惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司

2026 年半年度报告

2026-036

2026 年 8 月

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完 整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责 任。

公司负责人高大鹏、主管会计工作负责人陈莉及会计机构负责人(会计主

管人员)林元中声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 公司可能存在宏观经济环境及行业变化的风险、市场竞争风险、人力资源

风险，详见“第三节 管理层讨论与分析/十、公司面临的风险和应对措施”，敬 请广大投资者注意投资风险。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ..................................................................................2 第二节 公司简介和主要财务指标 ..............................................................................7 第三节 管理层讨论与分析 ........................................................................................10 第四节 公司治理、环境和社会 ................................................................................23 第五节 重要事项 ........................................................................................................26 第六节 股份变动及股东情况 ....................................................................................33 第七节 债券相关情况 ................................................................................................39 第八节 财务报告 ........................................................................................................40

备查文件目录

（一）载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表正本；

（二）报告期内在中国证监会指定媒体上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿；

以上文件存放于董事会办公室备查。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司简介

二、联系人和联系方式

三、其他情况

• 1、公司联系方式

公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化

□适用 不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见 2025 年年报。

• 2、信息披露及备置地点

信息披露及备置地点在报告期是否变化

□适用 不适用

公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见 2025 年年 报。

• 3、其他有关资料

其他有关资料在报告期是否变更情况

• □适用 不适用

四、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

• □是 否

五、境内外会计准则下会计数据差异

• 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

• 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

六、非经常性损益项目及金额

适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

• □适用 不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项 目的情况说明

• □适用 不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经 常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

（一）宏观经济及行业情况概述

2026 年上半年，全球汽车产业电动化、智能化深度迭代，全球汽车产业贸易格局、竞争体系加速重构，国内汽车终端 市场内需持续承压，新能源汽车凭借技术成熟度提升、产品力持续升级及市场认可度提高，保持稳健增长态势，产业新旧 动能转换进程持续提速。根据汽车工业协会数据，2026 年上半年中国汽车产销分别完成 1,499.3 万辆和 1,501.7 万辆，同比 分别下降 4%和 4.1%，市场结构性分化凸显。从细分市场来看，新能源汽车销量稳定增长，上半年新能源汽车产销量分别 为 743.8 万辆和 744.6 万辆，同比分别增长 6.7%和 7.3%，新能源汽车新车销量达到汽车新车总销量的 49.6%。在内销承压 背景下，整车出口实现跨越式增长，2026年上半年中国汽车出口量达到 509.6万辆，同比增长 65.3%，创下历史同期新高， 其中新能源汽车出口 235.5 万辆，同比增长 120%，成为出海核心驱动力。伴随高阶智能驾驶、车载计算平台、一体化座舱 技术持续迭代，自主品牌整车与上游核心零部件企业技术竞争力不断夯实，汽车出口实现规模高速增长，产品结构持续向 高附加值智能化车型优化，持续推动全球汽车产业技术体系、供应链分工格局深度重构。

面向未来，行业由高速规模扩张迈入高质量发展攻坚期，竞争焦点从单一产品比拼，转向技术迭代能力、供应链抗风 险能力、全球化属地运营体系与全链条合规能力的系统性竞争。产业链企业需要持续聚焦技术创新、全球产能布局与低碳 可持续发展，持续夯实全球化综合竞争优势，实现企业高质量、可持续的国际化发展。

（二）公司经营情况概述

汽车行业步入结构性调整周期，受车规级核心零部件供给趋紧、原材料价格波动、行业竞争加剧等因素影响，行业面 临保供稳产与成本管控双重挑战，公司凭借长期构建的稳健供应链体系、全球化资源布局、完善的产业链生态协同优势以 及精细化的经营管控能力，展现出较强的经营韧性。报告期内，公司智能座舱、智能驾驶等核心产品市占率均保持行业领 先，全球化产能布局的全面提速更为后续市场拓展奠定了坚实基础，整体经营业绩实现了逆市提升。2026 年上半年，公司 实现营业收入 149.01 亿元，同比增长 1.75%；归属于上市公司股东的净利润 12.45 亿元，同比增长 1.81%；新项目订单年化 销售额超过 220 亿元，同比增长超过 20%，持续夯实增长根基。

