深圳微芯生物科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予及预留授予(第一批次)部分激励对象名单(截至授予日)
摘要
深圳微芯生物科技股份有限公司 2026年限制性股票激励计划首次授予及预留授予(第一批次)部分激励对象名单(截至授予日)
一、2026年限制性股票激励计划首次及预留部分的分配情况
序号
姓名
国籍
职务
获授的权益数量(股)
占授予权益总数的比例(%)
占本激励计划授予公告日公司股本总额的比例(%)
一、首次授予部分
(一)董事、高级管理人员、核心技术人员
1
XIANPING LU
美国
董事长、核心技术人员
4,429,000
62.49
1.00
2
黎建勋
中国
董事、总经理、财务负责人
40,000
0.56
0.01
3
海鸥
中国
董事、副总经理、董事会秘书
50,000
0.71
0.01
4
李志斌
中国
副总经理、核心技术人员
50,000
0.71
0.01
5
潘德思
中国
副总经理、核心技术人员
50,000
0.71
0.01
6
佘亮基
中国
副总经理
40,000
0.56
0.01
7
山松
中国
核心技术人员
35,000
0.49
0.01
8
何杰
中国
职工代表董事
25,000
0.35
0.01
小计8人
4,719,000
66.59
1.06
(二)董事会认为需要激励的其他人员
其他公司核心管理人员、骨干人员169人
2,127,000
30.01
0.48
合计177人
6,846,000
96.6
1.55
二、预留部分
董事会认为需要激励的其他人员
其他公司核心管理人员、骨干人员11人
75,000
1.06
0.02
剩余预留部分
166,061
2.34
0.04
小计
241,061
3.4
0.05
合计
7,087,061
100
1.6
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量均累计未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20.00%。
2、本激励计划首次授予激励对象包括实际控制人 XIANPING LU博士,除 XIANPING LU博士外不包括公司实际控制人的配偶、父母、子女,不包括其他单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女,亦不包括独立董事和其他外籍员工。
3、若激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,可以将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配或直接调减,但调整后预留权益比例不得超过本次激励计划拟授予权益数量的 20.00%,调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司总股本的 1.00%。
4、本次激励计划剩余166,061股暂未授予,该剩余部分限制性股票的授予对象应当在本次激励计划经股东会审议通过后12个月内明确,超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效。
5、合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所致。
深圳微芯生物科技股份有限公司董事会
2026年8月4日
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