1龙蟠科技披露2026年限制性股票激励计划激励对象名单,拟向418人授予776万股限制性股票,占总股本0.98%。
2其中董事及高管4人合计获授49万股(占6.31%),中层管理及核心技术骨干414人获授727万股(占93.69%)。
3激励对象不含独董及5%以上股东,单人累计获授不超过总股本1%。
4该名单为股权激励落地关键环节,覆盖核心技术人员广泛,有助于绑定人才与长期发展。
序号
姓名
职务
获授的限制性股票数量(万份)
占授予限制性股票总数的比例
约占目前总股本的比例
1
沈志勇
董事、财务负责人
17
2.19%
0.02%
2
秦建
董事、副总经理
11
1.42%
0.01%
3
张羿
董事、董事会秘书
11
1.42%
0.01%
4
吕振亚
董事
10
1.29%
0.01%
中层管理人员及核心技术(业务)骨干人员(414人)
727
93.69%
0.92%
合计(418人)
776
100%
0.98%
注:
1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。上述任何一名激励对象通过公司全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。
2、本计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、在限制性股票授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃部分/全部获授权益的,由董事会对其授予数量做相应调整,可以将激励对象放弃的权益份额直接调减或在其他激励对象之间进行分配,但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司股本总额的 1%。
4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。
江苏龙蟠科技集团股份有限公司董事会
2026年7月8日
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