2026 年，公司以 54 名的排位连续第六年登榜《美国汽车新闻》发布的全球汽车零部件供应商百强榜，相比 2025 年上

升 4 位，排名稳步上升。公司再度登榜 2026《财富》中国 500 强，较上一年大幅攀升 45 名。 （1）智能座舱 报告期内，公司智能座舱业务通过丰富产品矩阵与深化市场布局，实现了新客户与新市场的双重突破，驱动业务规模

持续稳健增长。2026 年 1-6 月，公司智能座舱业务销售额达到 97.56 亿元，同比增长 3.14%。

公司具备一站式中央计算平台-端云一体 AI 座舱解决方案、整车工具平台-SOA 开发工具等一系列面向 AI 定义汽车的 EEA 平台产品方案，可为车企提供从算力底座、系统中间层到 AI 智能体应用的全链条赋能，以全栈智能座舱解决方案与 AI 全流程平台双重能力支撑，与车企共同打造可落地、可持续迭代的智能座舱生态。第四代智能座舱域控持续为理想汽车、

奇瑞汽车、吉利汽车、广汽集团、广汽丰田等客户提供配套支持，并持续获得奇瑞汽车、吉利汽车、广汽埃安等客户的新 项目订单。基于全新 AI 芯片推出的第五代智能座舱平台已在理想汽车规模化量产，AI 座舱落地标志着座舱从硬件同质化 竞争阶段进入到以 AI 算法和软件优化能力带来体验和服务的比拼阶段，公司凭借 AI 全栈能力和生态布局，提供更懂车主 的智能化产品、助力整车座舱品牌个性化建设。

在智能座舱域控制器、信息娱乐系统、交互设备产品领域，公司凭借技术积累、成熟的量产体系及产品竞争力保持行 业领先地位。依托扎实的本土市场根基，公司持续深化全球化市场布局，积极拓展海外增量市场，相继在欧洲、东南亚、 日本等重点区域实现规模化业务落地，目前，已获得理想汽车、奇瑞汽车、广汽丰田、吉利汽车、上汽大众、比亚迪、广 汽集团、长城汽车、零跑汽车、广汽本田、SUZUKI、LEXUS、MERCEDES-BENZ、HONDA 等客户的新项目订单。

显示业务实现产品结构持续升级，在一体屏、Mini Led、吸顶屏等高价值产品领域获得多项重要客户定点，覆盖国内 外主流车企，HUD 业务取得阶段性重要突破，在上汽大众、一汽-大众、上汽通用、东风日产实现规模化量产交付，并持 续获得新业务定点。

另外公司的智能功放新业务取得重要突破，获得了上汽大众、上汽通用、CAT、北汽的项目定点。公司车身区控业务 已持续获取国内多家车厂订单，预计 2026 年下半年将迎来规模化量产交付。智能进入业务市场拓展持续提速，报告期内新 增获得阿维塔、北汽、奇瑞汽车、捷途汽车等客户业务定点。

（2）智能驾驶 报告期内，公司智能驾驶业务实现营业收入 39.18 亿元。当前高阶智驾渗透节奏持续提速，城市 NOA、全域辅助驾驶

等产品规模化装车进程加快，将进一步推动公司辅助驾驶业务保持高速增长。

公司坚持产品迭代与技术创新，不断升级智能驾驶全系列产品矩阵，已构建覆盖基础辅助驾驶至 L3/L4 级高阶自动驾 驶的全栈技术能力体系以及交付能力。凭借领先的技术优势、成熟的产品方案以及稳定高效的大规模量产配套能力，公司 为理想汽车、长城汽车、小鹏汽车、吉利汽车、广汽丰田、小米汽车、东风日产、长安汽车、广汽集团、奇瑞汽车等多家 知名车企配套的智能驾驶域控产品，均已实现大规模量产交付。

