赁其 35 间公寓房供公司人才入住，租金总价为

462000 元/年。 公司与厦门万邦康置业有限公司签订租赁合同，租赁其房屋作为龙山办公使用，租金总价 51600 元/年。 公司与天津天开发展集团有限公司签订租赁合同，租赁其房屋作为天津耀科办公使用，租金总价 36681.84 元/年。 公司与江西霍尔摩仕纺织科技有限公司签订《仓库租赁合同》，租赁其房屋供江西欣资仓储使用，租金总价为

107100 元/年。 公司与个人签订《房屋租赁合同》，租赁其房屋供江西欣资员工居住，租金总价为 12000 元/年

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的项目

□适用 不适用 公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的租赁项目。

2、重大担保

适用 □不适用

单位：万元

采用复合方式担保的具体情况说明

3、其他重大合同

□适用 不适用 公司报告期不存在其他重大合同。

十三、其他重大事项的说明

□适用 不适用 公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十四、公司子公司重大事项

适用 □不适用

• 1. 报告期内，公司拟投资约 3 亿元在江苏泗阳建设化纤母粒及功能性新材料生产基地，实施存量产能搬迁升级与

扩建，同时涉及宿迁原厂区土地收储，旨在优化产能布局与智能制造水平。

• 2. 报告期内，公司控股子公司耀科新材年产 200 吨 COFs 材料项目已完成设备安装调试，产线落成。公司 COFs 产

品整体处于商业化初期及客户验证阶段，报告期内仅有部分验证性样品收入，尚未形成工业化批量销售。

第六节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

适用 □不适用

• 公司于 2023 年 9 月 4 日召开了第二届董事会第二十四次会议和第二届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，公司

2023 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中有 4 人因离职、职务调整等原因公司不再对其授予限制性股票。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办 法》”）、《激励计划（草案）》的相关规定以及公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，董事会决定对本次激励计划激励对象名单和授予权益数量进行调整。调整后，本次 激励计划首次授予激励对象由 165 名调整为 161 名，首次授予限制性股票数量由 499.20 万股调整为 495.20 万股，预留授予限制性股票数量保持不变。

• 公司于 2023 年 10 月 20 日召开第二届董事会第二十五次会议和第二届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票（第一批次）的议案》，

确定限制性股票的预留授予日（第一批次）为 2023 年 10 月 20 日，以 8.94 元/股的授予价格向符合授予条件的 3 名激励对象授予 3 万股第二类限制性股票。

鉴于公司 2023 年年度权益分派已实施完毕：以截至 2023 年 12 月 31 日公司总股本 176,299,756 股为基数，向全体股东以每 10 股派发现金红利人民币 5 元（含税），合计 派发现金红利 88,149,878 元（含税）。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）《苏州宝丽迪材料科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草 案）》（以下简称《激励计划（草案）》）的规定，本激励计划公告日至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩 股等事项，应对限制性股票授予/归属数量进行相应的调整。调整后，本激励计划限制性股票的授予价格由 8.94 元/股调整为 8.44 元/股。

2024 年 8 月 26 日，公司召开第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票 的议案》。根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划”）及《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 的相关规定，因激励对象离职及个人绩效考核结果等原因合计作废 63.48 万股第二类限制性股票。其中：首次授予部分中，9 名激励对象因离职等个人原因，不再具备激励对象 资格，其全部已授予尚未归属的限制性股票 40 万股予以作废，其余 152 名激励对象中，103 名激励对象根据其个人绩效考核结果，第一个归属期内已获授尚未归属的 23.24 万 股限制性股票不得归属并由公司作废。预留授予部分（第一批次）中，3 名激励对象根据其个人绩效考核结果，第一个归属期内已获授尚未归属的 0.24 万股限制性股票不得归 属并由公司作废。本次作废后，公司本激励计划首次授予部分中获授限制性股票的激励对象由 161 人调整为 152 人，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票数量由 495.2 万股 调整为 431.96 万股。预留授予部分（第一批次）中获授限制性股票的激励对象仍为 3 人，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票数量由 3 万股调整为 2.76 万股。

