1华脉科技披露2026年限制性股票激励计划首次授予名单,合计拟授予1600万股(占总股本7.66%)。
2其中董事及高管5人获授73万股,核心骨干等59人获授1267万股(占比79.19%),预留260万股。
3激励对象覆盖管理层及核心技术团队,未超单人1%及总额10%上限,预留部分将在股东会通过后12个月内确定。
序号
姓名
职务
获授的限制性股票数量(万股)
占授予限制性股票总数的比例
占本激励计划公告日公司股本总额的比例
1
杨勇
董事、执行总经理
20.00
1.25%
0.10%
2
陆玉敏
董事、财务总监
13.00
0.81%
0.06%
3
陈玲宏
职工董事、副总经理
15.00
0.94%
0.07%
4
黄明辉
副总经理
15.00
0.94%
0.07%
5
陈革
董事会秘书
10.00
0.63%
0.05%
核心骨干人员及董事会认为需要激励的其他人员(共59人)
1,267.00
79.19%
6.07%
预留部分
260.00
16.25%
1.25%
合计
1,600.00
100.00%
7.66%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。公司在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。
2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
3、在限制性股票授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃的,由董事会对授予数量做相应调整,将激励对象放弃的份额在激励对象之间进行分配和调整或直接调减或调整到预留部分。
4、预留授予部分的激励对象由本计划经股东会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露本次激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效。
南京华脉科技股份有限公司董事会
2026年7月31日
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