未来随着 L3/L4 级自动驾驶技术逐步成熟、法规体系持续完善，高阶自动驾驶规模化、商业化落地进程将持续提速， 车端对车载 AI 算力、数据传输带宽、实时运算能力的需求将迎来大幅增长。传统单芯片方案在算力上限、内存容量、芯片 间通信效率上均面临瓶颈，难以支撑端侧智驾大模型实时推理、多传感器海量数据融合与复杂决策计算。公司正在开发新 一代智驾解决方案，以硬件级协同架构打破传统多芯片通信壁垒，实现算力、带宽等关键性能参数的跃升，目前已获得多 家客户定点，公司将持续加速前沿技术量产转化，携手更多生态伙伴推动 L3/L4 级自动驾驶快速普及。

跨域融合方案深度融合了公司在智能座舱、组合辅助驾驶、整车架构系统以及制造方面的深厚技术积累，以高度集成 化设计实现成本及能耗的优化。报告期内，跨域融合 one-box 方案以及单芯片舱驾一体方案已完成技术验证与国内车企项 目的规模量产，并实现了自主算法的首次落地，海外车企项目即将于今年内量产, 同时获得外资品牌客户面向全球市场的新 项目定点。

（3）创新业务

公司积极推进业务多元化战略，依托在汽车电子领域积累的高算力域控制器设计、多传感器融合算法、车规级制造工 艺等核心能力，向具身智能新兴赛道快速拓展，持续深化前沿智能产业协同与技术创新落地。报告期内，公司机器人域控 产品已实现量产，并同步开展多种方案的开发，未来将持续携手多家具身智能企业开展深度战略合作，聚焦技术共创、产 品迭代、场景落地等核心方向，拓展新兴智能业务布局，培育全新增长动能。

川行致远低速无人车以全车规级开发标准为核心支撑，自研感知、计算、通信等核心部件，助力物流企业推进城市智 慧物流转型升级，并帮助货主降本增效与服务品质升级。产品现已落地农贸、快递、工业原材料运输等九大应用场景，收 获市场客户广泛认可，目前已在广东多地投放车辆开启运营，并与多家客户达成合作意向，陆续推进交付。

（三）深化国际化战略，构建生态协同 公司持续深化全球发展战略，围绕“搭体系、建交付、扩生态”的核心策略，持续构建覆盖全球采购、制造、物流及质 量管理的一体化交付体系，确保为全球客户提供稳定、可靠的供应链支持，立足不同区域市场特征，推动产品方案与本土 化需求高效匹配，持续夯实全球化运营基础、优化全链条交付效率、拓展多元产业合作网络，稳步增强全球市场影响力。 公司已获取 VW、STELLANTIS、MAZDA、MERCEDES-BENZ、TOYOTA、HONDA、SUZUKI、RENAULT 等客户的智 能座舱和智能驾驶项目订单，连续多年开展本地化合规建设和体系认证，接连在欧洲、日本等主要汽车市场开展展会交流、 技术交流、文化活动合作并取得热烈响应，海外业务规模、品牌影响力、体系配套和生态建设共振发展。同时，公司积极 推进境外发行股份（H 股），打造国际化资本运作平台，助力公司提升品牌国际影响力，加快海外业务拓展，提升公司整 体竞争力。

报告期内，公司全球化产能布局全面提速，为后续市场开拓奠定了坚实基础，并助力中国车企加速实现海外本地化， 上半年公司海外销售实现收入 16.17 亿元，同比增长 55.71%。2026 年 6 月，成都工业园正式开园，顺利完成显示屏、域控 等线体的量产导入，具备多品类车载产品同步规模化供货能力，本地化生产制造能力全面落地；西班牙智能工厂三条产线 已按计划完成搭建，并于 2026 年 7 月正式启动试产及样件交付，公司已顺利通过国际汽车质量管理体系标准 IATF16949 初 审，本地化量产能力进入实质性推进阶段，将基于已获取的欧洲本土品牌客户订单和中国品牌的欧洲本地化交付订单逐步 提升产能。面对未来，公司将以 “产品力 + 交付力” 为基础，以 “客户力” 为核心，以 “赋能力” 为支撑，构建下一轮战略周 期的全球核心竞争力。