• 2024 年 8 月 26 日，公司召开第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票（第二批次）的议案》，确定限制性

股票的预留授予日（第二批次）为 2024 年 8 月 26 日，以 8.44 元/股的授予价格向符合授予条件的 6 名激励对象授予 25 万股第二类限制性股票。

• 2025 年 9 月 5 日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授

予部分及预留授予部分（第一批次）第二个归属期及预留授予部分（第二批次）第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归 属的限制性股票的议案》。其中：首次授予部分中，6 名激励对象因离职等个人原因，不再具备激励对象资格，其全部已授予尚未归属的限制性股票 18.90 万股予以作废，其余 146 名激励对象中，122 名激励对象根据其个人绩效考核结果，第二个归属期内已获授尚未归属的 26.1360 万股限制性股票不得归属并由公司作废。预留授予部分（第一批次） 中，3 名激励对象根据其个人绩效考核结果，第二个归属期内已获授尚未归属的 0.1800 万股限制性股票不得归属并由公司作废。预留授予部分（第二批次）中，6 名激励对象根 据其个人绩效考核结果，第一个归属期内已获授尚未归属的 2.4000 万股限制性股票不得归属并由公司作废。

本次作废后，公司本激励计划首次授予部分中获授限制性股票的激励对象由 152 人调整为 146 人，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票数量由 431.96 万股调整为 386.924 万股。预留授予部分（第一批次）中获授限制性股票的激励对象为 3 人，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票数量由 2.76 万股调整为 2.58 万股。预留授予部分 （第二批次）中获授限制性股票的激励对象为 6 人，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票数量由 25 万股调整为 22.6 万股。

鉴于公司 2024 年年度权益分派已实施完毕：以股东（大）会审议时，公司总股本 177,897,756 股为基数，以累计可供分配利润向全体股东每 10 股派发现金股利 3.00 元

（含税），共计派发现金股利 53,369,326.80 元（含税）。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）《激励计划（草案）》的规定，本激励计划公告日 至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，应对限制性股票授予/归属数量进行相应的调整。调整后， 本激励计划限制性股票的授予价格由 8.44 元/股调整为 8.14 元/股。

2026 年 3 月 2 日，公司召开第三届董事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。鉴于公司 2025 年中期权益分派方案已实 施完毕，根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定及公司 2023 年第一次临时股东大会 的授权，董事会同意公司对 2023 年限制性股票激励计划的授予价格进行调整，由 8.14 元/股调整为 7.94 元/股。

报告期内，公司分别完成了 2023 年限制性股票激励计划相关的股份上市流通业务，公司股本总数由 178,793,696 股增加至 179,015,696 股。 股份变动的批准情况 适用 □不适用

• 1、2023 年 8 月 14 日，公司召开第二届董事会第二十三次会议，会议审议通过《关于公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2023 年限制

性股票激励计划实施考核管理办法的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对本次激励计划的相关议 案发表了独立意见。

• 2、2023 年 8 月 14 日，公司召开第二届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2023 年限制性

股票激励计划实施考核管理办法的议案》及《关于核查公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。

• 3、2023 年 8 月 15 日至 2023 年 8 月 24 日，公司对激励对象的名单在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议。2023

年 8 月 24 日，公司监事会披露了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

• 4、2023 年 9 月 1 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2023 年限制性股

票激励计划实施考核管理办法的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并披露了《关于 2023 年限制性股票激励计划 内幕知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

• 5、2023 年 9 月 4 日，公司召开了第二届董事会第二十四次会议和第二届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》

《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次调整及授予事宜进行了核实。

• 6、2023 年 10 月 20 日，公司召开了第二届董事会第二十五次会议和第二届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票（第一批次）的议

案》。公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核 实并发表了核实意见。

• 7、2024 年 8 月 26 日，公司召开第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向激励