（四）坚定可持续发展道路，全方位打造稳固根基

公司将可持续发展深度嵌入长期经营战略，搭建起以 “安全可靠、成长共赢、绿色环保” 为核心的可持续发展管理体系。

锚定 2030 年实现 100% 绿色电力、2050 年实现价值链碳中和的中长期发展目标，不断提高绿色能源比重，构建更绿色、更 稳定、更高效的能源体系，主动落实节能减排的社会责任。公司持续优化产品碳足迹核算与管理体系，响应全球主机厂低 碳采购要求，联动生态伙伴推进全链条减碳。

报告期内，公司持续完善可持续发展治理体系，深化 AI 从技术到产品及运营的全链路内部赋能，依托数字化、智能化 手段精进全球运营管理和研发效率。在国际化建设进程中，公司践行本土化人才战略，搭建多元化人才发展平台，各海外 子公司常态化开展跨文化交流活动，促进员工多元融合，搭建与本地社区的沟通纽带，深化属地化运营，致力于实现从全 球化经营到深度本地化的跨越，成为真正融入当地的 “本土企业”，持续夯实跨区域协同的全球化业务架构，打造开放共享、 跨领域、深度协同的合作生态。同时积极践行社会责任，深耕绿色环保、公益助学、乡村振兴等领域，实现企业经营发展 与社会公共价值共生共赢，持续为产业及社会可持续发展赋能。

二、核心竞争力分析

报告期内公司持续保持核心竞争力，具体请参照公司 2025 年年度报告。

三、主营业务分析

概述 参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。 主要财务数据同比变动情况

单位：元

公司报告期利润构成或利润来源发生重大变动

□适用 不适用 公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。 营业收入构成

占公司营业收入或营业利润 10%以上的行业、产品或地区情况 适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近 1 期按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 不适用

四、非主营业务分析

适用 □不适用

单位：元

五、资产及负债状况分析

• 1、资产构成重大变动情况

2、主要境外资产情况

□适用 不适用

3、以公允价值计量的资产和负债

适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容 无 报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 否

• 4、截至报告期末的资产权利受限情况

六、投资状况分析

1、总体情况

适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

适用 □不适用

单位：元

（2） 衍生品投资情况

适用 □不适用

1） 报告期内以套期保值为目的的衍生品投资

适用 □不适用

单位：万元

2） 报告期内以投机为目的的衍生品投资

□适用 不适用 公司报告期不存在以投机为目的的衍生品投资。

5、募集资金使用情况

适用 □不适用

（1） 募集资金总体使用情况

适用 □不适用

单位：万元

募集资金总体使用情况说明：

• 1、2025 年 10 月 27 日，公司第四届董事会第十四次会议审议通过了《关于使用募集资金置换预先投入自筹资金的议

案》，同意以募集资金 77,482.81 万元置换已预先投入募集资金投资项目的自筹资金。

• 2、2025年 10月 27日，公司第四届董事会第十四次会议审议通过了《关于使用部分募集资金进行现金管理的议案》，

同意使用不超过 350,000 万元的暂时闲置募集资金购买安全性高、流动性好、期限不超过 12 个月、有保本承诺的投资品种， 自董事会审议通过之日起生效。

• 3、2025 年 12 月 2 日，公司第四届董事会第十五次会议审议通过了《关于使用自有资金支付募投项目部分款项并以募

集资金等额置换的议案》，同意公司在募投项目实施期间，使用自有资金支付募投项目部分款项，后续定期以募集资金等 额置换，即从募集资金专户划转等额资金至公司自有资金账户，该部分等额置换资金视同募投项目使用资金。

• 4、截至 2026 年 6 月 30 日，除经批准的将部分闲置的募集资金进行现金管理外，其他尚未使用的募集资金按照《募集

资金专户三方监管协议》《募集资金专户四方监管协议》的要求存放于募集资金专户中。

• 5、2026 年上半年募集资金余额中尚有 632.59 万元已投入的募集资金未完成置换，已于 2026 年 7 月完成。

（2） 募集资金承诺项目情况

适用 □不适用

单位：万元

（3） 募集资金变更项目情况

□适用 不适用 公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

七、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 不适用 公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

• □适用 不适用

八、主要控股参股公司分析

• □适用 不适用 公司报告期内无应当披露的重要控股参股公司信息。

九、公司控制的结构化主体情况

• □适用 不适用

十、公司面临的风险和应对措施

1、宏观经济环境及行业风险 公司产品的销售会受到宏观经济的整体运行、汽车行业发展变化、汽车生产及销量变化等因素的影响。2026 年上半年，

受政策红利退潮等因素影响，汽车内需市场有所承压，乘用车出口量同比显著高增，但是当前外部环境的复杂性、严峻性、 不确定性有所增加，行业竞争依然激烈，与此同时，存储芯片等上游原料的供需失衡直接挤压了产业链的利润空间，整体 盈利水平持续承压，行业稳定运行仍面临挑战。公司将通过不断增强公司产品力，进一步提升公司市场竞争力和经营能力， 提高抗风险能力。

2、市场竞争风险 智能驾驶、车联网、节能减排等成为行业发展的新趋势，整个产业链的各个环节竞争不断加剧，技术革新的频率不断

加快。为跟上行业和市场发展的步伐，公司持续加大对技术创新的投入，坚持所制定的发展战略，保持核心竞争力，积极 应对行业及市场竞争。

3、人力资源风险

汽车电子产品具有科技含量高、技术复杂的特点，产品研发和技术创新是公司持续、快速、稳定发展的重要基石。在 公司未来的发展过程中，仍可能出现人力资源成本上升，技术人员流失等风险。公司将通过多方面确保人才的吸收、留用 和培养，如在人才聚集地设立分部，吸引当地优秀人才；保持以核心技术人才为基点，通过完善核心技术人才发展和培养 制度，形成稳定的技术人才阶梯结构。

十一、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。 是 □否 公司是否披露了估值提升计划。

□是 否

为加强公司市值管理工作，切实推动公司投资价值提升，增强投资者回报，公司积极响应《国务院关于进一步促 进资本市场健康发展的若干意见》中关于鼓励上市公司建立市值管理制度的号召，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》等法律、法规、规 范性文件及《公司章程》的规定，制定《市值管理制度》，公司《市值管理制度》已经第四届董事会第七次会议审议 通过。

十二、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。 是 □否

一、坚持长期主义，持续深耕主业

长期主义是公司战略制定、经营管理、文化建设的底色。自成立以来 40 年间，公司始终专注于汽车电子业务，在设 计、开发、生产过程中积淀深厚，不断拓展自身在研发创新、客户服务、安全验证等方面的综合实力。公司是首家荣获“全 国质量奖”的中国汽车电子企业，也是行业首家获智能制造 CMMM四级认证的企业。在技术创新方面，公司凭借“汽车电子 全流程 AI 融合打造智造标杆典范”项目入选广东省工业和信息化厅《2026 年人工智能赋能新型工业化标杆项目》案例库， 在国际影响力上，公司入选“全球汽车零部件供应商百强榜”，并位列第 54 位，较 2025 年提升 4 位。

现阶段，公司核心业务已持续保持市场领先，业务结构更加健康，业绩实现逆市提升。2026 年上半年，公司实现营业 收入 149.01 亿元，同比增长 1.75%；归属于上市公司股东的净利润 12.45 亿元，同比增长 1.81%；新项目订单年化销售额超 过 220 亿元，持续夯实增长根基。

公司始终将自主研发与创新能力作为核心竞争力，长期坚持高水平的研发投入，已在新加坡、德国、日本、中国南京、

成都、上海、深圳、广州、北京、台湾、长沙同时设有研发分部，以确保持续的技术引领和行业领先地位。公司通过建立 完善的研发人才培养机制、创新激励机制，设计与时俱进的研发流程体系，研发效能持续提升，进一步巩固了公司在行业 内的技术领先优势。