对象授予预留限制性股票（第二批次）的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分（第一批次）第一个归属期归属条件成就的议案》 《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

• 8、2025 年 9 月 5 日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次

授予部分及预留授予部分（第一批次）第二个归属期及预留授予部分（第二批次）第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未 归属的限制性股票的议案》。

• 9、2026 年 3 月 2 日，公司召开第三届董事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。

股份变动的过户情况 适用 □不适用

经利安达会计师事务所（特殊普通合伙）审验，截止 2026 年 2 月 27 日，公司此次已收到首次授予部分第二个归属期第二批次 4 名股权激励对象以货币资金缴纳的出资款合 计人民币 176.268 万元（大写：壹佰柒拾陆万贰仟陆佰捌拾元整），其中计入股本人民币 22.2 万元，计入资本公积（股本溢价）人民币 154.068 万元。经过本次增资后的注册 资本为人民币 17,901.5696 万元，股本为人民币 17,901.5696 万元。 股份回购的实施进展情况

• □适用 不适用 采用集中竞价方式减持回购股份的实施进展情况
• □适用 不适用 股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响 适用 □不适用

报告期内，公司完成了 2023 年限制性股票激励计划相关的股份上市流通业务，公司股本总数由 178,793,696 股增加至 179,015,696 股，每股收益、每股净资产等财务指 标相应减少。 公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 不适用

2、限售股份变动情况

适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

适用 □不适用

报告期内证券发行情况的说明

• 公司于 2023 年 9 月 4 日召开了第二届董事会第二十四次会议和第二届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，公

司 2023 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中有 4 人因离职、职务调整等原因公司不再对其授予限制性股票。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理 办法》”）、《激励计划（草案）》的相关规定以及公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，董事会决定对本次激励计划激励对象名单和授予权益数量进行调整。调整后，本 次激励计划首次授予激励对象由 165 名调整为 161 名，首次授予限制性股票数量由 499.20 万股调整为 495.20 万股，预留授予限制性股票数量保持不变。

• 公司于 2023 年 10 月 20 日召开第二届董事会第二十五次会议和第二届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票（第一批次）的议案》，

确定限制性股票的预留授予日（第一批次）为 2023 年 10 月 20 日，以 8.94 元/股的授予价格向符合授予条件的 3 名激励对象授予 3 万股第二类限制性股票。

鉴于公司 2023 年年度权益分派已实施完毕：以截至 2023 年 12 月 31 日公司总股本 176,299,756 股为基数，向全体股东以每 10 股派发现金红利人民币 5 元（含税），合计 派发现金红利 88,149,878 元（含税）。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）《苏州宝丽迪材料科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草 案）》（以下简称《激励计划（草案）》）的规定，本激励计划公告日至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩 股等事项，应对限制性股票授予/归属数量进行相应的调整。调整后，本激励计划限制性股票的授予价格由 8.94 元/股调整为 8.44 元/股。

2024 年 8 月 26 日，公司召开第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票 的议案》。根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划”）及《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 的相关规定，因激励对象离职及个人绩效考核结果等原因合计作废 63.48 万股第二类限制性股票。其中：首次授予部分中，9 名激励对象因离职等个人原因，不再具备激励对象 资格，其全部已授予尚未归属的限制性股票 40 万股予以作废，其余 152 名激励对象中，103 名激励对象根据其个人绩效考核结果，第一个归属期内已获授尚未归属的 23.24 万 股限制性股票不得归属并由公司作废。预留授予部分（第一批次）中，3 名激励对象根据其个人绩效考核结果，第一个归属期内已获授尚未归属的 0.24 万股限制性股票不得归 属并由公司作废。本次作废后，公司本激励计划首次授予部分中获授限制性股票的激励对象由 161 人调整为 152 人，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票数量由 495.2 万股 调整为 431.96 万股。预留授予部分（第一批次）中获授限制性股票的激励对象仍为 3 人，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票数量由 3 万股调整为 2.76 万股。