在业务、技术快速发展的同时，公司多渠道优化组织建设，提质增效夯实基础。公司继续深化推进组织变革行动，通 过体系优化、数字化、智能化、标准化提升管理效能与创新力，为员工创造更好的学习与发展平台，从组织、人才、资源 等多维度着手提升国际化运营水平，构建以客户为导向、跨区域协同的全球流程体系，打造开放共享、跨领域、深度协同 的合作生态。

公司核心业务已连续多年保持国内行业领先，国内业务保持良性发展，业务结构健康可持续增长。在当前逆全球化加 剧、区域差异化突出的国际背景下，公司持续强化自主创新能力，深化全球化布局与本地化服务能力，并通过模块化设计 灵活适配全球市场需求，致力于成为中国品牌主机厂全球化进程中不可或缺的、具备深度本地化服务能力的国际化供应链 合作伙伴。为此，公司推进三大核心战略举措。公司已推进国际化战略多年，在欧洲、北美、日本、东南亚等主要汽车市 场均有相应的技术或产能等布局，积累了丰富的本土化运营经验并陆续获得重要的新项目突破。

二、强化规范运作，提升治理水平 公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—

—主板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件的要求，结合本公司的实际情况，不断完善公司的法人治理结构 和内部管理制度，建立健全公司内部管理和控制制度，持续深入开展公司治理活动，规范公司运作，提高治理水平。

为了切实保障投资者权益，提高信息披露质量，公司遵守真实、可靠的原则，向股东及社会公众及时、准确地披露公 司信息。公司通过编制临时公告与定期报告，及时向股东及社会公众报告公司财务及经营信息。同时，积极通过投资者关 系活动，公司积极开展与投资者之间的交流。公司官网设置投资者关系专栏，并通过交易所投资者互动关系平台、公司投 资者热线等方式答复投资者问题，保持投资者交流渠道畅通，帮助投资者了解公司、走近公司，成功搭建起公司与投资者 及社会公众之间公平、有效的沟通桥梁。

三、推行可持续发展，回馈股东与社会

在全球积极迈进碳达峰、碳中和目标的时代浪潮下，公司始终将可持续发展视为企业成长的根基和使命。将“绿色”上 升到企业使命的高度，并构建了以“安全可靠、成长共赢、绿色环保”为目标的可持续发展体系。为了积极响应行业和客户 的低碳产品标准和需求，公司已构建了成熟的产品碳足迹核算能力，同时，公司持续关注实现企业与社会的协同发展，专 注在绿色环保、爱心助学和乡村振兴三大公益主题做出社会贡献。公司已连续多年披露 ESG 可持续发展报告，提升关于公 司履行社会责任的信息披露透明度。

公司继续深化推进组织变革行动，通过体系优化、数字化、智能化、标准化提升管理效能与创新力，为员工创造更好 的学习与发展平台，从组织、人才、资源等多维度着手提升国际化运营水平，构建以客户为导向、跨区域协同的全球流程 体系，打造开放共享、跨领域、深度协同的合作生态。

自上市以来，公司全员努力奋进，经营业绩快速提升，并积极通过现金分红方式与广大股东共享企业成长收益，未来， 公司将继续深耕主业，强化合规经营，提升管理效率，打造高质量、可持续发展企业，通过业绩提升与股利分配持续回馈 股东。另外，公司将持续加强信息披露质量，保护投资者权益。

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司董事、高级管理人员变动情况

适用 □不适用

二、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

□适用 不适用 公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

适用 □不适用

1、股权激励

2025 年股票期权激励计划 1、2025 年 5 月 23 日，公司召开第四届董事会第十次会议，审议通过了《关于公司〈2025 年股票期权激励计划（草

案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董 事会办理公司 2025 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。