2024 年 8 月 26 日，公司召开第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票（第二批次）的议案》，确定限制性 股票的预留授予日（第二批次）为 2024 年 8 月 26 日，以 8.44 元/股的授予价格向符合授予条件的 6 名激励对象授予 25 万股第二类限制性股票。 2025 年 9 月 5 日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部 分及预留授予部分（第一批次）第二个归属期及预留授予部分（第二批次）第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的 限制性股票的议案》。其中：首次授予部分中，6 名激励对象因离职等个人原因，不再具备激励对象资格，其全部已授予尚未归属的限制性股票 18.90 万股予以作废，其余 146 名激励对象中，122 名激励对象根据其个人绩效考核结果，第二个归属期内已获授尚未归属的 26.1360 万股限制性股票不得归属并由公司作废。预留授予部分（第一批次）中，

• 3 名激励对象根据其个人绩效考核结果，第二个归属期内已获授尚未归属的 0.1800 万股限制性股票不得归属并由公司作废。预留授予部分（第二批次）中，6 名激励对象根据其 个人绩效考核结果，第一个归属期内已获授尚未归属的 2.4000 万股限制性股票不得归属并由公司作废。

本次作废后，公司本激励计划首次授予部分中获授限制性股票的激励对象由 152 人调整为 146 人，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票数量由 431.96 万股调整为 386.924 万股。预留授予部分（第一批次）中获授限制性股票的激励对象为 3 人，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票数量由 2.76 万股调整为 2.58 万股。预留授予部分 （第二批次）中获授限制性股票的激励对象为 6 人，激励对象已获授但尚未归属的限制性股票数量由 25 万股调整为 22.6 万股。

鉴于公司 2024 年年度权益分派已实施完毕：以股东（大）会审议时，公司总股本 177,897,756 股为基数，以累计可供分配利润向全体股东每 10 股派发现金股利 3.00 元

（含税），共计派发现金股利 53,369,326.80 元（含税）。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）《激励计划（草案）》的规定，本激励计划公告日 至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，应对限制性股票授予/归属数量进行相应的调整。调整后， 本激励计划限制性股票的授予价格由 8.44 元/股调整为 8.14 元/股。

2026 年 3 月 2 日，公司召开第三届董事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。鉴于公司 2025 年中期权益分派方案已实 施完毕，根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定及公司 2023 年第一次临时股东大会 的授权，董事会同意公司对 2023 年限制性股票激励计划的授予价格进行调整，由 8.14 元/股调整为 7.94 元/股。

报告期内，公司分别完成了 2023 年限制性股票激励计划相关的股份上市流通业务，公司股本总数由 178,793,696 股增加至 179,015,696 股。

三、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股 5%以上股东、前 10 名股东及前 10 名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

• □适用 不适用 前 10 名股东及前 10 名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
• □适用 不适用 公司是否具有表决权差异安排
• □是 否 公司前 10 名普通股股东、前 10 名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

• □是 否 公司前 10 名普通股股东、前 10 名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

四、董事和高级管理人员持股变动

适用 □不适用

五、控股股东或实际控制人变更情况

公司前期已披露实际控制人筹划控制权变更但尚未完成的，请说明控制权变更进展情况。

• □适用 不适用 控股股东报告期内变更
• □适用 不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更
• □适用 不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。

• 六、优先股相关情况
• □适用 不适用 报告期公司不存在优先股。

• 第七节 债券相关情况
• □适用 不适用

第八节 财务报告

一、审计报告

半年度报告是否经过审计

□是 否 公司半年度财务报告未经审计。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：苏州宝丽迪材料科技股份有限公司

2026 年 06 月 30 日

单位：元

法定代表人：徐毅明 主管会计工作负责人：俞秋来 会计机构负责人：俞秋来

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00 元，上期被合并方实现的净利润为：0.00 元。

法定代表人：徐毅明 主管会计工作负责人：俞秋来 会计机构负责人：俞秋来

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元