同日，公司召开第四届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司〈2025 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的 议案》《关于公司〈2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核查公司〈2025 年股票期权激励计划 （草案）〉激励对象名单的议案》，公司监事会对本次激励计划相关事项进行核查并出具了核查意见。

• 2、2025 年 5 月 24 日至 2025 年 6 月 2 日，公司在内部网站对 2025 年股票期权激励计划拟授予激励对象的姓名及职务

进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2025 年 6 月 5 日，公司披露了 《监事会关于公司 2025 年股票期权激励计划授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

• 3、2025 年 6 月 9 日，公司召开 2025 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2025 年股票期权激励计划（草

案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董 事会办理公司 2025 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司 2025 年股票期权激励计划获得公司 2025 年第二次临时股 东大会批准，董事会被授权办理本次激励计划相关事宜。同日公司披露了《关于 2025 年股票期权激励计划内幕信息知情人 买卖公司股票情况的自查报告》。

• 4、2025 年 6月 9日，公司召开第四届董事会第十一次会议、第四届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整 2025

年股票期权激励计划授予激励对象名单的议案》《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。该等 议案已经公司董事会薪酬与考核委员会会议审议通过，监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事 项发表了同意的意见。上述具体内容详见深圳证券交易所网站及指定媒体披露的相关公告或文件。

• 5、2025 年 7 月 1 日，公司披露了《关于 2025 年股票期权激励计划授予登记完成的公告》，公司已完成 2025 年股票期

权激励计划的授予登记工作。

• 6、2026 年 6 月 3 日，公司召开第四届董事会第二十次会议，审议通过了《关于调整 2025 年股票期权激励计划行权价

格及注销部分股票期权的议案》及《关于 2025 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。该等议案已经公 司董事会薪酬与考核委员会审议通过并发表了核查意见。

2、员工持股计划的实施情况

适用 □不适用 报告期内全部有效的员工持股计划情况

报告期内董事、高级管理人员在员工持股计划中的持股情况

报告期内资产管理机构的变更情况

• □适用 不适用 报告期内因持有人处置份额等引起的权益变动情况
• □适用 不适用 报告期内股东权利行使的情况 报告期内，公司 2025 年员工持股计划依法享受 2025 年度现金分红的权利，未参与公司股东会的表决及行使其他股东 权利。 报告期内员工持股计划的其他相关情形及说明
• □适用 不适用 员工持股计划管理委员会成员发生变化
• □适用 不适用 员工持股计划对报告期上市公司的财务影响及相关会计处理 适用 □不适用

详见财务报告附注关于股份支付之说明。 报告期内员工持股计划终止的情况

□适用 不适用

3、其他员工激励措施

• □适用 不适用

四、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

• □是 否

五、社会责任情况

在公司成立四十周年之际，公益行动于 2026 上半年全面升级，构建起以“成长力”培育发展基因、以“绿动力”践行环境 责任、以“创生力”扎根乡村振兴的公益布局、以“同心力”整合资源，联动全球各分支机构，推动商业价值与社会价值共生 共荣，让四十年的技术积淀真正转化为面向社会的温度与担当。同时，公司于 2026 年初再度荣获“2025 年度责任品牌奖”及 “2025 年度优秀公益品牌”。

在“绿动力”维度，3 月举办的第二届低碳月活动以“智行如一，共赴青绿”为主题，开展了低碳科普、植树造林、趣味游 戏及“地球一小时”主题摄影大赛等系列活动，将绿色低碳理念内化为全体员工的日常行动，稳步助力碳中和目标推进。在 “成长力”维度，公司携手德国沃尔夫斯堡足球俱乐部，深度推进青少年足球教育普及工作；5 月，“绿茵皖行”项目在安徽省 金寨县仙花实验学校正式启幕，为乡村留守儿童搭建了持续参与运动、展现自我的舞台。在“创生力”维度，公司积极响应 “6·30”助力乡村振兴项目号召，向总部所在地社区学校进行爱心捐赠，以实际行动支持“百县千镇万村高质量发展工程”落 地。

下半年，公司将持续深耕公益实践，推动更多关爱项目落地生根，让公益惠及更广泛的人群。同时，进一步发挥科技积 淀与品牌影响力，联动社会各界力量，共同探索可持续的社会价值创造路径，让责任与善意成为企业最坚实的底色。

第五节 重要事项

一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕 及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项

• □适用 不适用 公司报告期不存在由公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末 超期未履行完毕的承诺事项。

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

• □适用 不适用 公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

• □适用 不适用 公司报告期无违规对外担保情况。

四、聘任、解聘会计师事务所情况

半年度财务报告是否已经审计

• □是 否 公司半年度报告未经审计。

五、董事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

• □适用 不适用

六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明

• □适用 不适用

七、破产重整相关事项

• □适用 不适用 公司报告期未发生破产重整相关事项。

八、诉讼事项

重大诉讼仲裁事项

• □适用 不适用 本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。 其他诉讼事项 适用 □不适用

九、处罚及整改情况

• □适用 不适用 公司报告期不存在处罚及整改情况。

十、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

• □适用 不适用

十一、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

适用 □不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 不适用 公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 不适用 公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 不适用 公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 不适用 公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 不适用 公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

• □适用 不适用 公司报告期无其他重大关联交易。

十二、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

• （1） 托管情况

□适用 不适用 公司报告期不存在托管情况。

• （2） 承包情况

□适用 不适用 公司报告期不存在承包情况。

• （3） 租赁情况

□适用 不适用 公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

适用 □不适用

单位：万元

3、委托理财

适用 □不适用

单位：万元

公司作为单一委托人委托金融机构开展资产管理，或投资安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用 不适用

4、其他重大合同

• □适用 不适用 公司报告期不存在其他重大合同。

十三、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

适用 □不适用

十四、其他重大事项的说明

• □适用 不适用 公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十五、公司子公司重大事项

• □适用 不适用

第六节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因 适用 □不适用

报告期内，鉴于 16 名激励对象因个人原因已离职，不再符合《激励计划》中规定的激励对象范围，因此公司回购注销 其已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 28,873 股。鉴于 6 名激励对象因个人层面业绩考核不达标，公司回购注销其在 第三个解除限售期不可解除限售的限制性股票合计 4,467 股。 股份变动的批准情况 适用 □不适用

2025 年 12 月 22 日，公司 2025 年第五次临时股东大会审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购价格及 回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司回购注销 16 名因个人原因已离职的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性 股票合计 28,873 股与回购注销 6 名激励对象因个人层面业绩考核不达标在第三个解除限售期不可解除限售的限制性股票合 计 4,467 股。2026 年 3 月 11 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成上述限制性股票回购注销手 续。

股份变动的过户情况

• □适用 不适用 股份回购的实施进展情况
• □适用 不适用 采用集中竞价方式减持回购股份的实施进展情况
• □适用 不适用 股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响
• □适用 不适用 公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容
• □适用 不适用

2、限售股份变动情况

适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

□适用 不适用

三、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股 5%以上股东、前 10 名股东及前 10 名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

• □适用 不适用 前 10 名股东及前 10 名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
• □适用 不适用 公司前 10 名普通股股东、前 10 名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易
• □是 否 公司前 10 名普通股股东、前 10 名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

四、董事和高级管理人员持股变动

• □适用 不适用 公司董事和高级管理人员在报告期持股情况没有发生变动，具体可参见 2025 年年报。

五、控股股东或实际控制人变更情况

公司目前为无控股股东、无实际控制人状态。

六、优先股相关情况

• □适用 不适用 报告期公司不存在优先股。

• 第七节 债券相关情况
• □适用 不适用

第八节 财务报告

一、审计报告

半年度报告是否经过审计

□是 否 公司半年度财务报告未经审计。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司

2026 年 06 月 30 日

单位：元

法定代表人：高大鹏 主管会计工作负责人：陈莉 会计机构负责人：林元中

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

法定代表人：高大鹏 主管会计工作负责人：陈莉 会计机构负责人：林元中

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元